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Dos casos prácticos relacionados con el desarrollo de sistemas de gestión de recursos humanos en una pequeña empresa. El primer caso se enfoca en el diseño de un sistema de evaluación de desempeño de los empleados, donde se establecen categorías de rendimiento basadas en un puntaje anual. El segundo caso aborda el desarrollo de una calculadora de impuestos que aplica una política tributaria progresiva en función de los ingresos anuales de los empleados. Ambos casos incluyen implementaciones en python y pseint, así como diagramas de flujo que ilustran la lógica de los programas. Este documento podría ser útil para estudiantes de cursos relacionados con la gestión de recursos humanos, programación y desarrollo de software en el contexto empresarial.
Tipo: Apuntes
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