Социальные организации - конспект - Социология, Конспекты лекций из Социология

Скачай Социальные организации - конспект - Социология и еще Конспекты лекций в формате PDF Социология только на Docsity! Федеральное агентство по образованию Всероссийский заочный финансово-экономический институт Кафедра философии КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Социология» на тему «Социальные организации» Москва, 2008 Содержание 1. Понятие «социальные организации». Основные черты социальной организации. 2. Классификация и функционирование организаций. 3. Практическое задание. Заключение Список литературы были языческие представления, с которыми боролась и которые приспособляла к христианству церковь. Основная функция: УПРАВЛЕНИЕ, то есть форма руководства, обеспечивающая единство всех элементов в единых целях. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ: − Планирование общего направления и предвидения; − Организация человеческих и материальных ресурсов; − Выдача распоряжений, координация различных действий; − Контролирование поведения членов своей организации. Дополнительными функциями управления организации являются : − формирование и поддержание контактов − восприятие, фильтрование, распространение информации − ведение переговоров − проведение инноваций. Лучшей формой управления организацией является бюрократия. Под бюрократией обычно понимается организация, состоящая из ряда официальных лиц, должности и посты которых образуют иерархию и которые различаются формальными правами и обязанностями, определяющими их действия и ответственность. Термин "бюрократия" французского происхождения, от слова "бюро" -офис, контора. Формы правления бюрократии заимствованы из классических греческих по Бюрократия в современном, буржуазном виде возникла в Европе в начале ХГХ в. и сразу же стала означать, что официальные должности, чиновники и управляющие, обладающие специальными знаниями и компетенцией, становятся ключевыми фигурами в управлении. Возникновение бюрократии в обществе с развивающейся фабричной системой, усложнением структуры организованных групп было безусловно явлением прогрессивным. Бюрократия имела доступ ко всем рычагам управления и потому была всесильна и подчинялась только "интересам дела"; она обеспечивала четкость и однозначность потоков информации в организациях. Бюрократ должен быть профессионалом высокого класса, иметь специальное образование, быть компетентным. лисов: власть немногих - олигархия; власть одного - автократия; власть всех, народа - демократия. 2. Классификация и функционирование организаций. Рис.1 Классификация социальных организаций. Данная классификация основывается на определении сущности взаимосвязи формирования, преобразования и развития социальных организаций. Это позволяет вскрыть не только конкретные формы и складывающуюся иерархию, но и направления, характер, содержание социальной эволюции, последовательность становления и развития их основных форм в рамках и условиях всеобщей организации цивилизации. Каждый индивидуум одновременно позиционируется сразу в нескольких организациях, которые и формируют его ориентацию, корреспонденцию, что существенным образом предопределяет его самовыражение. В ходе обеспечения необходимых условий существования, становления и развития личности, интеграции в общество каждый индивидуум первоначально эволюционно, а начиная с определенного этапа развития и целенаправленно, позиционируется. Это происходит в рамках системы таких последовательно интегрирующихся социальных организаций, как: семья — нация — социум; товарищество — объединение — союз; коллектив — кооператив. Приведенная здесь последовательность цепочек социальных оргацизаций отражает преемственно-позиционированный подход к формированию их классификации. Его применение обусловлено тем, что, как уже отмечалось выше, процессы позиционирования осуществляются индивидуумом параллельно-последовательно в нескольких самостоятельных организациях одновременно, что оказывает определяющее воздействие на архитектонику и содержание классификации социальных организаций. Формирование последовательности этих цепочек, преемственности позиционируемых в них моделей определяются, с одной стороны, объективными условиями воздействия окружающей среды и логикой общественного развития, а с другой — целенаправленной модернизацией и совершенствованием самоорганизации индивидуума, отражая последовательность и преемственность возникновения, становления и закрепления наиболее стабильных и эффективных форм первичных и производных социальных организаций. Такой анализ позволяет представить