Pokolenia społeczne a tzw. kohorty – menedżerskie - Notatki - Makrosocjologia, Notatki'z Makrosocjologia. Pomeranian Medical University in Szczecin
olly_87
olly_878 March 2013

Pokolenia społeczne a tzw. kohorty – menedżerskie - Notatki - Makrosocjologia, Notatki'z Makrosocjologia. Pomeranian Medical University in Szczecin

PDF (95 KB)
1 strona
643Liczba odwiedzin
Opis
Notatki dotyczące tematów z dziedziny makrosocjologii: pokolenia społeczne a tzw. kohorty – menedżerskie; kohorta to skrótowe ujęcie problematyki pokolenia, które obejmuje tylko niektóre elementy widoczne w opisie pokole...
20punkty
Punkty pobierania niezbędne do pobrania
tego dokumentu
Pobierz dokument
Podgląd1 strona / 1
Pobierz dokument

Pokolenia społeczne a tzw. kohorty

Kohorta to skrótowe ujęcie problematyki pokolenia, które obejmuje

tylko niektóre elementy widoczne w opisie pokolenia. Pokolenie może

być wyodrębniane na płaszczyźnie biologiczno – genealogicznej albo

dziedziczenia kulturowego opartego na przekazywaniu ról społecznych

albo na zasadzie kluczowych wydarzeń historycznych. Kohorta to próba

zobiektywizowania pokolenia z punktu widzenia jednostek w kontinuum

czaso–przestrzennym – wielość indywiduów w jakiejś definiowanej

populacji, które doświadczyły takich samych wydarzeń – w tym także

urodzenia w tym samym przedziale czasowym.

Wg Eisenstedta ludzie zmieniają pokolenia przechodząc od jednego do

drugiego. W kohorcie natomiast jest się całe życie – jest to pewien

przedział czasowy, który przesuwa się od młodości do starości.

docsity.com

komentarze (0)
Brak komentarzy
Bądź autorem pierwszego komentarza!
Pobierz dokument