docsity

Ejercicio Resuelto Registro, Depósito y Publicación de los Convenios Colectivos

Un grupo de representantes de los trabajadores se pasa por tu despacho para comentarte que acaban de recibir el resultado de una negociación colectiva que tuvieron con la asociación empresarial y ahora te preguntan cuáles son los pasos a seguir:


a. ¿Ante quién debe presentar el convenio negociado?

b. ¿Cuál es el plazo?

c. ¿Tiene que ser publicado obligatoriamente?

¿Quieres ver las lecciones completas?
Pasa a Premium y accede a todos los cursos sin límites
lorelina
maria-gutierrez-35
megumi-nanez
davipuchi
miosoti-paez
paula-escribano-6
jaume-raves-vila
imane-31
isis-lopez-10
luisa-fernanda-cordon-cruz
Otros 255 estudiantes están tomando este curso en Docsity

a. Después del resultado de una negociación colectiva, el acuerdo debe presentarse por escrito ante la autoridad laboral competente, que será la Administración designada por convenio.


b. Para presentar el escrito ante la autoridad laboral competente habrá un plazo de 15 días. Para la inscripción, la autoridad laboral tendrá un plazo de 10 días desde que se le entrega toda la documentación para poder proceder a la inscripción del convenio en el registro.


c. Una vez que el convenio es registrado y depositado, dentro del mismo plazo de 10 días, debe ser publicado en el BOE de forma obligatoria y completamente gratuita y es publicada por la autoridad laboral competente, que será la adminsitración. La publicación es una exigencia esencial para la incorporación de las reglas del convenio al ordenamiento jurídico. Hasta que no esté publicado, las partes no tienen la obligación de exigir que se cumplan las cláusulas previstas dentro de él.


Respuesta correcta: Explicación de arriba.

Premium
Anterior
Lecciones
Recursos
Siguiente