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risposte test sicurezza spaggiari, Appunti di Impianti Industriali e Sicurezza sul lavoro

• Che ruolo ha il preposto all’interno di un ambiente lavorativo • Chi sono i soggetti destinatari della tutela del testo unico sulla sicurezza • Qual è la differenza fra infortunio e malattia professionale

Tipologia: Appunti

2021/2022
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Caricato il 24/01/2022

tranqui_funcky89
tranqui_funcky89 🇮🇹

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Lo scopo di questo corso di formazione è: I lavoratori devono essere a conoscenza di
come viene effettuata la gestione della sicurezza all’interno degli ambienti lavorativi.
Che ruolo ha il preposto all’interno di un ambiente lavorativo: Svolge una attività di
supervisione dei lavoratori e gli viene affidato parte del potere gestionale da parte del
DL nella gestione della sicurezza
Chi sono i soggetti destinatari della tutela del testo unico sulla sicurezza: Chiunque
compia una attività lavorativa dove è presente un rischio
Qual è la differenza fra infortunio e malattia professionale: L’infortunio è istantaneo la
malattia professionale si sviluppa nel tempo
Quali sono alcuni compiti del responsabile servizio prevenzione e protezione: Valuta i
rischi all’interno della attività lavorativa, controllando periodicamente che venga
applicata la normativa
Quali sono alcune differenze fra RLS e RSPP: L’RSPP progetta le pratiche per la
gestione delle emergenze, l’RLS non ha questo compito ma deve essere sempre
consultato in qualità di rappresentate dei lavoratori
A chi fa riferimento la normativa sul responsabile ultimo in materia di sicurezza in un
ambiente di lavoro?: Il datore di lavoro
Nel DVR in cosa consiste il piano programmatico eventi: In quanto tempo verranno fatti
interventi per sistemare le situazioni di rischio
L’attività di vigilanza e controllo degli organi ispettivi ha come ruolo: Controllare che la
gestione della sicurezza all’interno della attività lavorativa segua correttamente le
indicazioni a normativa
Sono richiesti corsi di aggiornamento per questa tipologia di corso: Sì, come fa
riferimento l’accordo stato regioni 2011
In che modo viene valutato il rischio sul lavoro?: La probabilità che accada un evento e
il danno che può comportare
Quali fra questi casi è prevenzione: Le norme e regolamenti comportamentali
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 Lo scopo di questo corso di formazione è: I lavoratori devono essere a conoscenza di come viene effettuata la gestione della sicurezza all’interno degli ambienti lavorativi.  Che ruolo ha il preposto all’interno di un ambiente lavorativo: Svolge una attività di supervisione dei lavoratori e gli viene affidato parte del potere gestionale da parte del DL nella gestione della sicurezza  Chi sono i soggetti destinatari della tutela del testo unico sulla sicurezza: Chiunque compia una attività lavorativa dove è presente un rischio  Qual è la differenza fra infortunio e malattia professionale: L’infortunio è istantaneo la malattia professionale si sviluppa nel tempo  Quali sono alcuni compiti del responsabile servizio prevenzione e protezione: Valuta i rischi all’interno della attività lavorativa, controllando periodicamente che venga applicata la normativa  Quali sono alcune differenze fra RLS e RSPP: L’RSPP progetta le pratiche per la gestione delle emergenze, l’RLS non ha questo compito ma deve essere sempre consultato in qualità di rappresentate dei lavoratori  A chi fa riferimento la normativa sul responsabile ultimo in materia di sicurezza in un ambiente di lavoro?: Il datore di lavoro  Nel DVR in cosa consiste il piano programmatico eventi: In quanto tempo verranno fatti interventi per sistemare le situazioni di rischio  L’attività di vigilanza e controllo degli organi ispettivi ha come ruolo: Controllare che la gestione della sicurezza all’interno della attività lavorativa segua correttamente le indicazioni a normativa  Sono richiesti corsi di aggiornamento per questa tipologia di corso: Sì, come fa riferimento l’accordo stato regioni 2011  In che modo viene valutato il rischio sul lavoro?: La probabilità che accada un evento e il danno che può comportare  Quali fra questi casi è prevenzione: Le norme e regolamenti comportamentali