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Sistema de evaluación de desempeño y calculadora de impuestos para empleados, Apuntes de Ingeniería Infórmatica

Dos casos prácticos relacionados con el desarrollo de sistemas de gestión de recursos humanos en una pequeña empresa. El primer caso se enfoca en el diseño de un sistema de evaluación de desempeño de los empleados, donde se establecen categorías de rendimiento basadas en un puntaje anual. El segundo caso aborda el desarrollo de una calculadora de impuestos que aplica una política tributaria progresiva en función de los ingresos anuales de los empleados. Ambos casos incluyen implementaciones en python y pseint, así como diagramas de flujo que ilustran la lógica de los programas. Este documento podría ser útil para estudiantes de cursos relacionados con la gestión de recursos humanos, programación y desarrollo de software en el contexto empresarial.

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 21/08/2024

estefany-marin-chavez-1
estefany-marin-chavez-1 🇵🇪

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¡Descarga Sistema de evaluación de desempeño y calculadora de impuestos para empleados y más Apuntes en PDF de Ingeniería Infórmatica solo en Docsity! T3 INISCO GRUPO 12 Caso1: Sistema de evaluación de desempeño para empleados Imagina que eres responsable de desarrollar un sistema para evaluar el desempeño de los empleados en una pequeña empresa. El sistema debe determinar la categoría de desempeño de cada empleado basándose en su puntaje de evaluación anual. La empresa tiene las siguientes categorías y criterios de evaluación: • Excelente: Puntaje entre 90 y 100. • Muy bueno: Puntaje entre 80 y 89. • Bueno: Puntaje entre 70 y 79. • Regular: Puntaje entre 60 y 69. • Deficiente: Puntaje menor a 60. Tu tarea es desarrollar un programa que solicite al usuario ingresar el puntaje de evaluación de un empleado y luego determine e imprima la categoría de desempeño correspondiente.  PYTHON: print ("Ingrese su Puntaje: "); Puntaje=input(); if int(Puntaje)<=100 and int(Puntaje)>=90: print("Exelente") else: if int(Puntaje)<=89 and int(Puntaje)>=80: print("Muy bueno"); else: if int(Puntaje)<=79 and int(Puntaje)>=70: print("Bueno"); else: if int(Puntaje)<=69 and int(Puntaje)>=60: print("Regular") else: if int(Puntaje)<60: print("Deficiente"); else: print("Error")  PSeInt: Algoritmo sistema_de_evaluación_de_desempeño_para_empleado Definir r como real; escribir"ingrese el puntaje de la evaluación del empleado" leer r; si r>=90 y r<=100 entonces escribir"excelente"; sino si r>=80 y r<=89 entonces escribir"muy bueno"; sino si r>=70 y r<=79 entonces escribir"bueno"; sino si r>=60 y r<=69 entonces escribir "regular"; sino escribir "deficiente" FinSi FinSi FinSi FinSi FinAlgoritmo  PSeInt: Algoritmo sin_titulo Definir IA como real; escribir"ingrese el valor del IA" leer IA; si IA>0 y IA<=50000 entonces mostrar"No hay impuestos"; sino si IA>=50001 Y IA<=100000 entonces p=(IA-50000)*0.10 mostrar "su impuesto es de"; mostrar p; sino si IA>100000 Entonces b=(IA-100000)*0.20 + 5000 escribir "su impuesto es de"; mostrar b sino mostrar "error" FinSi FinSi FinSi FinAlgoritmo DIAGRAMA DE FLUJO: