¡Descarga metodologia universitaria y más Apuntes en PDF de Derecho solo en Docsity! MATRIZ 01: REGISTRO DE TESIS PRELIMINAR, PROBLEMÁTICA, FUENTES Y CITAS EJE TRANSVERSAL Violencia contra la mujer TEMA GENERAL Y TEMA ESPECÍFICO ESTRUCTURA DE LA TESIS PRELIMINAR Tema general: Violencia machista contra la mujer Tema específico: La violencia machista contra la mujer en centros laborales Frente a casos de machismo en el ambiente laboral, como ciudadanos, debemos enfrentar de manera correcta estas actitudes Violencia contra la mujer GRUPO N.°9 Tema general: Violencia machista contra la mujer Tema específico: La violencia machista contra la mujer en centros laborales Frente a casos de machismo en el ambiente laboral, como ciudadanos, debemos enfrentar de manera correcta estas actitudes MATRIZ 01: REGISTRO DE TESIS PRELIMINAR, PROBLEMÁTICA, FUENTES Y CITAS REFERENCIAS Fragoza, A. (2012 ). La Violencia Social, la Violencia Familiar y una Mirada desde la Responsabilidad Social. Recuperado de https://edsp.bibliotecaupn.elogim.com/eds/pdfviewer/pdfviewer?vid=3&sid=a89adc17-894d-470e-97b4-6e13cbfd6a80%40redis Rodgers, S. (2018). Repositorio Bibliotecas UdeC: Rol de la sociedad civil de la comuna de Tomé, frente a la violencia contra la mujer en un modelo neoliberal (Tesis para optar el grado de magister en trabajo social y politicas sociales). Recuperado de http://repositorio.udec.cl/jspui/bitstream/11594/2550/3/Tesis_Rol_de_Sociedad_civil.pdf Moriana, G. (2017). Educación en igualdad de género para prevenir la violencia machista ;Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia. Recuperado de http://revpubli.unileon.es/ojs/index.php/cuestionesdegenero/article/view/4810/3916 Maldonado, U. K. C. (2017). Percepción del machismo, rasgos de expresividad y estrategias de afrontamiento al estrés en hombres adultos del noreste de México. Recuperado de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-62662017000400059 Giraldo, O. (2018). El machismo como fenomeno psicocultural. Revista Latinoamericana de Psicología, vol. 4 , N°3 , 295-30. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/805/80540302.pdf Rojas, J. (2019). El mobbing en trabajadores universitarios: Una revisión sistemática. Recuperado de http://dev.scielo.org.pe/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2307-79992019000300014 Sieglar, M. (2021). Las organizaciones necesitan reconocer y eliminar los micromachismos en los sitios de trabajo. Recuperado de https://stakeholders.com.pe/ddhh/equidad-de-genero/las-organizaciones-necesitan-reconocer-y-eliminar-los-micromachismos-en-los-sitios-de-trabajo/ OBSERVACIÓN: Villegas, P. ; McDonald, B. ; Tovar, M.(2020). Las mujeres de México toman las calles para protestar contra la violencia: México. Recuperado de https://wwwproquest.bibliotecaupn.elogim.com/docview/2375566657/D71093C99EBD4BD5PQ/1?accountid=36937 Sieghart, M. (2021).Por qué las mujeres también tenemos sesgos machistas (y cómo podemos evitarlos). Recuperado de https://wwwproquest.bibliotecaupn.elogim.com/docview/2537943172/AB8551B1EBEE4934PQ/1 MATRIZ 01: REGISTRO DE TESIS PRELIMINAR, PROBLEMÁTICA, FUENTES Y CITAS CITAS La violencia es una realidad que atraviesa y se expande en todos los estamentos de nuestra sociedad contemporánea, en los grupos, en las familias, y en los sujetos, como un flagelo endémico, y se lleva muchas vidas humanas de formas diversas, pero con un final anunciado “la muerte” ( Fragoza, 2012, p. 127) Una minoría tiende a normalizar la violencia contra la mujer . Ello es producto de la cultura machista que todavía se mantiene. Pese a esta minoría se ha visualizado mayor empoderamiento de parte de la sociedad civil, ya que se identificaron elementos propios, tales como la participación el control, poder, autogestión, la identidad, compromiso y expresión correcta de capacidades individuales de los dirigentes destacando la labor de estos líderes sociales (Inostroza, 2007, p.109) “Con la coeducación se busca el desarrollo integral de la persona al margen de los estereotipos y roles en función del sexo, y de rechazar cualquier forma de discriminación y de violencia contra las mujeres” (Moriana, 2017, p. 277) “El machismo es una forma de hipermasculinidad cuyas características están sujetas al contexto, momento histórico y cultura”. (Maldonado, 2017, p .1) “El complejo de inferioridad conduce a la exageración del machismo, una especie de complejo compensatorio de superioridad que penetra toda la cultura mexicana”. (Giraldo, 1972, p.302) “Abarcan un abanico de conductas que pueden ser; gritos, discriminación, insultos directos, señales y miradas obscenas, y en los casos de mayor intensidad, agresiones físicas graves; en casos extremos se puede producir un homicidio”. (Rojas, 2019, p.2) Genera incomodidad, pérdida de motivación y culpa, produce una sensación de doble jornada, falta de confianza en sí misma y aumenta la desigualdad de oportunidades, así como fortalece estereotipos y prejuicios. (Sieghart, 2021, p.3)
