Concepto y Clases de Organizaciónes Internacionales
Hoy vamos a hablar sobre las organizaciones internacionales y, más concretamente, vamos a profundizar en el concepto y en las clases, los diferentes tipos que existen, Diez de Velasco define las organizaciones internacionales como asociaciones en primer lugar, importantísimo, voluntarias de Estados establecidas en virtud de acuerdos internacionales dotadas de unos órganos permanentes, propios e independientes encargados de gestionar los intereses colectivos y son capaces de expresar una voluntad jurídica importantísimo, también diferente de la de sus miembros.
De este concepto de organización internacional.
Se pueden extraer, por tanto, los cuatro caracteres esenciales que tipifican a estas entidades y que vamos a ir viendo uno por uno.
Por lo tanto, los cuatro carácteres esenciales de las organizaciones internacionales a las que hacíamos referencia son, en primer lugar, las organizaciones internacionales tienen una composición fundamentalmente inter estatal.
Están constituidas casi exclusivamente por Estados.
No obstante, la práctica nos ofrece casos de organizaciones internacionales que participan en otras organizaciones internacionales como miembros de pleno derecho.
Por ejemplo, la Unión Europea respecto de la FAO.
La Segunda característica tiene una base jurídica convencional, o lo que es lo mismo, en las organizaciones internacionales, son creadas a través del Tratado Internacional celebrado entre Estados, por lo General la Organización espera a través un tratado multilateral negociado en el seno de una conferencia internacional.
Pero hay casos, sin embargo, en donde la organización ha sido creada en virtud de un acuerdo político.
También es posible que sea creada en
virtud de decisiones internas de los Estados miembros, como por ejemplo el Consejo Nórdico.
Después, la tercera característica, pues, que tiene una estructura orgánica permanente e independiente.
Eso quiere decir que las organizaciones deben estar dotadas de una estructura institucional conformada por diversos órganos permanentes que aseguran su continuidad, el Cuarto elemento eso su autonomía jurídica, que se traduce en el hecho de que las organizaciones, posea una personalidad jurídica diferente de la de sus miembros.
Para el cumplimiento de sus funciones, aquí podemos ver reflejado, a través de este esquema, las clases y tipos de organizaciones internacionales, atendiendo a tres criterios principales.
En primer lugar el criterio de los fines, es posible diferenciar entre organizaciones internacionales de fines generales y de fines específicos.
En cuanto a las primeras, los de carácter general son aquellas cuyas actividades abarcan todos los ámbitos materiales que se consideren oportunos sin limitarse a un sector concreto de cooperación.
Este tipo de organizaciones pueden constituirse a nivel mundial, como puede ser el caso de la ONU.
Vamos a dejarlo aquí marcado, pasamos a los específicos, pues básicamente son aquellas que desarrollan su actividad dentro de unos ámbitos bien definidos y dentro de éstas cabe diferenciar Cuatro tipos.
En primer lugar, las organizaciones internacionales de cooperación, preferentemente militar o de seguridad, como puede ser el caso de la OTAN.
En segundo lugar, organizaciones internacionales de cooperación, preferentemente económica, como puede ser la Unión Europea.
En tercer lugar, organizaciones internacionales de cooperación cultural y humanitaria y ya por último, las de cooperación técnica o científica.
Aquí las tenemos todas atendiendo los fines específicos.
Pasamos al segundo criterio, que es el criterio de la composición, y si atendemos este criterio podríamos diferenciar entre organizaciones internacionales de ámbito universal y las de carácter regional.
En cuanto a las primeras, las de carácter universal, pues están abiertas a la participación de todos los Estados de la comunidad internacional.
En cambio, las de carácter regional están abiertas a la participación de un número limitado de Estados en función de criterios geográficos, económicos, políticos, etcétera.
Son las que más han proliferado en los últimos años.
Un ejemplo de ambas aquí tenemos la ONU una vez más, de que tenemos en la Liga Africana, por ejemplo, pasamos al último criterio el criterio de las competencias.
Podemos diferenciar entre organizaciones internacionales de cooperación o coordinación y aquellas de integración.
Las primeras, las de cooperación, son aquellas organizaciones en las que sus miembros no han cedido sus competencias soberanas y cuyo objetivo primordial es instituir una cooperación entre sus miembros y coordinar sus actividades con miras a la consecución de los objetivos comunes.
Por tanto, la característica clave es que esos miembros no ceden competencias soberanas, no ceden, en cambio las de integración son aquellas organizaciones en las que, a diferencia del caso anterior, sí que hay transferencia de competencias soberanas.
Por lo tanto, en este caso sí hay transferencia, en ciertas materias a favor de la autoridad u órgano supranacional, sometiéndose por tanto a la autoridad del órgano de dicha organización como puede ser el caso de la Unión Europea, que es una organización internacional de integración en las que cada uno de los Estados miembros veintisiete en la actualidad, ceden transfieren sus competencias soberanas, ceden parte de su soberanía el favor de estos órganos supranacionales, como puede ser la Comisión Europea el Parlamento Europeo el Consejo Europeo, pues cede en esa parte de la soberanía.
Por lo tanto, aquí vemos un poco el esbozo ateniendo diferentes criterios de las clases y diferentes tipos de organizaciones internacionales.
