Nur auf Docsity: Lade право. інтелектуальна власність und mehr Grafiken und Mindmaps als PDF für Cyberlaw herunter!
Фізичні особи як суб’єкти мпп Завдання № 3. Спеціаліста К. було направлено Міністерством промислової політики України, в системі якого він працював у Києві, на визначений термін на роботу за кордон. К. виїхав до іноземної держави разом із дружиною. Через деякий час дружина К. була прийнята на роботу на те саме підприємство, на якому працював її чоловік. Таким чином, трудові правовідносини виникли у неї з цим же підприємством за кордоном. Пізніше, внаслідок аварії на підприємстві обидва з подружжя отримали трудове каліцтво. Вирішіть ситуацію. Хто має відшкодувати шкоду, що спричинена К. під час його роботи за кордоном? Хто має відшкодувати шкоду, що спричинена дружині К.? Яким чином регламентує дане питання чинне законодавство України та законодавство Німеччини? У випадку непогодження спеціаліста К. з рішенням організацій, що повинні відшкодувати спричинену шкоду, які дії щодо захисту своїх прав він може вчинити?
Правовідносини : міжнародні приватні трудові правовідносини
Іноземний елемент: ознака, яка характеризує приватноправові відносини, що регулюються цим
Законом, та виявляється в одній або кількох з таких форм: хоча б один учасник правовідносин є громадянином України, який проживає за межами України, іноземцем, особою без громадянства або іноземною юридичною особою; юридичний факт, який створює, змінює або припиняє правовідносини, мав чи має місце на території іноземної держави;
Хто має відшкодувати шкоду, що спричинена К. під час його роботи за кордоном?
кзпп
Стаття 8. Регулювання трудових відносин громадян, які працюють за межами своїх держав
Трудові відносини громадян України, які працюють за її межами, а також трудові відносини іноземних громадян, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях України, регулюються відповідно
до Закону України "Про міжнародне приватне право".
мпп
Стаття 52. Право, що застосовується до трудових відносин
- До трудових відносин застосовується право держави, у якій виконується робота, якщо інше не передбачено законом або міжнародним договором України.
Стаття 53. Трудові відносини громадян України, які працюють за кордоном
- Трудові відносини громадян України, які працюють за кордоном, регулюються правом України в разі, якщо:
- громадяни України працюють у закордонних дипломатичних установах України;
- громадяни України уклали з роботодавцями - фізичними або юридичними особами України трудові договори про виконання роботи за кордоном, у тому числі в їх відокремлених підрозділах, якщо це не суперечить законодавству держави, на території якої виконується робота;
- це передбачено законом або міжнародним договором України.
Хто має відшкодувати шкоду, що спричинена К. під час його роботи за кордоном
зу про охорону праці
Стаття 9. Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті
Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або у разі смерті
працівника, здійснюється Фондом соціального страхування України відповідно до Закону України "Про
загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві
та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".
Роботодавець може за рахунок власних коштів здійснювати потерпілим та членам їх сімей додаткові виплати відповідно до колективного чи трудового договору. За працівниками, які втратили працездатність у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням, зберігаються місце роботи (посада) та середня заробітна плата на весь період до відновлення працездатності або до встановлення стійкої втрати професійної працездатності. У разі неможливості виконання потерпілим попередньої роботи проводяться його навчання і перекваліфікація, а також працевлаштування відповідно до медичних рекомендацій. Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до стажу роботи для призначення пенсії за віком, а також до стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і в пільгових розмірах у порядку, встановленому законом.
Стаття 173. Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівників
Шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. Постанова КМУ від 02.02.11 р. № 98 "Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахун
- Державним службовцям, а також іншим особам, які направляються у відрядження за кордон на строк до 60 календарних днів підприємствами, установами та організаціями, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, відшкодовується вартість страхового поліса (за наявності його оригіналу з відміткою про сплату страхового платежу), за яким передбачено відшкодування витрат на: надання швидкої та невідкладної (екстреної) медичної допомоги страхувальнику і придбання необхідних медикаментів; переміщення страхувальника на територію України для надання йому медичної допомоги; відправлення труни з тілом (урни з прахом) страхувальника до місця поховання на території України та інших пов'язаних з цим витрат. У разі коли правилами в'їзду та перебування у державі, до якої відряджається страхувальник, встановлені вимоги щодо розміру страхової суми, у договорі страхування визначається мінімальна страхова сума. При цьому строк дії договору страхування повинен відповідати строку відрядження. Якщо в державі, до якої відряджається страхувальник, медична допомога надається іноземним громадянам безоплатно, вартість страхового поліса не відшкодовується. В 1883 - 1889 гг. по инициативе Бисмарка после длительного обсуждения были приняты три закона о социальном страховании рабочих. Бисмарк стремился таким образом продемонстрировать заботу монархии о рабочих и подорвать растущее влияние среди них социал-демократии. Следует отметить, что Германия явилась первой страной, которая ввела пенсии и пособия по болезни, производственному травматизму, старости и инвалидности. В Англии и Франции они были установлены лишь в самом конце XIX - начале XX в., в США - в 30-х гг. XX в. В России закон «Об обеспечении рабочих на случай болезни» был принят 23 июня 1912 г., что было прямым результатом деятельности организованного рабочего и социалистического движения. А. Обязательное страхование
- Лица, работающие за плату или оклад:
- в горных выработках, солеварнях, шахтах и каменоломнях, на фабриках и металлургических заводах, железных дорогах и а предприятиях внутреннего водного сообщения, на верфях и стройках;
уполномоченные страховые кассы (Unfallkassen). Страховщика от несчастного случая
работники не выбирают, вместо этого действуют соглашения между работодателем и
конкретным страховщиком. Страховые взносы за своих работников полностью платит
работодатель (§150 Absatz 1 SGB VII).
Якщо працівник був влаштований офіційно, тоді крім виплати від страхових компаній ще
додаткові кошти виплачує фонд по тимчасовій втраті працездатності. До його потрібно
звертатися з повідомленням про травми отримані на робочому місці. Пройти додатковий
огляд у лікаря до і після лікування та підтвердити факт одужання. Тоді фонд перераховує на
рахунок травмованого працівника кошти. Розмір виплати залежить від травм отриманих в
наслідок нещасного випадку на виробництві.
ЗАВДАННЯ № 1.
10.05.2007 р. українські громадяни Жук М. та Мелений С. заснували юридичну особу –
будівельну фірму ТОВ «Жук ТОВ» з місцезнаходженням в м. Києві. Фірму було внесено до
Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України.
Проте, уже 25.05.2007 р. за рішенням дирекції було вирішено перенести місце статутної
осілості та ведення справ до Німеччини (м. Дюссельдорф). Там фірма розпочала участь у
господарській діяльності під назвою «Жук–Меу ГмбХ» та не була внесена до місцевого
торговельного реєстру. Іноді, проте, фірма продовжувала використовувати своє перше
найменування «Жук ТОВ».
Восени 2007 р. гр. Жук М. та німецький гр. Густав О. домовились між собою про доручення
останньому провести певні інженерні роботи для фірми. Все попереднє листування до
досягнення домовленості гр. Жуком здійснювалось на бланках з українською назвою фірми
«Жук ТОВ». Проте, над офісом фірми в Німеччині вказувалось її німецьке найменування
«Жук–Меу ГмбХ».
Гр. Густав О. виконав передбачені роботи та надіслав відповідний рахунок. Проте, платіж на
його користь так і не був здійсненний.
Гр. Густав О. вирішив звернутися до суду з відповідним позовом.
Надайте обґрунтовану юридичну оцінку правовідносинам, що виникли між
зазначеними особами.
До кого має пред’явити позов гр. Густав О.: до «Жук–Меу ГмбХ», «Жук ТОВ» або ж
безпосередньо до учасників цієї юридичної особи – гр. Жук М. та гр. Меленого С.?
Обґрунтуйте свою відповідь.
До суду якої держави доцільно пред’явити позов?
Надайте оцінку, чи має позивач шанс на задоволення свого позову в Німеччині (за
наявності у німецького суду відповідної компетенції).
1.Надайте обґрунтовану юридичну оцінку правовідносинам, що виникли між зазначеними
особами
види правовідносин:
міжнародні приватні цивільні правовідносини
іноземний елемент: Іноземний елемент: ознака, яка характеризує приватноправові відносини, що
регулюються цим Законом, та виявляється в одній або кількох з таких форм: хоча б один учасник правовідносин є громадянином України, який проживає за межами України, іноземцем, особою без громадянства або іноземною юридичною особою;
юридичний факт, який створює, змінює або припиняє правовідносини, мав чи має місце на території іноземної держави;
ЗУ «Про МПП»:
Стаття 25. Особистий закон юридичної особи
1. Особистим законом юридичної особи вважається право держави місцезнаходження
юридичної особи.
2. Для цілей цього Закону місцезнаходженням юридичної особи є держава, у якій
юридична особа зареєстрована або іншим чином створена згідно з правом цієї держави.
3. За відсутності таких умов або якщо їх неможливо встановити, застосовується право
держави, у якій знаходиться виконавчий орган управління юридичної особи.
Теорія:
Теорія інкорпорації. Згідно з цією теорією особистим законом юридичної особи є
право держави, де вона заснована та зареєстровано її установчі документи.
Теорія осілості. Згідно з цією теорією особистим законом юридичної особи визнається
закон місця знаходження її адміністративного центру. Під таким центром зазвичай
прийнято розуміти основний орган управління юридичної особи. Якщо відповідна юридична особа змінює місце свого адміністративного органу, вона обов'язково повинна змінити й власний статут. В Україні за загальним правилом застосовується теорія інкорпорації, а в субсидіарному порядку
- теорія осілості. У Німеччині застосовується теорія осілості. Отже, відповідно до законодавства Німеччини особистий закон юридичної особи визначається за критерієм статутної осілості – місцем знаходженням юридичної особи. До даних відносин цей критерій міг би бути застосований, якщо б дане підприємство пройшло відповідну процедуру реєстрації, зокрема було порушено вимогу про внесення відомостей до місцевого торговельного реєстру. Тобто, за законодавством Німеччини «ЖУК-МЕУ ГМБХ» не буде визнаватися юридичною особою. Німецьке Цивільне Уложення 22. [Коммерческое объединение]. Союз, преследующий извлечение прибыли в качестве цели своей хозяйственной деятельности, приобретает правоспособность с момента государственной регистрации, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Государственная регистрация производится в соответствии с законодательством федеральной земли по месту нахождения союза. 57. [Минимальные требования к уставу].
За правом Німеччини
НЦУ
22. [Коммерческое объединение]. Союз, преследующий извлечение прибыли в качестве цели своей хозяйственной деятельности, приобретает правоспособность с момента государственной регистрации, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Государственная регистрация производится в соответствии с законодательством федеральной земли по месту нахождения союза. 24. [Место нахождения союза]. Местом нахождения союза является место, где находится его орган управления , если не установлено иное. 31. [Ответственность союза за действия его органов]. Союз отвечает за убытки, причиненные третьему лицу действиями правления, члена правления или другого уполномоченного в соответствии с уставом представителя, совершенными при исполнении возложенных на них обязанностей.
Але ТОВ Жук не було зареєстрованим, отже і не було правоздатним, тому згідно…
§ 54. [Неправоспособные союзы]. К неправоспособным объединениям применяются предписания о простых товариществах. По сделке, заключенной от имени такого союза с третьим лицом, перед последним несет личную ответственность то лицо, которое заключило данную сделку, если сделка заключена несколькими лицами, то они отвечают солидарно.
… відповідачами будуть гр. Жук М. та гр. Меленого С.
57. [Минимальные требования к уставу]. (1) В уставе должны содержаться: цель, наименование, место нахождения союза, а также упоминание о том, что союз подлежит внесению в реестр.
До суду якої держави доцільно пред’явити позов? Надайте оцінку, чи має позивач шанс на задоволення свого позову в Німеччині (за наявності у німецького суду відповідної компетенції). Додатково Теорія: Поняття особистого закону юридичної особи неоднаково трактується у різних правопорядках. Історично склалися такі теорії визначення національності юридичної особи: 1 ) теорія інкорпорації , яка визначає національність юридичної особи та її особистий статут за законом тієї держави, на території якої відбувся акт реєстрації такої юридичної особи (Велика Британія, Індія, Китай, Росія, США, Україна);
- теорія осілості , відповідно до якої особистий статут юридичної особи визначається законом тієї держави, де перебуває її адміністративно-управлінський центр (Австрія, Бельгія, Німеччина, Франція, Швейцарія); під таким центром зазвичай прийнято розуміти основний орган управління юридичної особи, місцезнаходження якого визначається відповідно до установчих документів такої особи (критерій формальної осілості) або як фактичне місцезнаходження такого органу;
- теорія ефективного місця діяльності, згідно з якою юридична особа має національність тієї держави, на території якої вона здійснює свою основну господарську діяльність; така позиція відома законодавствам країн, що розвиваються, і є ефективним критерієм визначення національних офшорних компаній;
- теорія контролю, сформульована у судовій практиці під час Першої світової війни для боротьби з так званими "ворожими іноземцями" (зокрема з іноземними компаніями, країна походження яких належала до "ворожого табору"), відповідно до якої юридична особа має національність тієї держави, з території якої здійснюється контроль та управління її діяльністю. Такою державою зазвичай вважається держава "національності" засновників чи основних акціонерів компанії
Закон про МПП
Стаття 25. Особистий закон юридичної особи
1. Особистим законом юридичної особи вважається право держави місцезнаходження
юридичної особи.
2. Для цілей цього Закону місцезнаходженням юридичної особи є держава, у якій
юридична особа зареєстрована або іншим чином створена згідно з правом цієї держави.
(теорія інкорпорації)
3. За відсутності таких умов або якщо їх неможливо встановити, застосовується право
держави, у якій знаходиться виконавчий орган управління юридичної особи.
Але В ЦК: (теорія осілості)
Стаття 93. Місцезнаходження юридичної особи
1. Місцезнаходженням юридичної особи є фактичне місце ведення діяльності чи
розташування офісу, з якого проводиться щоденне керування діяльністю юридичної
особи (переважно знаходиться керівництво) та здійснення управління і обліку.
Німеччина:
Іноземні юридичні особи не мають потреби в особливих дозволах для
ведення діяльності у Федеративній Республіці Німеччині. Для ведення
діяльності необхідно зареєструватися за відповідним правовим нормам ФРН і
отримати відповідні дозволи.
Іноземні юридичні особи підкоряються тим же вимогам, що і німецькі.
Особливістю класифікації юридичних осіб за приватного права Німеччини є те, що серед
юридичних осіб розрізняють спілки або товариства і установи.
Товариства набувають правосуб'єктність з моменту їх внесення в реестр. Общества можуть
бути створені з метою ведення господарського, комерційного підприємства або без такої.
До числа торгових товариств (спілок) або господарських спілок відносяться торгові
товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, акціонерні товариства, акціонерні
коммандіти і виробничі і господарські кооперативи, оскільки їх метою є отримання
прибутку.
На відміну від спілок, установи виникають в дозвільному порядку на підставі
угоди приватної особи, яке виділяє частину свого майна для діяльності
створюваного ним установи та визначає цілі діяльності такої установи.
За загальним правилом торгові товариства (господарські товариства)
виникають в нормативно-явочному порядку, однак якщо мова йде про
страхову і банківської діяльності, то діє дозвільний порядок. Дозвільний
порядок встановлений також для створення юридичних осіб з іноземною
участю: якщо іноземець створює підприємство на території Німеччини або є
одним із засновників спільного підприємства, то він до створення такої
організації повинен отримати дозвіл міністерства економіки тієї землі, на
території якої буде засновано дана юридична особа.
Так же как и украинская ООО, немецкий ГмбХ приобретает права юридического лица с
момента его государственной регистрации. Немецкая ГмбХ регистрируется в немецком
торговом реестре (нем .: Handelsregister).
Закон про ТОВ Німеччини Дата принятия: 20.04.
Фирменное наименование GmBH должно содержать либо указание на
предмет деятельности общества, либо указание на фамилию хотя бы
одного участника и обязательное указание на характер общества – «с
ограниченной ответственностью». Последнее требование и отражается в
хорошо известной во всем мире аббревиатуре «GmBH».
Местонахождение общества должно содержать точный адрес того
помещения, где находятся органы управления общества. Должны быть
указаны город, улица, номер дома и помещения в нем (офиса, конторы,
бюро).
Кроме того, следует учесть, что § 24 BGB содержит норму, согласно которой
место нахождения общества – это место, где расположено его
Правление. Если место нахождения общества иное – это должно быть прямо
указано в учредительном документе.
- якщо на території України відповідач у справі має місце проживання або місцезнаходження , або рухоме чи нерухоме майно, на яке можна накласти стягнення, або знаходиться філія або представництво іноземної юридичної особи - відповідача; Жук М. та Мелений С. є громадянами України. Якщо вони мають місце проживання на території України, то позов може бути пред’явлений в суд України. Однак більш доцільно пред’явити позов до суду Німеччини, адже юридична особа незаконно здійснювала свою діяльність, уклала договір на території Німеччини, порушення прав гр. Густава О. було здійснено на території Німеччини. Надайте оцінку, чи має позивач шанс на задоволення свого позову в Німеччині (за наявності у німецького суду відповідної компетенції). Оскільки гр. Густав О. своє зобов’язання за угодою виконав, однак платіж за договором не отримав, а діяльність «ЖУК-МЕУ ГМБХ» суперечить вимогам німецького законодавства, то він має право на задоволення позову з боку учасників юридичної особи. Юридичні особи як суб’єкти міжнародного приватного права Завдання № 1 10.05.2007 р. українські громадяни Жук М. та Мелений С. заснували юридичну особу – будівельну фірму ТОВ «Жук ТОВ» з місцезнаходженням в м. Києві. Фірму було внесено до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України. Проте, уже 25.05.2007 р. за рішенням дирекції було вирішено перенести місце статутної осілості та ведення справ до Німеччини (м. Дюссельдорф). Там фірма розпочала участь у господарській діяльності під назвою «Жук–Меу ГмбХ» та не була внесена до місцевого торговельного реєстру. Іноді, проте, фірма продовжувала використовувати своє перше найменування «Жук ТОВ». Восени 2007 р. гр. Жук М. та німецький гр. Густав О. домовились між собою про доручення останньому провести певні інженерні роботи для фірми. Все попереднє листування до досягнення
домовленості гр. Жуком здійснювалось на бланках з українською назвою фірми «Жук ТОВ». Проте, над офісом фірми в Німеччині вказувалось її німецьке найменування «Жук–Меу ГмбХ». Гр. Густав О. виконав передбачені роботи та надіслав відповідний рахунок. Проте, платіж на його користь так і не був здійсненний. Гр. Густав О. вирішив звернутися до суду з відповідним позовом. Надайте обґрунтовану юридичну оцінку правовідносинам, що виникли між зазначеними особами. До кого має пред’явити позов гр. Густав О.: до «Жук–Меу ГмбХ», «Жук ТОВ» або ж безпосередньо до учасників цієї юридичної особи – гр. Жук М. та гр. Меленого С.? Обґрунтуйте свою відповідь. До суду якої держави доцільно пред’явити позов? Надайте оцінку, чи має позивач шанс на задоволення свого позову в Німеччині (за наявності у німецького суду відповідної компетенції). Завдання № 3 У 2008 р. французька фірма уклала з українською юридичною особою договір на поставку товару, який мав бути поставлений, за домовленістю сторін, протягом 5 банківських днів після отримання українською стороною 100 % попередньої оплати. Проте, на відміну від французької фірми, українська юридична особа не виконала взяте на себе зобов’язання за договором, не надаючи жодних пояснень такого невиконання. Виконавши всі формальні вимоги, французька сторона звернулась з відповідним позовом до МКАС при ТПП України. Під час розгляду справи відповідач звернувся до суду з клопотанням про припинення провадження по справі у зв’язку з відсутністю у французької фірми державної реєстрації в якості юридичної особи на території України. Надайте обґрунтовану юридичну оцінку даній справі. Охарактеризуйте дані правовідносини. Яке рішення має прийняти суд? Обґрунтуйте свою відповідь положеннями чинного внутрішнього законодавства та міжнародних угод. У 2008 р. франц узька фірма укла ла з українсь кою юридич ною ос обою договір на поставку товару, який мав бути поставлений, за домовленістю сторін, протягом 5 банківських днів після отримання українською стороною 100 % попередньої оплати. Проте, на відміну від французької фірми, українська юридична особа не виконала взяте на себе зобов’язання за договором, не надаючи жодних пояснень такого невиконання. Виконавши всі формальні вимоги, французька сторона звернулась з відповідним позовом до МКАС при ТПП України. Під час розгляду справи відповідач звернувся до суду з клопотанням про припинення провадження по справі у зв’язку з відсутністю у французької фірми державної реєстрації в якості юридичної особи на території України. Надайте обґрунтовану юридичну оцінку даній справі. Охарактеризуйте дані правовідносини.
- Арбітражний розгляд припиняється остаточним арбітражним рішенням або постановою третейського суду, прийнятою згідно з пунктом 2 цієї статті.
- Третейський суд приймає постанову про припинення арбітражного розгляду, коли:
- позивач відмовляється від своєї вимоги, якщо тільки відповідач не висуне заперечень проти припинення розгляду і третейський суд не визнає законний інтерес відповідача в остаточному врегулюванні спору;
- сторони домовляються про припинення розгляду;
- третейський суд визнає, що продовження розгляду стало з якоїсь причини непотрібним або неможливим. Щодо відсутності у французької фірми державної реєстрації в якості юридичної особи на території України: ЗУ «Про МПП»: Стаття 74. Процесуальна правоздатність і дієздатність іноземних осіб в Україні
- Процесуальна правоздатність і дієздатність іноземних осіб в Україні визначаються відповідно до права України.
- На вимогу суду, який розглядає справу, іноземна юридична особа має представити оформлений з урахуванням статті 13 цього Закону документ, що є доказом правосуб’єктності юридичної особи ( сертифікат реєстрації , витяг з торгового реєстру тощо). Стаття 13. Визнання документів, виданих органами іноземних держав
- Документи, що видані уповноваженими органами іноземних держав у встановленій формі, визнаються дійсними в Україні в разі їх легалізації, якщо інше не передбачено законом або міжнародним договором України. Отже, Україна визнає офіційні документи, видані органами іноземної держави. Відсутність державної реєстрації в Україні не є підставою для припинення розгляду справи.
+ міжнародні норми
Інкотермс
Офіційні правила тлумачення торговельних
термінів Міжнародної торгової палати
(редакція 2000 року) від 01.01.
22. АРБІТРАЖ МІЖНАРОДНОЇ ТОРГОВОЇ ПАЛАТИ
Договірні сторони, що бажають мати можливість звернутися до Арбітражного суду при МТП у випадку виникнення розбіжностей між собою, повинні спеціально і чітко домовитися про арбітраж Міжнародної торгової палати у своєму контракті або, за відсутності єдиного договірного документа, шляхом обміну повідомленнями, що складатиме угоду між ними. Факт включення одного або декількох термінів Інкотермс у договір чи пов'язане з цим листування сам по собі НЕ утворює домовленості про можливість звернутися до арбітражу МТП. МТП рекомендує таке стандартне арбітражне застереження: "Будь-які спори, що виникають з цього договору або в зв'язку з ним, підлягають остаточному врегулюванню у відповідності з Арбітражним Регламентом Міжнародної торгової палати ( 988_008 ), одним або кількома арбітрами, призначеними у відповідності з зазначеним Регламентом". Конвенция о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений Про визнання документів: Договір між Союзом Радянських Соціалістичних Республік та Німецькою Демократичною Республікою про правову допомогу у цивільних, сімейних та кримінальних справах від 28.11. (хоча договір по суті мертвий і не визнається, але містить таку норму) Статья 12 Признание документов
- Документы, которые на территории одной Договаривающейся Стороны составлены или удостоверены в соответствующей форме компетентным на то государственным органом или официальным лицом и скреплены гербовой печатью, не требуют на территории другой Договаривающейся Стороны легализации.
