derecho seguridad social, Apuntes de Derecho

¡Descarga derecho seguridad social y más Apuntes en PDF de Derecho solo en Docsity! Info  Seguridad  Social     Convenios  Seguridad  Social   Trabajadores  españoles  trasladados  al  extranjero   Principio  general:  Territorialidad   l Expatriaciones   a   países   con   los   que   España   ?ene   firmado  un  Convenio  Bilateral.   l Expatriaciones   a   paises   a   los   que   se   aplica   la   norma?va  europea.   l Expatriaciones   a   paises   con   los   que   NO   existe   mecanismo  de  coordinación  (no  convenio  bilateral/no   norma?va  UE).   l  Agotada  duración  máxima:  obligatoriedad  de  causar  alta  en  el  sistema  de   des?no.  Adicionalmente:  posibilidad  e  suscribir  un  CONVENIO  ESPECIAL.   Expatriaciones  a  países  a  los  que  se  aplica  la  norma?va   europea   Convenio  especial  de  Seguridad  Social   l  Agotada  la  duración  máxima  del  convenio,  obligatoriedad  de  causar  alta  en  el  sistema  de   SS  del  país  de  des?no.     l  Adicionalmente,  posibilidad  de  suscribir  un  convenio  especial  ordinario  en  España.   l  Quienes   puede   solicitarlo:   los   que   causen   baja   en   el   sistema   de   SS   y   acrediten   tener   cubierto   un   periodo   de   1080   días   de   co?zación   al   sistema   de   SS   durante   los   12   años   inmediatamente  anteriores  a  la  baja.   l  Cuando:  en  los  90  días  desde  la  fecha  de  la  baja  (en  cualquier  momento)   l  Co?zación:   base   de   co?zación   elegida   (entre   mínima   y   máxima)   x   ?po   de   co?zación   general.   l  Con?ngencias  cubiertas:  jubilación,  incapacidad  permanente  y  muerte  y  supervivencia.   l  Obligación  de  co?zar:  persona  que  suscribe  el  convenio  –  empleado.   Sino  hay  CV  bilateral  /  no  norma?va  UE   l  Principio  de  territorialidad:  afiliación  y  alta  en  des?no  obligatoria.   l  Se  aconseja  seguir  manteniendo  la  SS  española.  Orden  ministerial  27  Enero   1982.   Alcance   de   situación   asimilada   a   la   de   alta   de   los   trabajadores   al   servicio  de  empresas  españolas  trasladados  al  extranjero.  (BOE  16/02/82).   l  Comunicación  por  parte  de  la  empresa  del  traslado  a  la  SS.   l  Doble  coste  para  la  empresa.