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¿Cuándo el despido debe considerarse nulo?

Hola a todos!!!! ¿Qué tal? ¿Cuándo el despido debe considerarse nulo? Gracias de antemano :)

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1 respuesta

perritocaliente

Hola :) El despido se considera nulo sí la causa es discriminatoria, hay vulneración de derechos fundamentales o para proteger la vinculación familiar. ------ http://es.docsity.com/es-docs/Apuntes+-+Despido+-+Derecho+Laboral

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