Ответы на вопросы по менеджменту - тесты  -  упраженения - Менеджмент, Упражнения из Менеджмент. Modern Institute of Managament
vichenka
vichenka21 March 2013

Ответы на вопросы по менеджменту - тесты - упраженения - Менеджмент, Упражнения из Менеджмент. Modern Institute of Managament

PDF (62.2 KB)
3 страница
880количество посещений
Описание
Конспект лекций по предмету менеджмент. Тесты с ответами. Упражнения по теме
20очки
пункты необходимо загрузить
этот документ
скачать документ
Ответы на вопросы по менеджменту - тесты - Менеджмент

Ответы на какие вопросы включают экономический выбор? все ответы кроме 3-го Что выступает в качестве объединенного и управляющего фактора производства? - труд - предпринимательские способности Предмет науки управления менеджмента? - природа управленческих отношений Источник власти и управления? - собственность Выберите критерий, по которому осущ-ся разделение труда в управлении: - иерархия - функции управления - технология - профессиональная подготовка В управлении различаются виды деятельности: - подготовка и принятие управленческих решений - деятельность по координ.(-ированию или –ации) людей В организации выделяют уровни управления: - высший - средний - низовой Предметом рассмотрения теории управления менеджмента являются: - организационно-управленческие отношения - организационно-экономические отношения Процесс управления включает: - сбор информации - переработку информации - передачу информации Характеристика процесса управления: - цель - функции - управленческие решения - структура управления Управление – это…… «ВОЗДЕЙСТВИЕ»……. Предметом управления труда является: - информация Человек в управлении……. «КОНКУРЕНТНОЕ»…. Динамику системы управления определяют: - цель управления Статику системы управления определяет: - структура управления Организация……………..характеризуется: - наличием признаков, присущих системе управления Признаки сложной системы: - иерархические расположение элементов системы - целостность - наличие внешней среды

- наличие прямых и обратных связей Система управления - это…. - совокупность взаимосвязанных элементов в простом расположении Системный подход – это…. - метод исследования системы Функции организации: - процесс взаимодействия людей для реализации определенных целей Система характеризуется след целями: - ходом - процессом - выходом Организационная структура отражает: - строение системы управления Внутренняя среда организации это: - исполнители и руководители - связи К факторам внешней среды относятся: - потребители - экономические факторы - политические факторы Определить правильную последовательность задач в организации: - 1. производство продукции и услуг - 2. увеличение прибыли - 3. внедрение инноваций - 4. совершенная структура управления Система управления характеризуется: - прямые связи - обратные связи - субъект управления - объект управления Десомпозиция систем характеризуется разделением систем по различным «ЦЕЛЯМ». Внешняя среда……….. «ИССЛЕДОВАНИЕ»……. Миссия организации – это…. - предназначение фирмы, система ценностей, традиции и подходы менеджеров к принятию решений Цели организации – это…. - мысленное представление результатов деятельности организации Дерево целей – это…. - распределение целей по уровням управления Цели подразделяются на: - качественные - количественные Качественные цели определяются с помощью: - метод экспертных оценок Количественные цели могут быть измерены: - в денежном выражении - натуральном

- в единице времени Определить правильность последовательности экспертизы при формировании качества целей организаций: - 1. формирование качественных целей - 2. оценка качественных целей - 3. построение целей - 4. определение количественных целей Цели организации устанавливают: - руководители Ключевыми компонентами стратегического планирования являются: - цели планирования - разработка этапов Цели бывают: - долгосрочные - краткосрочные - достижимые Стратегическое планирование – это….. - процесс выбора целей Показателями достижения целей могут быть: - уровень прибыли - общий объем продаж Стратегические регламенты: - индивидуальные - в пределах одного подразделения - на внешних уровнях организации Целевое управление предполагает: - разработку долгосрочных целей - разработку краткосрочных целей - разработку документации Современные организации бывают: - одноцелевые На процесс планирования влияют: 1 и 2 варианты ответа Процесс планирования предполагает: - разработку планов организации Основой существования организации представлена: - миссия организации Дерево целей позволяет: - довести цели до каждого подразделения - довести цели до каждого сотрудника Корректирование целей производится: - в процессе степени достижения Реализация целей подразумевает: - закрепление целей за каждым исполнителем - установление графика целей Бизнес-планирование осуществляется: - для привлечения инвесторов - для выпуска конкурентной продукции

комментарии (0)
не были сделаны комментарии
Напиши ваш первый комментарий
это только предварительный показ
консультироваться и скачать документ
Docsity не оптимизирован для браузера, который вы используете. Войдите с помощью Google Chrome, Firefox, Internet Explorer 9+ или Safari! Скачать Google Chrome