Brainstorming
Tecnica di gruppo molto usata per la produzione creativa di idee e mira ad allenare la mente a produrre un
grande numero di idee e riportarle sulla carta tentando di eliminare ogni forma di censura.
La tecnica è stata elaborata per la prima volta nel 1939 da Alex Osborn ma deriva dalle Quaestiones.
Esercitazioni scolastiche fatte nelle università medievali con le quali i professori valutavano la preparazione
degli studenti su problemi teologici e sul diritto romano.
Il professore presentava un ‘casus’ (lectio) e la classe doveva ‘risolverlo’ usando le proprie conoscenze sul
diritto romano. La quaestio apriva la presentazione della controversia, poi seguita dalle argomentazioni
(disputatio) a favore dell’una o dell’altra parte. Dopo iniziava la fase dialettica, in cui gli studenti facevano le
loro osservazioni sotto la supervisione del professore che alla fine presentava la solutio, ovvero la soluzione
del caso.
Il termine ‘brainstorming’ significa letteralmente ‘tempesta di cervelli’
E’ un metodo di ricerca di idee, in cui i partecipanti del gruppo contribuiscono ciascuno con le proprie idee,
liberamente, senza un ordine prefissato e senza filtri. Dopo una raccolta di tutte le idee proposte, le stesse
vengono analizzate e approfondite.
Le regole del brainstorming
Quantità vs qualità: lo scopo del brainstorming è raccogliere una grande quantità di idee, sperando di
trovarne una o più che si adatti meglio al progetto o ai propri obiettivi. E’ importante che il flusso di idee sia
continuo e che non vengano censurate anche idee poco aderenti o deboli rispetto al contenuto.
Anche idee percepite come errate sono importanti per guardare ad un argomento da punti di vista diversi,
anche se in un secondo momento esse verranno eliminate. Ogni partecipante deve poter contribuire alla
raccolta di idee.
Come fare una sessione di brain storming
Numero partecipanti: non esiste una dimensione ottimale del gruppo. Non deve essere troppo grande
perché ciò mette a rischio il flusso di idee, intimidendo o bloccando alcuni dei partecipanti, né troppo
piccolo perché in questo caso le idee circolanti possono essere poche.
Composizione: gruppo ben bilanciato per età, sesso, gerarchia, nazionalità, competenze. Tutti devono poter
partecipare in ugual misura.
Competenze: il brainstorming è migliore se i partecipanti sono esperti nel campo.
Opinion leader
Talora durante una sessione alcuni partecipanti emergono come particolarmente dominanti e influenzano
gli altri. In questi casi è bene essere sicuri che tali atteggiamenti non siano demotivanti per gli altri.
Preparazione del brainstorming
Introduzione adeguata: porre il problema in modo coinciso.
Definire tempi e modalità di svolgimento.
Attuazione
Post brain storming: discussione dei risultati.
