Planowanie zasobów ludzkich - Notatki - Zarządzanie kadrami, Notatki'z Zarządzanie kadrami. Rzeszów University
kfiotek
kfiotek13 March 2013

Planowanie zasobów ludzkich - Notatki - Zarządzanie kadrami, Notatki'z Zarządzanie kadrami. Rzeszów University

PDF (105.7 KB)
1 strona
643Liczba odwiedzin
Opis
Notatki omawiające stwierdzenia z zakresu zarządzania kadrami: planowanie zasobów ludzkich; rodzaje planów.
20punkty
Punkty pobierania niezbędne do pobrania
tego dokumentu
Pobierz dokument

PLANOWANIE ZASOBÓW LUDZKICH

wiąże się to z przewidywaniem zapotrzebowania na pracowników w okr.

czasie oraz z analizą możliwości zaspokojenia tego zapotrzebowania. Bada

się je w dwu aspektach:

1. ilościowym (liczba prac., czas pracy, straty czasu itp.)

2. jakościowym (kwalifikacje i umiejętności - przekrój grup zawodowo-

kwalifik)

Instrumentem jest rachunek kosztów pracy

Jest to zaniedbana funkcja w PL, ale w USA większość firm ma to na

uwadze

Jakie daje korzyści planowanie potrzeb personalnych:

-pomocne w kształtowaniu elastyczności przedsiębiorstwa

-plany umożliwiają redukcję kosztów firmy

-zapobiega zjawiskom niedoboru i nadmiaru pracowników

-plany pozwalają optymalizować wiedzę i kompetencje pracowników

Rodzaje planów ze wzgl. na zasięg:

-STRATEGICZNE - największy zasięg, długofalowe (5-10lat),

ukierunkowują system personalny zgrany ze strategią ogólną firmy

-TAKTYCZNE - plany o średnim zasięgu (max. 3-5lat) - konkretyzacja

strategii, wymaga określenia zasad w różnych funkcjach zarz. kadrami

-OPERACYJNE (bieżące) - najmniejszy zasięg, nie więcej niż 1 rok,

znajduje się w nich zbiór konkretnych zadań do wykonania, podst. rola to

weryfikacja założeń w oparciu o analizę kosztów pracy.

Koszty obejmują różne składniki - zatrudnienie, zabezpieczenia byłych

pracowników i inne, wynagrodzenia za pracę, narzuty na wynagrodzenia

(ZUS, odpisy - fundusz pracy 3%, gwarantowany fundusz świadczeń

pracowniczych, fundusz świadczeń socjalnych - odpisy 37,5% pracy

przeciętnej + kwoty z zysku), koszty szkolenia i rozwoju, koszty BHP itp.

docsity.com

komentarze (0)
Brak komentarzy
Bądź autorem pierwszego komentarza!
To jest jedynie podgląd.
Zobacz i pobierz cały dokument.
Docsity is not optimized for the browser you're using. In order to have a better experience we suggest you to use Internet Explorer 9+, Chrome, Firefox or Safari! Download Google Chrome