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Slide spiegazione sul TFR, prof Gianluigi Roberto
Tipologia: Slide
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Il TFR:
dipendenti;
essere il rapporto di lavoro;
cessazione del rapporto medesimo.
Il costo per TFR matura in ogni esercizio
in sede di operazioni di assestamento si
deve imputare il costo relativo al periodo
principio di competenza economica.
CALCOLO DEL TFR (art. 2120 C. C.):
quota corrente + quota di rivalutazione
a) QUOTA CORRENTE:
retribuzione cor risposta nell’anno
13,
N:B. Si considerano solo le retribuzioni
aventi carattere continuativo.
b) QUOTA DI RIVALUTAZIONE:
﴾F.do TFR al 31/12/n- 1
- eventuali utilizzi durante l’anno n ﴿
x coefficiente di rivalutazione
coefficiente di rivalutazione:
1,5% + (75% indice ISTAT)
N.B. Dal 1º gennaio 2007 il lavoratore dipendente deve scegliere se mantenere il TFR nella sua forma attuale oppure destinarlo ai fondi pensione. In questo caso l’impresa deve versare ai fondi pensione le somme maturate dal 01/01/2007.
Se il dipendente sceglie di non destinare il TFR ai fondi pensione si ha:
