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I Sistemi ERP, Data Mining, Data Warehouse, GDPR, Dispense di Informatica

Troverete delle dispense essenziali su I Sistemi ERP, Data Mining, Data Warehouse, GDPR

Tipologia: Dispense

2022/2023

Caricato il 18/06/2023

elison-lici
elison-lici 🇮🇹

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I sistemi ERP
ERP (Enterprise Resource Planning) sono dei sistemi sw che permettono di gestire
le risorse aziendali, facilitando lo scambio di informazioni (in tempo reale) fra le
varie funzioni aziendali.
L’alternativa è installare un programma diverso per ogni funzione aziendale. Però
questo porta dei svantaggi:
Ridondanza dei dati
Riallineamento dei dati: bisogna periodicamente riallineare i dati da un
sistema e l’altro per evitare la ridondanza e per avere i dati integri
Necessità di sviluppare software ad hoc
Complessità del sistema informativo: non c’è un sistema centrale, ma tanti
software diversi
I sistemi ERP sono stati adottati perché le aziende ormai hanno una struttura
complessa e c’è il bisogno di avere i dati in tempo reali e corretti. Alla base di questi
sistemi c’è un database che immagazzina tutti i dati.
I moduli più importanti sono: la gestione finanziaria e contabile, la gestione della
produzione, la logistica, la gestione delle vendite, la gestione delle risorse umane, il
CRM (Customer Relationship Management) che gestisce la relazione con i clienti, la
BI (Business Intelligence) che analizza i dati per arrivare a delle decisioni.
Caratteristiche principali
Modularità: consente l’installazione di solo alcuni moduli
Best practice: i produttore di sistemi ERP forniscono quale sia il modo
migliore per gestire i processi aziendali
Configurabilità: possono essere configurati in base alle esigenze aziendali
Vantaggi dei sistemi ERP
Non c’è ridondanza dei dati
I dati sono disponibili in tempo reali
Gestione degli accessi: ogni dipendente ha la sua interfaccia e può
accedere solo ai moduli a cui ha diritto
Interfaccia: le interfacce sono intuitive e semplici da utilizzare, in questo
modo anche i nuovi dipendenti si possono abituare facilmente
Problemi dei sistemi ERP
Costi: costa acquistare questi sw e costano anche le consulenze
Vulnerabilità aziendale: se il produttore dei software va in default (fallisce)
c’è il problema di cambiare il sistema ERP
Resistenza alla condivisione di dati sensibili
Riprogettare i processi aziendali: l’azienda deve adeguare i suoi processi
aziendali al sistema ERP
Gli ordini dai clienti e la fatturazione
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I sistemi ERP

ERP ( Enterprise Resource Planning ) sono dei sistemi sw che permettono di gestire le risorse aziendali , facilitando lo scambio di informazioni (in tempo reale) fra le varie funzioni aziendali. L’alternativa è installare un programma diverso per ogni funzione aziendale. Però questo porta dei svantaggi: ● Ridondanza dei dati ● Riallineamento dei dati : bisogna periodicamente riallineare i dati da un sistema e l’altro per evitare la ridondanza e per avere i dati integri ● Necessità di sviluppare software ad hoc ● Complessità del sistema informativo : non c’è un sistema centrale, ma tanti software diversi I sistemi ERP sono stati adottati perché le aziende ormai hanno una struttura complessa e c’è il bisogno di avere i dati in tempo reali e corretti. Alla base di questi sistemi c’è un database che immagazzina tutti i dati. I moduli più importanti sono: la gestione finanziaria e contabile, la gestione della produzione, la logistica, la gestione delle vendite, la gestione delle risorse umane, il CRM ( Customer Relationship Management ) che gestisce la relazione con i clienti, la BI ( Business Intelligence ) che analizza i dati per arrivare a delle decisioni. Caratteristiche principali ● Modularità : consente l’installazione di solo alcuni moduli ● Best practice : i produttore di sistemi ERP forniscono quale sia il modo migliore per gestire i processi aziendali ● Configurabilità : possono essere configurati in base alle esigenze aziendali Vantaggi dei sistemi ERP ● Non c’è ridondanza dei dati ● I dati sono disponibili in tempo reali ● Gestione degli accessi : ogni dipendente ha la sua interfaccia e può accedere solo ai moduli a cui ha diritto ● Interfaccia : le interfacce sono intuitive e semplici da utilizzare, in questo modo anche i nuovi dipendenti si possono abituare facilmente Problemi dei sistemi ERP ● Costi : costa acquistare questi sw e costano anche le consulenze ● Vulnerabilità aziendale : se il produttore dei software va in default (fallisce) c’è il problema di cambiare il sistema ERP ● Resistenza alla condivisione di dati sensibili ● Riprogettare i processi aziendali : l’azienda deve adeguare i suoi processi aziendali al sistema ERP Gli ordini dai clienti e la fatturazione

● Ordine : l’Area Commerciale riceve l’ordine e registra i dati del cliente, del prodotto e dell’agente di vendita (il dipendente che ha chiuso la vendita). ● Consegna : le Aree Produzione, Magazzino e Logistica gestiscono il magazzino e la spedizione del prodotto ● Fatturazione : l’Area Finanza analizza il cliente e gli assegna un rating (una valutazione) sulla sua affidabilità e sulla sua solvibilità (cioè se paga i prodotti, e se li paga in tempo) ● Pagamento : le Aree Controllo di gestione e Amministrazione controllano la situazione finanziaria dell’azienda e gestiscono la cassa e i rapporti con le banche

I sistemi CRM

La CRM ( Customer Relationship Management ) gestisce il rapporto con i clienti, con lo scopo di trovare potenziali clienti e di fidelizzare (per renderli fedeli all’azienda) quelli già acquisiti. In questo modo si vuole mantenere alto il grado di soddisfazione (problema del consumatore - matematica) del cliente poiché questo, attraverso il passaparola , farà buona pubblicità all’azienda. Le sue strategie: ● servizio di assistenza : per ogni problema relativo al prodotto l’azienda fornisce assistenza. Ad esempio con il reso del prodotto o con la riparazione. ● magazzino e la logistica : fornisce il tracciamento del prodotto per sapere il suo stato Il sistema CRM si basa sui contatti e vengono divisi tra potenziali clienti ( Lead ) e opportunità ( Opportunity ). Le opportunità sono contatti che hanno mostrato un interesse per un prodotto e sono pronti a ricevere un’offerta. I contatti vengono inseriti nella pipeline di vendita (cioè in che stato della vendita si trova il cliente). Gli stati della pipeline sono: ● Qualificazione : opportunità pronte per un contatto con il reparto vendite ● Proposta : si può fare una trattativa di vendita ● Negoziazione : è stato inviato il preventivo e aspetta una risposta ● Vinto : le opportunità sono diventate clienti e hanno generato una vendita L’attività di vendita, quindi, è seguita passo passo. A conclusione della vendita vengono emesse le fatture al cliente (anche in modo automatico). Integrazione con le risorse umane Si possono gestire le spese di viaggio dei dipendenti e controllare i passaggi dall’approvazione delle spese al loro pagamento Il modulo di gestione del magazzino Gestisce le scorte (collegare con matematica) Il modulo di gestione progetti

I principi espressi dal GDPR ● principio di liceità, correttezza e trasparenza ● principio di limitazione della finalità : i dati devono essere raccolti per uno scopo specifico e trattati nel limite di tale scopo ● principio della minimizzazione dei dati : devono essere raccolti i dati strettamente necessari per tale scopo ● principio della limitazione della conservazione : i dati devono essere mantenuti solo per il tempo necessario per raggiungere gli scopi per cui sono stati raccolti ● principio di integrità e riservatezza : i dati devono essere protetti da accessi non autorizzati o illegali, nonché da perdite, danni o distruzioni accidentali Quali sono gli obblighi delle aziende E’ consigliabile nominare un responsabile della protezione dei dati personali (DPO), anche per le aziende piccole. E’ obbligatorio nominarlo quando: ● il titolare del trattamento è un soggetto pubblico ● le attività principali coinvolgono trattamenti di dati personali che richiedono il monitoraggio regolare e sistematico su larga scala ● le attività principali dell'azienda coinvolgono il trattamento su larga scala di dati personali sensibili o dati relativi a condanne penali e reati. Tenere il registro dei trattamenti e consegnare a tutti gli interessati l’informativa privacy. Se si rivolge a un soggetto terzo per il trattamento dei dati, si deve garantire che questo sia fatto con correttezza e trasparenza , attraverso un accordo di nomina (si nomina il terzo responsabile del trattamento). Nominare i dipendenti che sono responsabili del trattamento, consegnando loro una lettera con tutte le istruzioni da seeguire.