Scarica domande frequenti esame egi e più Schemi e mappe concettuali in PDF di Economia delle imprese Multinazionali solo su Docsity! CAPITOLO 1: aspetti introduttivi 1) Concetti chiave: contesto, decisioni, confini e risultati 2) Definizione di bene economico 3) Gli atti economici cosa sono e in quali si dividono 4) Le componenti dello scambio: parti oggetto e contenuto 5) Quando uno scambio può essere concluso 6) Il problema di coordinamento e di cooperazione e come si risolve 7) Cosa sono i costi di transazione 8) I ruoli dei prezzi 9) Differenza tra imprese e mercati 10) Costi di agenzia 11) Differenza tra imprese e altri tipi di organizzazioni (es, circolo culturale, chiesa, ente militare…) 12) Il principio del reddito in opposizione con la visione liberista 13) Cosa esprime il capitale 14) Capitale investito e capitale di funzionamento 15) Connessione tra capitale e reddito 16) Le rendite, definizione e tipologie 17) Gli assetti strutturali della proprietà 18) Analisi in chiave storica: le varie tipologie di imprese 19) Analisi in chiave dimensionale tramite caratteri quantitativi e qualitativi 20) I gruppi di imprese, cosa sono, vantaggi e svantaggi CAPITOLO 2: le decisioni 1) Le decisioni: definizione e varie tipologie (con esempi) 2) Informazioni e rappresentazioni 3) Driver decisionali 4) Equilibrio economico e finanziario 5) Cicli della previsione e pianificazione e programmazione e controllo 6) Logica della consequenzialità e logica dell’appropriatezza 7) Criteri di scelta 8) Rischio: definizione e classificazione 9) Incertezza e ambiguità 10) Flessibilità e commitment CAPITOLO 3: i confini 1) Combinazioni interne e combinazioni esterne 2) Le varie prospettive in materia di collocamento del confine 3) Economie di scala, scopo e apprendimento 4) Quanti tipi di estensione può avere il confine 5) Ampliamento e riduzione dell’estensione verticale 6) Come si misura il grado di estensione verticale di un’impresa 7) Come può avvenire la crescita della scala produttiva 8) Differenza tra diversificazione, differenziazione e segmentazione 9) Motivazioni alla base della diversificazione 10) Come si misura il grado di diversificazione dell’impresa 11) Definizione di area d’affari 12) Matrici come modello per il supporto delle scelte in materia di diversificazione 13) Quota di mercato relativa e quota di mercato assoluta CAPITOLO 4: contesto interno 1) Cos’è e cosa fa la funzione di organizzazione 2) I 4 fattori che qualificano/definiscono il contesto interno (struttura, persone, incentivi e cultura) 3) Cos’è la struttura 4) Classificazione delle macrostrutture organizzative (funzionale, divisionale e matriciale) 5) Cosa sono i meccanismi di integrazione 6) Quali sono le altre dimensioni a cui vanno connessi i 4 fattori 7) Cosa sono le strutture ambi destre CAPITOLO 5: contesto esterno 1) Come si qualifica il contesto esterno 2) Divisione in contesto generale e contesto specifico 3) Cosa sono la griglia delle regole del gioco e la matrice di convenienze e di opportunità 4) Definizione di settore 5) Quali sono i due criteri per qualificare il denominatore comune di un settore 6) Differenza tra settore, industria, mercato e comparto 7) Le tre teorie sull’origine della redditività di un’impresa 8) Cos’è la profittabilità di un settore 9) Il modello SCR e il modello delle 5 forze competitive 10) La concorrenza cooperativa 11) La curva ad S 12) Cos’è il ciclo di vita del settore e quali stadi comprende CAPITOLO 6: risultati reali
