La presente ricerca indaga gli effetti del Clima di sicurezza sui comportamenti di sicurezza dei lavoratori.
Il clima è rilevato a partire da chi sono gli “agenti” di tale clima, distinguendo tra direzione aziendale,
supervisori dei gruppi di lavoro, e colleghi dei gruppi di lavoro.
I comportamenti di sicurezza sono divisi in comportamenti di conformità alle regole di sicurezza e in
comportamenti partecipativi, ovvero volti a fare qualcosa di più di quanto richiesto dal ruolo.
Si rileva anche il livello di motivazione dei lavoratori rispetto alle questioni della sicurezza (anche in questo
caso si parla di motivazione a fare il dovuto, ovvero di motivazione alla conformità, e di motivazione a fare
qualcosa di più, ovvero motivazione alla partecipazione.
Tutte queste variabili sono rilevate tramite scale con item su cui i partecipanti rispondono con una scala
Likert a 5 punti, esprimeno il loro grado di “accordo” “disaccordo”.
Inoltre, grazie ad alcun analisi statistiche, è stata costruita la variabile che indica la forza del clima di
sicurezza aziendale, ovvero il grado di accordo tra i lavoratori sul clima (qui espresso in livelli: basso medio
e alto).
Sono state rilevate anche alcune variabili sociodemografiche.
Nel complesso sono state misurate le seguenti variabili:
variabile descrizione
ID
nazionalita 1= italiano; 2= straniero
eta_cod 1= fino a 30 anni; 2=da 31 a 50; 3= più di 50
scolarita_cod 1=medie; 2= superiori
anz_az 1= fino a 3 anni; 2= da 3 a 10 anni; 3=più di 10 anni
contratto 1= a tempo indeterminato; 2=a tempo determinato
sindacato 1=sì; 2=no
Rischio Il suo lavoro prevede situazioni di rischio?
Inc_Az_2a Quanti incidenti ha avuto in azienda negli ultimi due anni?
AZ_COM Clima aziendale - Comunicazione
AZ_FORM Clima aziendale - Formazione
AZ_SIST Clima aziendale - Sistemi di sicurezza
AZ_VAL Clima aziendale - Valori
SUP_COM Clima relativo al supervisore - Comunicazione
SUP_FORM Clima relativo al supervisore - Formazione
SUP_SIST Clima relativo al supervisore - Sistemi di sicurezza
SUP_VAL Clima relativo al supervisore - Valori
COL_COM Clima relativo ai colleghi - Comunicazione
COL_FORM Clima relativo ai colleghi - Formazione
COL_SIST Clima relativo ai colleghi- Sistemi di sicurezza
COL_VAL Clima relativo ai colleghi - Valori
BEH_C Comportamenti di conformità alle norme di sicurezza
BEH_P Comportamenti di sicurezza Partecipativi
CONOS Conoscenze relative alla sicurezza
MOTIV_C Motivazione ai comportamenti di conformità
MOTIV_P Motivazione ai comportamenti partecipativi
CLIMA_AZ Clima di sicurezza aziendale
CLIMA_SUP Clima di sicurezza relativo al supervisore
CLIMA_COL Clima di sicurezza relativo ai colleghi di lavoro
BEH Comportamenti di sicurezza
MOTIV Motivazione alla sicurezza
forza_clima_az forza del clima aziendale: 1= bassa; 2=media; 3=alta
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