Scarica appunti 2021 previdenza sociale prof ferrante unicatt e più Appunti in PDF di Diritto della Previdenza Sociale solo su Docsity! Previdenza sociale: il diritto della previdenza sociale appartiene al diritto del lavoro, il quale si articola in due settori:  Contratto di lavoro: contratto tipico che è regolato dall’ordinamento, nel libro V, dove nel 42 si è voluto concentrare sia la materia societaria sia tutto ciò che attinge al lavoro autonomo, cooperative. (in linea alla mentalità del regime il quale sottolineava molto il tema sociale che nel costituzionalismo del 19 secolo, erano dei diritti collocati in secondo piano).  E il diritto sindacale: regolato nel libro V. ed in questa collocazione che la previdenza sociale trova il suo richiamo. (le norme della previdenza sociale sono antiche del codice civile, si collocano storicamente fra i primissimi interventi statali a tutela del lavoratori). PREVIDENZA SOCIALE: si occupa attraverso NORME DI LEGGI, che cercano di garantire continuità di reddito al lavoratore. nasce nella Germania ancora dominata dalla presenza prussiana e nasce come strumento per rispondere alla questione sociale per garantire che i lavoratori non rimangano esposti ai rischi nella vita che conseguono innanzitutto gli infortuni sul lavoro. Continuità di reddito, perché il contratto di lavoro conosce dell’ipotesi in cui la prestazione non viene resa, il rapporto o si interrompe definitivamente o rimane inquisente e in questi casi in cui non vi è prestazione per antica tradizione e in omaggio al principio di corrispettività, non c’è retribuzione. Le norme che regolano la corrispettività o la sinallagmaticità del rapporto sono norme che si sono sempre modellate su una sorta di prestazione reale, cioè non c’è una prestazione che sia in qualche misura distinta da un obbligo, l’esecuzione è quasi istantanea e questo derivava dal fatto che anticamente il pagamento del corrispettivo avveniva in termine di giornata. (ecco perché utilizza l’espressione la prestazione reale), se non c’è lavoro il pagamento non avviene. (prestazione reale= contratto reale, il quale si perfeziona con la datione della res). X es: lavoratore assente per malattia -> non riceveva il pagamento a fine giornata. O per infortunio-> non riceveva pagamento. O veniva licenziato-> non c’era pagamento. O in caso il lavoratore raggiungesse un età avanzata, da essere inidoneo all’attività lavorativa-> non c’era pagamento. Anche in caso di gravidanza-> non Qst sn 5 ipotesi in cui non avveniva il pagamento, ipotesi in cui il rapporto rimane sospeso oppure si interrompe: disoccupazione pensionamento (raggiungimento dell’età). Malattia: Infortunio: Gravidanza: proprio perché la correspettività impediva un pagamento il lavoratore era senza reddito. In un sistema cm qll dell’800 dv il risparmio individuale era molto modesto e dove anche il capitale che si ereditava o proprietà immobiliari si ereditavano dai genitori, parenti, erano modeste il venir meno del reddito determinava una situazione di crisi. Fenomeno della rivoluzione industriale-> accompagna alla rottura dei vincoli familiari preesistenti perché è un fenomeno tendenzialmente urbano, e la crescita delle dimensioni delle città affronta del sistema dei trasporti dell’epoca significava il venir meno dei vincoli di solidarietà familiare. (terrone poco produttivo, venivano cacciati e quindi si inurbavano). È un fenomeno simile al rinascimento, in quanto anche la fine dl medievo vede qst sradicati che si aggregano in ‘città’. Quindi qst condizione sociale-familiare dei lavoratori era una condizione nelle quali nn si poteva più contare sui vincoli familiari. I vincoli saltano, non si chiede più aiuto ai parenti, e quindi i lavoratori che perdono il lavoro o che diventano inidoneo al lavoro cominciano a costituire un problema di tipo sociale. (inidoneo-> processo produttivo degli inizi degli albori dl rivoluzione industriale era fatto di ruote, motori a scoppio, macchinari che creavano delle mutilazione o morte, incidenti ecc cera. Ci si trova in una situazione dove c’erano qst rischi e in una prospettiva dv il lavoro era prevalentemente manuale, e richiedeva uno sforzo fisico qst lavoratori che nn potevano lavorare premeva sulla società più ricca. Da considerare la struttura sociale dell’epoca: squilibri fra la retribuzione maschile e femminile. In caso il lavoratore trovava la morte o in conseguenza delle malattie -> c’era rischio soprattutto x il capo familia e che la vedova rimasse in una esigenza di mantenere la prole con i limiti dei redditi. Tutti questi lavoratori che erano prevalentemente collocato nel recinto urbano ma anche i salariari, ma lavoratori a giornata, braccianti, perché davano le braccia alla raccolta dei prodotti agricoli, questi lavoratori premevano sl società ricca in certa misura che gli escludeva anche dalla rappresentanza politica. (donne non votavano, nel 46 si. E gli uomini erano un voto censitario, solo chi aveva una proprietà un reddito). Soggetti che erano esposti ai rischi che conseguivano a tt qst vicende lavorativa. Un governo: Cancellerie Bismarck il quale dalla prussia riesce a unificare i paesi di lingua tedesca creando un impero che va dal tameo fino al reno, perché a seguito della guerra franco-prussiana imperato scappa -> territorio sterminato con una capacità produttiva che la produzione tedesca. Si avvertiva la presenza di un proletariato, il quale si collocava i una situazione di povertà. La fine della prima guerra mondiale passa per un lungo periodo. In cui la Germania sembra andare in una riforma collezionista. Si è negli anni 80 del 19 secolo, il cancelliere prussiano si rende conto che a qst gigantesca area di popolazione si dve dare un risposta. La Risposta che viene ritrovata nell’obbligo di imprese di assicurarsi, Stessa risposta che viene data anche per gli autoveicoli. Assicurazione obbligatorio contro i rischi dei terzi, RCA AUTO, PRIMA di essere rc auto è un obbligo per il datore di lavoro, per i datori di lavoro che conducono delle imprese, quindi spongono i propri lavoratori dipendenti al rischio d infortunio sono obbligate ad assicurarsi, in maniera tale che in caso di danno provocato al lavoratore o di danno provocato alla familia del lavoratore sia possibile che un soggetto terzo, assicuratori, intervengano e paghi un indennizzo. (assicurazione inail: ha raccolto l’eredità di qst leggi pruricentennaria, si vede la differenza tra: