Ejercicio Resuelto Representación de los Trabajadores en la Empresa

a. Los delegados de personal son los órganos individuales de representación de los trabajadores en las empresas o centros de trabajo que tengan menos de 50 trabajadores y más de 10 trabajadores. En nuestro caso es una empresa con 48 trabajadores, por lo tanto, segun la composición establecida en los artículos 62.1 y 62.2 de LET, en los casos que haya de 31 a 49 trabajadores en la empresa podrán incluso tener 3 delegados de personal. El proceso de selección es mediante elecciones, se llevará a cabo una votación que será personal y secreta, en el caso de que haya más de un candidato, o puede ser elegido por mayoria si todos los trabajadores se ponen de acuerdo.

b. Los comités de empresa son los órganos representativos y colegiados del conjunto de los trabajadores en la empresa o en los centros de trabajo para la defensa de sus intereses. Su composición la encontramos recogida en el art. 63.1 LET, y nos dice que, como mínimo, la empresa debe tener 50 trabajadores para poder formar un comité de empresa, en cuyo caso contaría con 5 miembros si tuviera de 50 a 100 trabajadores. La cantidad de miembros irá subiendo de manera progresiva conforme vayan subiendo los trabajadores contratados. En nuestro caso, deberíamos decirle al cliente que no puede optar a la creación de un comité de empresa, ya que no cumple los requisitos.

c. Los comités conjuntos son excepciones a las reglas generales de los comités de empresa, los cuales, como mínimo, deben estar formados por 50 trabajadores. Además, estos comités se constituyen cuando la empresa tenga en la misma provincia, dos o más centros de trabajo. Por lo tanto, en este caso no se puede formar un comité conjunto porque no cuenta con mas de 50 trabajadores. Recogido en el art. 63.2 LET.

Respuesta correcta: en la explicación de arriba.