Offerta LavoroDB
Analisi del testo e ipotesi aggiuntive
Il testo descrive la necessità di un database per un'agenzia per l’occupazione che seleziona
diplomati e laureati per offrirli alle aziende. Il database deve gestire i candidati, le posizioni
lavorative, i colloqui e le graduatorie per l’assegnazione dei posti.
Entità identificate:
Candidato
Attributi: ID_Candidato (obbligatorio, univoco, PK), Nome (obbligatorio), Cognome
(obbligatorio), Data_Nascita (obbligatorio), Telefono (obbligatorio), Email (obbligatorio,
univoco), Voto_Laurea (opzionale, solo per laureati).
Posizione_Lavorativa
Attributi: ID_Posizione (obbligatorio, univoco, PK), Tipo_Mansione (obbligatorio),
Data_Inizio (obbligatorio), Data_Fine (opzionale, per contratti a tempo determinato),
Nome_Azienda (obbligatorio), Stipendio_Mensile (obbligatorio, default 1600€).
Colloquio
Attributi: ID_Colloquio (obbligatorio, univoco, PK), Data_Colloquio (obbligatorio),
Orario_Colloquio (opzionale, disponibile solo dopo il colloquio), Commento (opzionale,
default: "Non idoneo"), Posizione Graduatoria(opzionale).
Associazioni:
Partecipa (Candidato → Posizione_Lavorativa)
Sostiene (Candidato → Colloquio)
Valuta (Colloquio → Graduatoria)
