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Domande e risposte sul corso di
sicurezza per studenti di
Ingegneria informatica
Domande e risposte sul corso sulla sicurezza
Figura equiparata al Responsabile dell'Attività didattica e
di ricerca
Il Responsabile dell'Attività didattica e di ricerca è equiparato alla figura del dirigente. Inoltre, è considerata equiparata al dirigente anche la persona che, pur sprovvista di nomina, eserciti di fatto i poteri giuridici riferiti alla sua posizione.
Studenti come lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/
Gli studenti sono definibili come lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/ quando frequentino in modo continuativo e significativo laboratori didattici, di ricerca o di servizio e siano esposti a rischi individuati nel documento di valutazione.
Compiti del Medico competente
Il Medico competente deve effettuare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
Funzione principale del Preposto
La funzione principale del Preposto è quella di sovrintendere all'attività lavorativa controllando la corretta esecuzione.
Figure coinvolte nella gestione della sicurezza aziendale
Le figure coinvolte nella gestione della sicurezza aziendale sono sempre le stesse in qualsiasi realtà lavorativa.
Accertamenti sanitari ai lavoratori
Gli accertamenti sanitari effettuati ai lavoratori sono quelli mirati ai rischi lavorativi.
Tutela della salute dei lavoratori
Il compito di tutelare la salute dei lavoratori è a carico del datore di lavoro.
Sorveglianza Sanitaria
La Sorveglianza Sanitaria è svolta dal medico competente e si conclude con la formulazione di un giudizio di idoneità alla mansione specifica. Per Sorveglianza Sanitaria si intende l'effettuazione di accertamenti sanitari mirati ai rischi professionali.
Stress dovuto al lavoro
Lo stress dovuto al lavoro può essere definito come un insieme di reazioni fisiche ed emotive dannose che si manifesta quando le richieste poste dal lavoro non sono commisurate alle capacità, risorse o esigenze del lavoratore.
Burnout
Il burnout è definito come una condizione di completo esaurimento fisico ed emotivo in seguito alla esposizione duratura ad una situazione lavorativa che presenta fattori di stress.
Mobbing
Il mobbing è definito come un comportamento che minaccia la dignità e l'integrità psicofisica di una persona, mettendo in pericolo il suo posto di lavoro e degradando l'ambiente di lavoro.
Ergonomia
L'ergonomia serve per progettare situazioni lavorative che siano adeguate alle esigenze dell'attività ed alle capacità potenziali del lavoratore, come disciplina preventiva (evitare l'insorgenza di effetti dannosi).
Rischi dell'uso del videoterminale
L'uso del videoterminale può comportare il rischio di affaticamento fisico e mentale.
Sollevamento di oggetti da terra
Se si deve sollevare un oggetto da terra, bisogna piegare le ginocchia e avvicinare l'oggetto al corpo.
Etichetta di un agente pericoloso
In un'etichetta di un agente pericoloso si trovano pittogrammi, indicazioni di pericolo (frasi di rischio) e indicazioni di prudenza. La lettera H accompagnata da un numero corrisponde a un'indicazione di pericolo.
Scheda di sicurezza
La scheda di sicurezza è divisa in 16 sezioni.
Piano di emergenza
Il Piano di emergenza in una attività lavorativa è la procedura di mobilitazione dei mezzi e delle persone atte a fronteggiare una situazione di emergenza.
Comportamento in caso di emergenza
In caso di emergenza, sentito l'allarme che ordina l'evacuazione dell'edificio, bisogna porre in sicurezza l'attività, uscire dal locale, seguire i percorsi di esodo segnalati verso il punto di raccolta esterno.
Squadra di emergenza
Per la gestione delle emergenze, il Datore di lavoro designa un congruo numero di persone che formeranno la squadra di emergenza.
Rielaborazione del Documento di valutazione dei rischi
Il Documento di valutazione dei rischi deve essere rielaborato in occasione di modifiche del processo produttivo, dell'organizzazione, evoluzione della tecnica, infortuni significativi ed eventualmente a conclusione della sorveglianza sanitaria.
Scopo della valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi è uno strumento per programmare, prendere i provvedimenti necessari, informare e formare i lavoratori, organizzare i mezzi della prevenzione.
Definizione di valutazione dei rischi
Per valutazione dei rischi si intende una valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori presenti nell'ambito dell'organizzazione.
Formazione a carico del datore di lavoro
La formazione a carico del datore di lavoro deve avvenire in occasione dell'assunzione, del trasferimento o cambiamento di mansioni, dell'introduzione di nuove attrezzature, tecnologie e sostanze/preparati pericolosi.
Compiti degli organi di vigilanza pubblici
Agli organi di vigilanza pubblici spettano le verifiche per il rispetto delle norme antinfortunistiche, l'adozione degli eventuali provvedimenti sanzionatori e gli accertamenti a seguito di incidenti sul lavoro.
Soggetti dell'obbligo di sicurezza
Gli attori soggetti dell'obbligo di sicurezza, in base al D.Lgs. n. 81/2008, sono datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori.
Compiti indelegabili del Datore di Lavoro
I compiti indelegabili in capo al Datore di Lavoro sono la valutazione dei rischi, la redazione del documento di valutazione dei rischi e la nomina del Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione.
Responsabilità prevista dal D.Lgs. n. 81/
Il D.Lgs. n. 81/2008 prevede a carico dei soggetti dell'obbligo di sicurezza una responsabilità di tipo prevalentemente penale.
Prescrizione dell'organo di vigilanza
L'organo di vigilanza commina al contravventore una prescrizione, che consiste in un atto scritto comprendente le direttive per porre rimedio alle irregolarità riscontrate.
