Derecho mercantil guia docente, Ejercicios de Geología. Universidad Complutense de Madrid (UCM)
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Derecho mercantil guia docente, Ejercicios de Geología. Universidad Complutense de Madrid (UCM)

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Asignatura: Economía, Organización y Gestión de Empresas, Profesor: María del Carme Arias, Carrera: Ingeniería Geológica, Universidad: UCM
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GUÍA DOCENTE

DERECHO MERCANTIL

GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

CURSO 2016-17

Fecha de publicación: 22-07-2016

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos

I.-Identificación de la Asignatura

Tipo FORMACIÓN BÁSICA

Período de impartición 1 curso, 2Q semestre

Nº de créditos 6

Idioma en el que se imparte Castellano

II.-Presentación

El contenido de la asignatura pretende familiarizar al alumno con la estructura jurídico-privada subyacente al ejercicio de la actividad empresarial. El desarrollo de la materia se acomoda a la sistemática tradicional del Derecho Mercantil, de modo que se analiza, por este orden, el tratamiento del empresario y la empresa, el régimen de las sociedades mercantiles, los títulos empleados en el tráfico empresarial, los contratos de utilización más frecuente y el tratamiento de las situaciones concursales. A lo largo de la misma, el alumno podrá identificar el régimen jurídico al que quedan sometidos el empresario y su actividad, adquirir las herramientas interpretativas necesarias para comprender el valor que la regulación jurídica de las distintas realidades vinculadas a la empresa tiene para el desarrollo de esta misma. Los alumnos deben contar con una formación jurídica básica previa, garantizada por el diseño del plan de estudios del grado, y capacidad de comprensión del lenguaje jurídico a niveles básicos. Es recomendable, para un mayor aprovechamiento de la asignatura, que el alumno preste atención a la realidad socioeconómica, sobre todo mediante la lectura de prensa especializada o de la sección específica de la prensa generalista. De este modo, se potenciará la capacidad de poner en relación la realidad económica y su sustrato jurídico.

III.-Competencias

Competencias Generales

CI01. Capacidad de análisis y síntesis: analizar, sintetizar, valorar y tomar decisiones a partir de los registros relevantes de información sobre la situación y previsible evolución de una empresa. CI06. Capacidad de Gestión de la información: analizar, buscar y discriminar información proveniente de fuentes diversas: ser capaz de identificar las fuentes de información económica relevante, obtener y seleccionar dicha información. CP04. Capacidad de Razonamiento crítico.

Competencias Específicas

CE07. Derecho CP18. Capacidad para aplicar conceptos básicos de Derecho

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 2

IV.-Contenido

IV.A.-Temario de la asignatura

Bloque temático Tema Apartados

I.- EMPRESARIO Y EMPRESA Tema 1. Estatuto jurídico del empresario y de la empresa

Concepto de empresario y empresa. Estatuto general del empresario y estatutos especiales. Deber de contabilidad. Colaboradores del empresario Empresario y consumidores. Responsabilidad del empresario. Empresario casado. Responsabilidad por productos defectuosos

Tema 2. El Registro Mercantil

Concepto El Registro Mercantil como instrumento de publicidad legal. Otras funciones del Registro Mercantil. Nombramiento de expertos independientes, depósito de cuentas, denominaciones sociales

Tema 3. La Propiedad Industrial

Concepto y modalidades de propiedad industrial. Signos distintivos. Concepto y clases de marcas. Contenido del derecho. Negocios jurídicos sobre la marca. Transmisión. Creaciones industriales: patentes y similares

Tema 4. Derecho de la competencia

Defensa de la libre competencia. Prácticas prohibidas. Órganos y procedimiento. Competencia desleal. Actos de competencia desleal. Acciones frente a comportamientos desleales. Publicidad ilícita y desleal

II.- DERECHO DE SOCIEDADES Tema 5. Introducción al Derecho de sociedades

Concepto de sociedad. Sociedad como contrato y como institución. Sociedad civil y mercantil, interna y externa. Clases de sociedades. Sociedades personalistas.

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 3

Tema 6. Sociedades de capital. Concepto, notas fundamentales y clases

Concepto y notas caracterizadoras de las sociedades de capital. Noción de capital y sus funciones. La responsabilidad limitada. Otros atributos de la plena personificación jurídica. Clases de sociedades de capital: sociedad anónima vs sociedad limitada. Sociedades especiales (remisión)

Tema 7. Fundación de las sociedades de capital.

Fundación de sociedades. Escritura y estatutos. Sociedad en formación y sociedad irregular.

Tema 8. Socios y acciones y participaciones.

La posición de socio en las sociedades de capital: derechos del socio. Estatuto jurídico de la participación social: acciones y participaciones. Negocios sobre acciones y participaciones, en especial, la transmisión.

Tema 9. Órganos sociales

La estructura orgánica de las sociedades de capital. Junta general: concepto, competencias, convocatoria, celebración, impugnación de acuerdos. Órgano de administración: formas de organización, régimen de organización (nombramiento, competencias, función representativa, responsabilidad).

Tema 10. Modificación de estatutos Cuestiones generales. Aumento y reducción del capital social. Transformación. Fusión y escisión.

Tema 11. Disolución, liquidación y extinción.

Disolución de sociedades: causas de disolución, necesidad de acuerdo, efectos de la disolución. Liquidación de sociedades. Extinción.

III.- TÍTULOS VALORES Tema 12. Letra de cambio

La letra de cambio como título de crédito. Elementos formales. Circulación de la letra. Aval. Pago voluntario y forzoso: acciones y excepciones.

Tema 13. Pagaré. Cheque.

El pagaré como título de crédito y especialidades del régimen jurídico con relación a la letra. El cheque como título de crédito y especialidades del régimen jurídico con relación a la letra. Tipos de cheque.

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 4

IV.- CONTRATACIÓN MERCANTIL Tema 14. Introducción a la contratación mercantil

Mercantilidad de los contratos y sus consecuencias. Especialidades en materia de perfección y cumplimiento. Los contratos mercantiles como contratos sometidos a condiciones generales.

Tema 15. Compraventa y contratos afines

Concepto y mercantilidad de la compraventa. Obligaciones de las partes. Transmisión del riesgo. Compraventas con expedición e INCOTERMS

Tema 16. Contratos de comisión, agencia y distribución

Contratos de colaboración y clases. Contrato de comisión. Contrato de agencia: concepto, régimen legal, obligaciones, extinción. Contratos de distribución: concesión y franquicia

Tema 17. Contratos bancarios

Banca y mercados financieros. Características básicas de los contratos bancarios. Operaciones activas: préstamo, descuento y apertura de crédito. Operaciones pasivas: depósito. Otras modalides contractuales: arrendamiento financiero, factoring, tarjetas de crédito

Tema 18. Contrato de transporte

Contrato de transporte terrestre de mercancías: elementos personales, formales y reales; obligaciones de las partes; responsabilidad del porteador. Otras modalidades de transporte: marítimo, aéreo multimodal. Transporte de personas.

Tema 19. Contrato de seguro

Doctrina general del contrato de seguro: concepto y clases; elementos personales, reales y formales; obligaciones de las partes; extinción. Los seguros de daños: concepto; relación entre valor del interés y suma asegurada; obligación de indemnizar; modalidades de seguros de daños. Los seguros de personas.

V.- DERECHO CONCURSAL Tema 20. El concurso de acreedores

Concepto y caraterísticas del derecho concursal. Presupuesto objetivo. Fase común: órganos y delimitación de la masa. El convenio como solución al concurso. La liquidación. Calificación del concurso y responsabilidad concursal.

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 5

IV.B.-Actividades formativas

Tipo Descripción

Prácticas / Resolución de ejercicios

Los alumnos habrán de realizar a lo largo del semestre uno o más trabajos o pruebas, individualmente o en grupo. Eventualmente, el trabajo realizado habrá de ser expuesto en el aula

Otras

Sujeto a la disponibilidad para su realización, podrá evaluarse separadamente la participación activa en seminarios o jornadas que, a juicio del profesor, pudieran ser de interés para los alumnos matriculados en la asignatura.

Prácticas / Resolución de ejercicios Al final del semestre se realizará una prueba final relativa a todo el temario comprendido en la asignatura

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 6

V.-Tiempo de Trabajo

Clases teóricas 30

Clases prácticas de resolución de problemas, casos, etc. 25

Prácticas en laboratorios tecnológicos, clínicos, etc. 0

Realización de pruebas 5

Tutorías académicas 15

Actividades relacionadas: jornadas, seminarios, etc. 3

Preparación de clases teóricas 40

Preparación de clases prácticas/problemas/casos 40

Preparación de pruebas 22

Total de horas de trabajo del estudiante 180

VI.-Metodología y plan de trabajo

Tipo Periodo Contenido

Lecturas Semana 1 a Semana 15 El profesor determinará las lecturas generales y las particulares para cada tema

Pruebas Semana 1 a Semana 15 Se fijarán pruebas de los contenidos teóricos libremente por el profesor

Clases Teóricas Semana 1 a Semana 15 Se explicá el contenido teórico de los temas

Prácticas Semana 1 a Semana 15 El profesor programará las prácticas

Tutorías académicas Semana 1 a Semana 15 Se hará público al comienzo de curso el horario de tutorias de cada profesor encargado de la asignatura

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 7

VII.-Métodos de evaluación

VII.A.-Ponderación para la evaluación

Evaluación Ordinaria: Si el profesorado considera que la asistencia es obligatoria deberá especificarse con precisión. (Nota: para no admitir a una prueba a un estudiante por no cumplir con el mínimo de asistencia, se deberá poder justificar por el profesor utilizando un sistema probatorio, como por ejemplo, una hoja de firmas) La distribución y características de las pruebas de evaluación son las que se describen a continuación. Atendiendo a las características específicas de cada grupo el profesor podrá, en las primeras semanas de curso, introducir cambios que considere oportunos comunicándolo al Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos. Evaluación extraordinaria: Los alumnos que no consigan superar la evaluación ordinaria, o no se hayan presentado, serán objeto de la realización de una evaluación extraordinaria para verificar la adquisición de las competencias establecidas en la guía.

Descripción de las pruebas de evaluación y su ponderación

Las Actividades evaluadoras de la asignatura serán las siguientes: 1) Actividad evaluadora: Prueba escrita (preguntas tipo test, cortas o de desarrollo; a determinar por el docente con suficiente antelación). Nota mínima: 5. Ponderación: 70%. Período: Todo el curso. Contenidos: Temas estudiados hasta el momento. Reevaluable 2) Prácticas dentro del Aula: (casos, trabajos, pruebas tipo test; a determinar por el docente con suficiente antelación). Nota mínima: 5. Ponderación: 30%. Período: Todo el curso. Temas estudiados hasta el momento. No reevaluable

VII.B.-Evaluación de alumnos con dispensa académica

Para que un alumno pueda optar a esta evaluación, tendrá que obtener la 'Dispensa Académica' para la asignatura, que habrá solicitado al Decano/a o Director/a del Centro que imparte su titulación. La Dispensa Académica se podrá conceder siempre y cuando las peculiaridades propias de la asignatura lo permitan.

Asignatura con posibilidad de dispensa: Si

VII.C.-Revisión de las pruebas de evaluación

Conforme a la normativa de reclamación de exámenes de la Universidad Rey Juan Carlos.

VII.D.-Estudiantes con discapacidad o necesidades educativas especiales

Las adaptaciones curriculares para estudiantes con discapacidad o con necesidades educativas especiales, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades, no discriminación, la accesibilidad universal y la mayor garantía de éxito académico serán pautadas por la Unidad de Atención a Personas con Discapacidad en virtud de la Normativa que regula el servicio de Atención a Estudiantes con Discapacidad, aprobada por Consejo de Gobierno de la Universidad Rey Juan Carlos. Será requisito imprescindible para ello la emisión de un informe de adaptaciones curriculares por parte de dicha Unidad, por lo que los estudiantes con discapacidad o necesidades educativas especiales deberán contactar con ella, a fin de analizar conjuntamente las distintas alternativas.

VII.E.-Conducta Académica

Véase normativa de conducta académica

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 8

VIII.-Recursos y materiales didácticos

Bibliografía

Jiménez Sánchez, G., Nociones de Derecho Mercantil, Marcial Pons, 2015

Sánchez Calero, F. / Sánchez Calero, J., Principios de Derecho Mercantil, Aranzadi, 2015

Compendio de legislacíon mercantil (editorial indiferente)

Bibliografía de consulta

IX.-Profesorado

Nombre y apellidos Rita Freire Costas

Correo electrónico [email protected]

Departamento Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Categoría Profesor Visitante

Titulación académica Licenciado/Ingeniero

Responsable Asignatura No

Horario de Tutorías

Nº de Quinquenios 0

Nº de Sexenios 0

Tramo Docentia 0

Nombre y apellidos Lourdes Garnacho Cabanillas

Correo electrónico [email protected]

Departamento Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Categoría Titular de Universidad Interino

Titulación académica Doctor

Responsable Asignatura No

Horario de Tutorías A determinar al comienzo de curso

Nº de Quinquenios 0

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 9

Nº de Sexenios 0

Tramo Docentia 1

Nombre y apellidos Alejandra Cobo del Rosal

Correo electrónico [email protected]

Departamento Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Categoría Profesor Contratado Doctor

Titulación académica Doctor

Responsable Asignatura No

Horario de Tutorías

Nº de Quinquenios 1

Nº de Sexenios 0

Tramo Docentia 1

Nombre y apellidos Fernando Sacristán Bergia

Correo electrónico [email protected]

Departamento Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Categoría Titular de Universidad

Titulación académica Doctor

Responsable Asignatura No

Horario de Tutorías

Nº de Quinquenios 3

Nº de Sexenios 2

Tramo Docentia 1

Nombre y apellidos María Enciso Alonso-Muñumer

Correo electrónico [email protected]

Departamento Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Categoría Titular de Universidad

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 10

Titulación académica Doctor

Responsable Asignatura No

Horario de Tutorías

Nº de Quinquenios 0

Nº de Sexenios 2

Tramo Docentia 0

Nombre y apellidos Javier Ibáñez Alonso

Correo electrónico [email protected]

Departamento Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Categoría Profesor Visitante

Titulación académica Licenciado/Ingeniero

Responsable Asignatura No

Horario de Tutorías

Nº de Quinquenios 0

Nº de Sexenios 0

Tramo Docentia 0

Nombre y apellidos Luis Cazorla González Serrano

Correo electrónico [email protected]

Departamento Derecho Privado y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Categoría Profesor Contratado Doctor

Titulación académica Doctor

Responsable Asignatura No

Horario de Tutorías A determinar al comienzo de curso

Nº de Quinquenios 0

Nº de Sexenios 0

Tramo Docentia 0

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 11

Vicerrectorado de Docencia, Ordenación Académica y Títulos Página 12

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