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el liderazgo en las actividades sociales, Diapositivas de Humanidades y Ciencias Sociales
el liderazgo personal para las actividades humanas
Tipo: Diapositivas
2024/2025
1 / 14
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Los buenos guías crean una imagen del futuro y definen dónde quieren llevar a sus organizaciones. No confundamos tener visión con ser un visionario. Los líderes tiene el profundo deseo de levantarse cada día con una visión diferente del mundo y creen que pueden provocar el cambio.
1. VISIONARIOS
Albert Einstein: “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”
Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos. No es egoísta; usa su posición para activar procesos y dinamizar potenciales. El liderazgo requiere asumir responsabilidades a la hora de tomar decisiones, así como la capacidad de saber distribuirla entre los miembros del equipo, generando confianza y motivación.
2. UN LÍDER RESPONSABLE
NELSON MANDELA: El gran líder es quien es capaz de trazar y realizar planes y programas para todos
El líder defiende con determinación sus convicciones. Tiene que conseguir que la gente se comprometa con tu proyecto”. Parte de un compromiso fuerte y sostenido con el proyecto que encabeza. Lo más importante “es conseguir tu primer seguidor”.
4. COMPROMISO
Es una habilidad natural para seducir y atraer a las personas, es auténtico magnetismo personal. El carisma permite ganarse al equipo, que se siente atraído por su líder. Para adquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella; en realidad, en el carisma está la excelencia. Un liderazgo eficaz no tiene por qué ejercerse con autoridad e imposición.
5. CARISMA
Especialista aseguran que hay que romper la barrera del miedo al fracaso porque “antes de alcanzar el éxito uno ha de cometer todos los errores necesarios de los que pueda aprender”.
7. PERDER EL MIEDO
Thomas Edison.- “No he fracasado, sólo he descubierto 999 maneras de cómo no se hace una bombilla”.