Regimenes especiales y sistemas especiales, Esquemas y mapas conceptuales de Trabajo Social

¡Descarga Regimenes especiales y sistemas especiales y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Trabajo Social solo en Docsity! rúNco queno vine RÉGIMEN ESPECIAL DE LA MINERÍA DEL CARBÓN o RECOGIDO ART. lO LGSS COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES CAMPO DE APLICACIÓN A retar a años avus Incluidos aquelos que realicen trabajos POR CUENTA * BASES NORMALIZADAS a recon! AJENA y presten servicios en las siguientes actividades: Establece la BC a cada 4 + Grupos profesionales + Extracción de carbón en minas subterráneas + Especiaidades profesonales Esplotacón de carbón a e aberto segin os zonas mineras Fabricación de aglomerados de carbón mineral Hornos de producción de cok Tirrrt ea deca da Se terón 6 cta LAS REMUNERACIONES pers a ÓN | efectos de COTIZ X EP/AT durante el EJERCICIO escombreras y aprovechamiento de carbones y agues | Surrey residuales carbonosas co e Estas remuneraciones se totalizarán por categorías, grupos prof y Actividades complementarias. Asturiana Noroeste Centro Levante Sar espec y zonas mineras. IMPORTES TOTALIZADOS / n* días que corresponda » BN diaria de COTIZ X CC AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS BN > fiado para el ejerciio inmediatamente anterior INCREMENTADO » % experimentado por el tope máximo EMPRESARIOS. soictud de alta, deberán especificar BN < cuantía que resulte de ELEVAR cuantía anual al tope también la CATEGORÍA PROFESIONAL y el COEF máximo y divida n? días naturales al año REDUCTOR de la edad de jubilación aplicable. 3 DÍAS, comunicación de VARIACIONES es AS TC RG + H extra: vienen incluidas en la BN por lo que no existe cotización adicional + Contratos < 30 días: Tampoco cotiz adicional ACCIÓN PROTECTORA Diferencias respecto al RG: «IT La BR de EC/Anl es la BN que corresponda 5/cat prof IP Valoración: Se valorarán todas las reducciones (anatómicas y funcionales) que tenga, independientemente de la causa. Se considera contingencia, la ima, y so se conoce, la estimada de mayor importancia No se exige periodo previo si en la valoración se considera que alguna reducción viene de un accidente (sea o no laboral) o EP Revisión: cuando se revise a un trabajador, se tendrá en cuenta: a as as dai pi md A A durante la IPT. Los IPA o Gl: cuando cumplan la edad de jubilación, pasará a cobrar una cuantía equivalente a la que correspondería en ese momento, cómo se calculará??? - BR: tendiendo en cuenta la BN correspondientes al la categ prof donde estuviera vigentes durante el momento que estuvo en Incapac - de : se computará Como cotizado el periodo de IPA/GÍ + Jubilación: la edad mínima se rebaja en un periodo equivalente al trabajado, por el coeficiente que corresponda. Los coef vienen recogidos en una escala, y el periodo que falte para Cumpir la edad ordnaria, se considerará Como cotizado. — Jubiados de Incapacitados totales se considerará situación asimiada al alta El trabajador deberá ingresar las cuotas correspondientes a él y al empresario del periodo desde la IPT hasta la jubilación, deduciendo las cuotas que se hubieran ingresado a su nombre. SEGURO GESTIONADO POR El. ISS. CAMPO DE APLICACIÓN ACCIÓN PROTECTORA + <28 AÑOS + ESPAÑOLES/EXTRANJEROS REQUISITOS: + MATRICULADOS EN: 3% y Y? ESO, bachillerato, + Matriculado en España en algunos de los estudios + actidente escolar rado medo, superior o especial, estucios un ae grado + 028 años mece, superior y doctorado. Se protegerá toda lesión corporal que se produzca durante ol + acredtar haber abonado la cuota ese año y el de antes, excepto: » infortunio Cambiar por fallecin del cabeza de fama + alumnos que estén realizando Y o 2" o educación especial +» alumnos que el año de antes estuvieran en el extranjero horario habitual de ase y con ocasión directa. Además aquellos que puedan ocurrir al ir o valver del centra (temprobar horario) ALTA EN El SEGURO + Ala hora de realizar la matrícula, se abona 112€ + No supone la afilación en el sist $$ PRESTACIONES: = Los centros de enseñanzas serán quen ingresen las cuocas a la TGSS, DENTRO DEL MES SIGUIENTE AL CIERRE ¿Cuánto dura? DEL PLAZO DE MATRÍCULA — si origina IT: | año Se aborará el 70%, el 30 le corresponde al beneficiario + Prestaciones económicas: + Asstencia sanitaria: si la Dirección Provincial del INSS no tiene acuerdo con establecimientos y facultativos: abonarán al estuciante los gastos médicos y farmacéuticos. Si tienen acuerdo, deberán ir a dichos establecimientos. - si origina IPA/GI_ hasta el alta o declaración de la incapacidad - Indermización por IPA: 150,25 - GOO! según el tiempo le estudios y la disminución de la capacidad COTIZACIÓN - Gl: pensión vitalicia: 144, 24€/año ¿EN LA CCAA ESTÁ TRANSFERIDA LA ASISTENCIA SANITARIA? LAS CUOTAS SE ABONAN 50%/50% -> SUJETO OBLIGADO Y MINISTERIO DE EDUCACIÓON, CULTURA Y DEPORTE (224-112 CADA) 7 asta de soplo LA TGSS RECAUDARÁ LA APORTACIÓN Y TRANSFERIRÁ A LAS CCAA UNA VEZ AL AÑO EL 96% DE ingresos para financiar las prestaciones SANITARIAS del seguro, El Mo restante, fmanciard las prestaciones ECONÓMICAS del seguro, gestiodado por el INSS “ADEMÁS, EL MECD, TRANSFERIRÁ A LA TGSS, LA MISMA CANTIDAD = 4 en concepto de aportación de la Adm del estad de las prese econom del SE = infortunio familiar Ingresos x miemoro < 6.010/2€ = Asistencia sanitaria x CC, enfermenos o accdente no escolar Se protegen la crugia general, prestaciones Farmacéuticas, neuroptiquiatría. « Tocología visitas al tocólogo previas al parto, gastos de internamiento y honorarios médicos - En caso de accidente: muerte estudiante (30,05), accidente seguido de muerte en un lugar distineo a la residencia famiiar (hasta 120,20€), si euviese «a cargo famia (30051€) - En caso de enfermedad: = msmas cantidades 5: falece dentro de los 2 años Falecim caveza famlia/ ruina o quiebra famiiar: 86.55€ Se podrá incrementar: 20% (fam numerosa) o 50% (categoría especial) RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJA! CAMPO DE APLICACIÓN TRABAJADOR POR CUINTA ANA > aut jas q ocividad marino teu a barda de los iborcaconas, cues a pataormas cuts [Gro tics eriplaas E a 20 De ca melina cuna de ete 15 De tdt toco de partos E 37 Pcalrmas fps o arco a coco sap de rex cperacions de exa etc de curs o, tre le rn o aca aso er cda a bordo do embarca bug de mur mercante o pesen ri, oras Lomo porton de near ceiorandores de pesa y persona de segur dad Dado mln aeraccón de predios el sar = dedicados a ln asilo serra 60 2018 Orina y mark me aorEsia bles a acacia 6 artra y 6 lima de aque, tas Como barcos Clevado, parques de Cv, sacas y aulas. ud eres endo, hs persons trabladoras por Gun en qu pst sus sv PP era errriana deltads n ln cara ela aro 3 eto a las pros robajadoras orcas y rta de ivéstgain de Clas mar aceras eacores se cursos mares. + Burros Lon Usd proesona en accio tos isos, ncbycde la ace dd dan para la otr de ica jac ón ui rc o rcórás Lon Utero rt > aderasy ceder > Escadoros portuarios, = Prácucos de pue, ase deere mtviónre de carácter adrnbtrstro, Uco y abras express mar mpescuras yde esta portero, 2 Cuchi vivo Loto de peros rallado mot deersle om lid ero iéqira y is Fl en ste pines ño ue Epi y Seguras Sue desriado pare TRABAJADORES POR CUENTA PROA Quiroz sic ae Emo hala portar y deci, fuera del mata e deecón y argoización e sra pra tipos actrices = Alvaedos marlene esquros a caras de los cmbarzatrss busses quese room a connición [gueno tos pursoas trabajadoras ardor et O Das y dr ponte = cstalra osorrlado en ona marina movi motero Los marcaron prcesenonrezopesces de algas y argo le Batdres trtrncers de ribetes rorbá res on Ml ón prose. sm uti sades sai, mundo Quedan Att lg ucrndors con Blocs pr iabrécróntra Bees y rederas. + Prácecas de ue Ted raider de farlerís cbloraderts El ce y hs roer bet 2 se Crrorpictimd aébal o mira riera irsmjera ar uri propa que trabaje o cl. 50 Sora sobra, comi tn taba de fui y depends cionrucomente de 4 ccoo que demuestro COTIZACIÓN SE APLICAN SRP Y me UNOS COEF REDUCTORES — BC GRUPO PRIMERO. Ro GRUPO NA 20 curo e Me GRUPO SEGUNDO Y TERCERO DETERMINADAS — ANUALMENTE EN LA ORDEN MESS (ORDEN I5M/29/2024, 22 DE ENERO) A PROPUESTA DEL 1504 TAMBIÉN A LA BC X DESEMP/CESE ACCIÓN PROTECTORA lance gestor. 50 > Asiseoca sanar Recon assienca de ISM en los CCAA dense os en iransíenaa ento competen (complevancada x INGEGA y. Servicos de Sold de ls CCAA) Tracajaderes erbortados fuera serueno españo. Consejo Médeo al Contra Rado- Mco / Cameros e 150 (en 6 cxtraojoro) / buques sanitarios Esparanza dd ¡Mar y Juan os a Cosa Fuera UE: ue ula dl precario > podrá soscnar remo “IT ¡Grape ll core => farmalzorán prereccón x CC - enidad gestora delo 55 Traoajodores por vuenta ajena ce 5 grupos Il y Il asono ce la prestación: sao directo x entidacimcaa, Preseación por macinien y cuidado il menor. Desiansas a emo parco (oblzatoiamente 50%) e ES, sorucuar dades pora cuenta propa NO lagunas ¡PT cuakcaca - RETA Jublacón Coef reductores para la edad as jublacón / trabojo £ ta propa y lee de embarcación. Hasta 10 años Cuema prepa. Ni lagunas, %jub volamaria, no parcial no tapada invounaria ab acia (4 y ol meros uno. donerarac x cea propia (100% poes) Cuenta ajena ortuada muslamara, sí votar, parta » Preseauions fomilares Propias NO prest fam no cconbmicas » Desemplen/Cese ae acriidas Desenleo trab x cta ajena RO pero gestiona IS Coser trol a cta proa - RETA, pero ptstima Matas IS Series souaes Servi prestados cn las s5cancinos de bisrstar social o puerto (scrvico es pospodoria) Péreca de equpoje por vautragofaccdene + falcon boro (7 las IPRENA) 7 sesupar ción (NL IPREM) Traraas cl codáveres cuanta = 50% gastos scasanasos. COTIZACIÓN X AT/EP: cuando se remunere por el sstema "A LA PARTE" -- la cotización 5e podrá deducir del “mom PECULIARIDADES TRAB XxX CTA mayor”. AJENA: COTIZACIÓN X CC: los empresarios dlescontarán a sus trabajadores la parte de la cuota en el momento de retriburles, este momento será el del reparto del “monte menor” cuando el sstema de retribución sen “ALA PARTE" PERSONAS TRABAJADORAS INCLUIDAS EN EL GRUPO lll DE COTIZACIÓN CONCERTARÁN: LAS CC CON LA ENTIDAD GESTORA (I5MO) OBLIGATORIAMENTE GRUPO IN > COTIZ X CC -> 15M GRUPO l: CC: 28,30% CP: 1, 30% (0,66 it, 0,64 muerte/IP) 4 0.6% GRUPO til: GRUPO Il (e .e al Neuro + X CUENTA AJENA/ASIMILADOS -> RETRIBUIDOS A SALARIO + X CUENTA PROPIA, EXCEPTO INCLUIDO EN OTRO GRUPO. + X CUENTA _AENA/ASIM // X CTA PROPIA O ARMADORES RETRIBUIDOS A LA PARTE ue ejerzan su ACTIVIDAD PESQUERA en EMBARCACIONES > 550 TRB X CUENTA AJENA/PROPIA/ARMADORES, RETRIBUIDOS A LA PARTE que ejerzan su ACTIVIDAD PESQUERA en EMBARCACIONES ENTRE 501 Y 150 TRB X CUENTA_AJENA/PROPIA/ARMADORES, RETRIBUIDOS A LA PARTE que ejerzan su ACTIVIDAD PESQUERA en EMBARCACIONES ENTRE 10/0150 TRS + X CUENTA AJENA, RETRIBUIDOS A LA PARTE que ejerzan su ACTIVIDAD PESQUERA en EMBARCACIONES < 10 TR8 + X CUENTA PROPIA (como mariscadores, perceberos, recogedores de algas y análogos, buceadores extractores de recursos marinos, rederos y rederas, armadores que ejerzan su actividad pesquera) a en EMBARCACIONES < 10 TRB TONELADAS EN REGISTRO BRUTO -- 188.