Hành vi tổ chức đó đó Quản trị đi, Summaries of Human Resource Management

Download Hành vi tổ chức đó đó Quản trị đi and more Summaries Human Resource Management in PDF only on Docsity! ORGANIZATION AL BEHAVIOR OUTLINE LECTURE: LE THỊ HA MY EMAIL: [email protected] PHONE: 0903370229 2 • Khóa học này tập trung vào việc áp dụng lý thuyết và khái niệm khoa học hành vi vào các quy trình cá nhân, giữa các cá nhân và nhóm trong một lực lượng lao động đa dạng. • Hiểu hành vi của con người tại nơi làm việc là một khía cạnh thiết yếu của quản lý thành công. Hành vi tổ chức tập trung vào việc cải thiện năng suất, chất lượng và hỗ trợ các nhà quản lý thiết kế các tổ chức tích cực hơn. Đây là về sự tương tác giữa con người, cấu trúc và môi trường. 5 Contents • Groups • Chapter 9: Foundation of Group Behavior • Chapter 10+11 Understanding Work Team, communication • Chapter 12: Leadership • Chapter 14: Conflict and Negotiation • The Organization System • Chapter 15+16: Foundation of Organizational Structure, Organizational Culture • Chapter 17: Organizational Change & Stress Management 04/05/2024 707018 – Chapter 2 Diversity 6 ASSESMENT 20% Thuyết trình 30% + Trung bình điểm bài tập 50% + Thi cuối kỳ GROUP PROJECT 7 TOPIC Trình bày: 1 Phong cách thuyết trình: 1 Nội dung: 8 + Logic: 2 + Thể hiện đúng vấn đề cần giải quyết: 3 + Có thể đánh giá được ảnh hưởng vai trò của hành vi đến kết quả hoạt động của nhân viên: 3 ĐÁNH GIÁ Chọn bất kỳ tổ chức nào và đánh giá hành vi của họ (sự hài lòng trong công việc, hiệu suất, chính sách gì và làm thế nào họ có thể thúc đẩy và kiểm soát sự hài lòng của nhân viên…..) Lưu ý: Bạn có thể chọn bất kỳ tổ chức nào