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Esercitazioni di
contabilità
esercitazione n. 1 – 10-04- Capitoli 1-4 libro Marchi
Dott. Francesco Badia
Dipartimento di Economia e Management Corso di Economia Aziendale L-Z A.A. 2016-
Le quattro operazioni
fondamentali
Nell’ambito delle quattro operazioni
(finanziamento, impiego, trasformazione e
vendita) abbiamo già detto che:
Finanziamento, impiego e vendita sono operazioni di gestione esterna (mettono in contatto l’azienda con i terzi) La trasformazione è operazione di gestione interna (si svolge all’interno dell’azienda)
Le operazioni di gestione esterna :
Si caratterizzano di norma per un flusso monetario Sono l’oggetto proprio della contabilità generale
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Il duplice aspetto di ogni
operazione
OPERAZIONE ASPETTO “POSITIVO”
**ASPETTO “NEGATIVO”
- Finanziamento** + Denaro + Debito
2) Investimento + Fattori produttivi - Denaro
3) Trasformazione + Prodotti - Fattori produttivi
4) Vendita + Denaro - Prodotti
… poi: Rimborso - Debito - Denaro
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I valori economici e finanziari
emergenti
Dall’analisi delle quattro operazioni fondamentali,
emergono valori (e variazioni) di diverso tipo:
- Valori monetari (valori numerari certi)
- Debiti e crediti di regolamento - o di funzionamento - (valori numerari assimilati o presunti)
- Debiti e crediti di finanziamento
- Valori economici riferiti al reddito (costi e ricavi)
- Valori economici riferiti al capitale di proprietà
I valori 1,2 e 3 sono considerati valori finanziari
I valori 4 e 5 sono considerati valori economici
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Il reddito d’impresa
Costo : onere monetario sostenuto per l’acquisizione dei fattori produttivi
Ricavo : beneficio monetario ottenuto con la vendita del prodotto
Se RT > CT UTILE (reddito positivo)
Se RT < CT PERDITA (reddito negativo)
Reddito : incremento (se > 0) o decremento (se < 0) che caratterizza il capitale aziendale in seguito alla gestione: è dunque il risultato della gestione
Il reddito è un fenomeno che ha senso nel tempo, ovvero, in un intervallo di tempo : per questo va sempre riferito ad un determinato lasso temporale
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Reddito globale e parziale
Il reddito globale è l’espressione del risultato economico riferito alla gestione svolta durante l’intera vita dell’azienda
Per vari ordini di motivi, è necessario però calcolare un risultato di reddito “parziale”, ovvero il reddito d’esercizio
Il problema che emerge è stabilire quali componenti di reddito (positivi: ricavi; negativi: costi) hanno partecipato nell’arco di tempo prescelto alla formazione del reddito: è l’applicazione del principio di competenza economica
L’applicazione del principio di
competenza / 1
Costi e ricavi possono considerarsi
economicamente formati non tanto nel
momento in cui si ha un movimento di
denaro, ma piuttosto quando la
negoziazione risulta commercialmente
conclusa (con la liquidazione, fatturazione)
Per quanto riguarda i ricavi, inoltre, va
considerato il valore della produzione
ottenuta, dunque il valore dei prodotti
venduti più la variazione del magazzino
prodotti (ovvero i prodotti dell’esercizio
rimasti invenduti)
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L’applicazione del principio di
competenza / 2
Per il principio di correlatività fra ricavi e
costi, diviene però necessario riferire ai
ricavi calcolati i costi necessari per
effettuare quella stessa produzione: è così
che va sottratta ai costi del periodo la
variazione del magazzino materie
Infine, vi possono essere costi sostenuti da
“sospendere” nel calcolo del reddito (ad
esempio per spese anticipate o pluriennali)
ed anche ricavi da “sospendere” o futuri
costi e ricavi “presunti” da dover
considerare
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Il sistema dei conti
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Il conto è lo strumento del quale ci serviamo per contabilizzare le operazioni di gestione Normalmente utilizziamo conti a sezioni contrapposte. Per convenzione la colonna di sinistra è detta DARE , quella di destra AVERE Un conto può essere istituito (o intestato), acceso (o aperto), chiuso, addebitato, accreditato, stornato
Possiamo avere, riferendoci alle variazioni già analizzate: Conti finanziari (o monetari – conto cassa) Conti economici
Scopo del sistema di rilevazione della PARTITA DOPPIA è analizzare e seguire sia le variazioni di numerario sia le loro causali (economiche)
Sommando tra loro variazioni dello stesso segno e facendo la differenza dei due totali, otteniamo il saldo del conto
Il metodo della partita doppia
Il sistema dei conti riguarda il complesso
delle scritture
Il metodo invece individua le modalità di
compilazione delle scritture stesse
Il metodo della partita doppia considera gli
accadimenti di gestione secondo due
aspetti:
Uno originario Uno derivato
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Il sistema patrimoniale
di Fabio Besta (anni Dieci)
Nel sistema di Besta l’oggetto di
osservazione prioritario è il patrimonio
L’aspetto “elementare” sono dunque le
attività e le passività
L’aspetto “derivato” è il patrimonio
netto
Tale sistema comportava, fra le altre
cose, la rilevazione di fatti interni alla gestione, suscettibili di stime di valori
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Il sistema del reddito
di Gino Zappa (anni Trenta)
Gli aspetti fondamentali oggetto di
osservazione sono quello numerario
(aspetto originario) e quello economico
(aspetto derivato)
L’attenzione viene concentrata sulle sole
operazioni di gestione esterna
Nell’ambito dei valori numerari si trova lo
schema di distinzione fra valori certi,
assimilati e presunti
Nell’ambito dei valori economici sono distinti
quelli relativi al capitale di proprietà e quelli
relativi alla variazione del reddito
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In sintesi…
La logica di fondo che permane è quella
zappiana
L’elemento di distinzione prevalente è quello del trattamento dei debiti e crediti di finanziamento
Nell’ambito di questo quadro sarà d’ora
in poi utilizzata la distinzione di Amaduzzi che ha il pregio di considerare insieme, nell’aspetto finanziario, tutti i debiti e i crediti, di qualunque tipo
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I principi della partita doppia
- Duplicità degli aspetti e duplicità dei conti
- Duplicità delle sezioni ( dare/avere )
- Funzionamento antitetico dei conti:
a. Variazione finanziaria positiva in D b. Variazione finanziaria negativa in A c. Variazione economica positiva in A d. Variazione economica negativa in D
NB: La partita doppia è un metodo “bilanciante”,
per cui per ogni operazione il totale del dare deve essere uguale al totale dell’avere.
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Di conseguenza…
Dott. Francesco Badia Corso di Economia Aziendale^21
Conti accesi a valori numerari certi
Conti accesi a valori di credito
Conti accesi a valori di debito
- denaro - denaro + crediti - crediti - debiti + debiti
Conti economici di capitale
Conti economici di reddito
- capitale + capitale + costi
I documenti obbligatori
per la tenuta della contabilità
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Il libro mastro (o solo “mastro”) è il documento contenente l’insieme sistematico dei conti Accanto alla rilevazione sistematica , ottenibile con il mastro, è necessario (ed è obbligatorio) effettuare anche una rilevazione con funzione cronologica. Essa avviene tramite il libro giornale (o solo “giornale”) Il giornale si basa su questo schema:
conto A conto B na nb
CORSO DI «ECONOMIA AZIENDALE»
PARTIZIONE L-Z
LEZIONE 2 – 27.02.
LT in Economia Dipartimento di Economia e Management
Dott. Francesco Badia – [email protected]
Introduzione
https://www.youtube.com/watch?v=XtlpgvJnrsw
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Conosciamoci meglio: da dove veniamo
- Su 139 presenti alla prima lezione:
- 18 dal Comune di Ferrara (12.94%)
- 19 dalla Provincia di Ferrara (13.67%)
- 21 da altre province E-R (15.10%)
- TOTALE EMILIA-ROMAGNA 41.72%
- 21 da Provincia di Rovigo (15.10%)
- 29 da altre Province Veneto (20.86%)
- 28 da altre Regioni (20.14%)
- 3 dall’estero (2.16%)
3
Conosciamoci meglio: studi precedenti
- Su 139 presenti alla prima lezione:
- 8 da Liceo Classico (5.76%)
- 38 da Liceo Scientifico (27.33%)
- 22 da altro liceo (15.83%)
- 48 da Tecnico Commerciale (34.53%)
- 23 da altre scuole tecnico-professionali (16.54%)
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Tipologie di azienda
- Il Comune di Ferrara è un’azienda
- Valutazione aula da 1 a 10: 4.
- L’ospedale è un’azienda
- Valutazione aula da 1 a 10: 6.
- La mia famiglia è un’azienda
- Valutazione aula da 1 a 10: 4.
- Vedremo insieme:
- Il concetto di «azienda pubblica» in cui rientrano sia il Comune sia la gran parte degli ospedali
- Come attorno al concetto di «famiglia come azienda» vi siano visioni dottrinali differenti
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Equilibri aziendali
- Equilibrio economico ed equilibrio finanziario sono concetti sovrapponibili - Valutazione aula da 1 a 10: 4.
- Equilibrio finanziario ed equilibrio monetario sono concetti sovrapponibili - Valutazione aula da 1 a 10: 5.
- Vedremo insieme come:
- Nello studiare i diversi equilibri aziendali (economico, monetario, finanziario, patrimoniale) ne metteremo in luce le differenze e vedremo come tutti questi attributi non siano sinonimi nel linguaggio aziendale
- E che in particolare, vi è un’importante differenza fra i concetti di equilibrio economico e finanziario, mentre i concetti di equilibrio finanziario e monetario, pur differenti a stretto rigore, siano in parte sovrapponibili
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Azienda come organismo
- L’azienda è paragonabile ad un organismo vivente
- Valutazione aula da 1 a 10: 7.
- Vedremo insieme:
- Tutte le possibili caratteristiche e gli attributi che ci possono aiutare a definire e meglio comprendere il fenomeno «azienda»
- Confronteremo alcune delle più importanti teorie in merito, arrivando anche a considerare quelle che paragonano il funzionamento di un’azienda a quello di un organismo vivente
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Il concetto di management
- Il concetto di management è riferibile sia ad un soggetto
che ad una attività
- Valutazione aula da 1 a 10: 6.
- Vedremo insieme:
- Il significato del management nelle nostre discipline
- Analizzandone sia la componente soggettiva (il management inteso come personale dirigente di una società) sia quella oggettiva (il management come un complesso di attività aziendali)
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L’economia aziendale: una storia italiana
- L’approccio italiano allo studio dell’economia aziendale è
frutto di una prestigiosa storia e scuola di pensiero, che ha le sue radici nella storia del nostro Paese, fin dal tempo del Medioevo (repubbliche marinare, liberi Comuni), passando per importanti studi (la «Summa» di Fra’ Luca Pacioli, detto il Paciolo, 1494)
- In questa unicità ha avuto un ruolo centrale il contributo
del Maestro Gino Zappa, considerato il «fondatore» dell’economia aziendale italiana, che, per i suoi caratteri particolari, non trova una perfetta traduzione in nessuna espressione inglese (mentre c’è una sorta di equivalente in tedesco, la Betriebwirtschaftslehre )
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L’intuizione di Gino Zappa
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Gestione Organizzazione Rilevazione
“Ed ecco la nuova tendenza: in un unico insieme accostare o riaccostare la dottrina contabile alla dottrina della gestione ed a quella dell’organizzazione economico-aziendale” G.Zappa, (1926)
Prolusione all’apertura dell’a.a. 1926-27 dell’Università Ca’ Foscari, Venezia
Prima di Zappa: Besta
- Anche per via della tradizione italiana, gli studi in questo
campo prima di Zappa erano concentrati in prevalenza su uno dei tre aspetti, quello della rilevazione, nell’ambito della Ragioneria, così definita da Fabio Besta (in un certo senso Maestro dello stesso Zappa):
- «La Ragioneria è la disciplina che, in quanto si riguarda all’aspetto teorico, studia ed enuncia le leggi del controllo economico nelle aziende di ogni fatta, e ne trae norme opportune da seguire acciocché così fatto controllo possa riuscire veramente efficace, persuadente e compiuto»
- E a sua volta, l’azienda è definita come: «la somma dei fenomeni, o negozi o rapporti da amministrare relativi a un cumulo di capitali che formi un tutto in sé»
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Le nuove definizioni di Zappa
- L’economia aziendale viene definita come:
- «La scienza che studia le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle aziende, la scienza ossia dell’amministrazione economica delle aziende»
- L’economia aziendale è dunque legata all’idea di «un’attività economico-aziendale, l’amministrazione economica, volta al raggiungimento dei fini, per i quali ogni azienda è retta»
- E dunque nello specifico, l’azienda viene definita come:
- «Coordinazione economica in atto, che è istituita e retta per il soddisfacimento dei bisogni umani»
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