Ejercicio Resuelto Fuentes del Derecho del Trabajo
¿Cuantas fuentes existen dentro del Derecho del Trabajo?
A) El sistema de normas del Dº del trabajo se basa sólo en la Constitución Española.
B) Exclusivamente en las leyes emandas del Estado, que son las Leyes órganicas y ordinarias.
C) Las fuentes del Dº del trabajo se encuentra en las leyes emanadas del Estado y de la Constitución Española como norma soberana.
A) El sistema de normas del Dº del trabajo se basa sólo en la Constitución Española.
El Dº del trabajo se desarrolla en un sistema de normas propio, donde participan las fuentes comunes del ordenamiento jurídico español. La Constitución Española es una de las fuentes que componen el sistema normativo jurídico - laboral. Por lo tanto, esta respuesta está incompleta porque el Dº del trabajo no sólo se basa en lo recogido en la constitución y, por ello, esta respuesta no sería la correcta.
B) Exclusivamente en las leyes emandas del Estado, que son las Leyes órganicas y ordinarias.
En el Dº del trabajo, en un sentido amplio, toda norma emana del Estado y particularmente las leyes que emanan en relación con la normativa jurídico -laboral son: las leyes órganicas, las leyes ordinarias, los derechos legislativos y los decreto-leyes. Pero estas normas no trabajan solas, por eso, esta pregunta es incompleta, porque la Constitución Española también forma parte de las leyes emanadas del Estado. Por lo tanto, esta respuesta es incorrecta.
C) Las fuentes del Dº del trabajo se encuentra en las leyes emanadas del Estado y de la Constitución Española como norma soberana.
En el derecho del trabajo coexisten diversas normas, por un lado tenenemos un sistema normativo fundando en la Constitución Española donde se recogen ciertos derecho fundamentales en relaciones con el trabajo realizado y los derechos de los trabajores, como son los artículo 25.2 CE sobre el derecho a gozar de un trabajo remunerado y los beneficios de la seguridad social pero, por otro lado, también tenemos las leyes que emanan de este sistema normativo que son: 1º leyes orgánicas, que son las relativas al desarrollo de los derechos fundamentales; 2º las leyes ordinarias, que son las que versan de contenido laboral y son aprobadas por ambas Cámaras de las Cortes Generales; 3º Decretos Legislativos, los cuales son desarrollados por las cortes generales y pueden dictar normas con rango de ley y, por ultimo, 4º los decretos - leyes que solo son convocados en casos de extraordinaria y urgente necesidad. Esta es la respuesta correcta.
Respuesta correcta: Opción C