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Orientación Universidad
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derecho de seguridad social i, Apuntes de Derecho Laboral

caso practico del tema 3 de SSI

Tipo: Apuntes

2018/2019

Subido el 24/04/2019

laura_macias-1
laura_macias-1 🇪🇸

39 documentos

Vista previa parcial del texto

¡Descarga derecho de seguridad social i y más Apuntes en PDF de Derecho Laboral solo en Docsity! FACULTAD DE ESTUDIOS SOCIALES Y DEL TRABAJO SUPUESTO PRÁCTICO DE DERECHO DEL TRABAJO II A) Una cadena de supermercados, con centros de trabajo en la provincia de Málaga, necesita contratar personal para atender diversas necesidades. - En el centro de trabajo de Málaga la empresa ha decidido contratar a un reponedor, debido a un aumento coyuntural de las tareas para atender las ventas de productos navideños. - En el centro de trabajo de Torremolinos, dado que el puesto de encargado está vacante, decide contratar a un trabajador mientras selecciona a quien ocupará el puesto de modo definitivo. - El centro de trabajo de Estepona requiere una remodelación en su instalación eléctrica, para lo que necesita contratar a un electricista. - En el centro de trabajo de Nerja también ha de contratar a alguien para suplir la baja por maternidad de una de las cajeras. - En el centro de trabajo de Antequera necesita cubrir el puesto de trabajo de un trabajador que se encuentra de baja por enfermedad común. B) Una residencia de ancianos de Ronda, que cuenta ya con 40 trabajadores, decide contratar a distintas personas para atender debidamente sus necesidades de personal. - Contrata como enfermera a una mujer de 32 años que concluyó sus estudios universitarios de Enfermería hace un año. - Contrata a una persona desempleada de 24 años como auxiliar de peluquería. - Contrata a un conductor para el microbús de la residencia durante los meses de verano, en los que se realizan excursiones diarias con los residentes. - Contrata a un trabajador para sustituir a uno de los cocineros mientras disfruta de sus vacaciones anuales. - Contrata a una joven de 18 años para trabajar en los jardines de la residencia. Cuestiones: - Determinar el tipo de contrato de trabajo idóneo en cada caso y explicar por qué. Indicar en qué preceptos legales se fundamenta su decisión.