Docsity
Docsity

Przygotuj się do egzaminów
Przygotuj się do egzaminów

Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity


Otrzymaj punkty, aby pobrać
Otrzymaj punkty, aby pobrać

Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium


Informacje i wskazówki
Informacje i wskazówki

Atrakcyjność - rozdział 12, Notatki z Psychologia

Psychologia społeczna - Wojciszke

Typologia: Notatki

2020/2021

Załadowany 04.06.2021

emilia-olczak
emilia-olczak 🇵🇱

2 dokumenty


Podgląd częściowego tekstu

Pobierz Atrakcyjność - rozdział 12 i więcej Notatki w PDF z Psychologia tylko na Docsity! Atrakcyjność - ćwiczenia 1 - rozdział 12 Rodzaje atrakcyjności  atrakcyjność fizyczna Uroda, która wywodzi się z atrakcyjności seksualnej. Wygląd w duży stopniu decyduje o pierwszym wrażeniu.  Atrakcyjność interpersonalna o Ogólna postawa wobec innej osoby - niektóre osoby są dla człowieka atrakcyjne ( ale mogą nie być dla innych), a inne zaś są ogólnie odpychające – awersyjne o Utożsamiane z lubieniem innej osoby Respekt Jest niezależnym od lubienia rodzajem reakcji, którym możemy obdarzać innych Badania 1. Ludzie w obrębie tej samej kultury silnie zgadzają się co do tego, kto jest bardziej a kto mniej piękny. 2. Jeżeli ten sam zestaw twarzy oceniają ludzie pochodzący z różnych kultur lub ras to oceny poszczególnych grup są silnie zbieżne Badanie niemowląt Pokazywano niemowlęta osoby o przeciętnej urodzie i atrakcyjne. Niemowlęta dłużej patrzą na twarz atrakcyjna i później chętniej się z nią bawią. Dłużej przyglądają się twarzą ładnym. Prototypy  Każdy z nas ma swoje prototypy i ludzie preferują takie obiekty  Np stół, który ma 4 nogi i blat jest dla nas najbardziej stołowały -> jest to prototyp (pierwowzór) stołu.  Bodźce typowe są łatwiej przetwarzane ( subiektywne poczucie płynności przetwarzania, objawiające się poczuciem dużej łatwości i szybkości wydawania sądów stanowi silna przesłankę do wrażeń estetycznych)  Twarze ładne są bardziej zbliżone do prototypu ludzkiego oblicza  Występuje nawet u dwudniowych noworodków - tzn. ze jest wrodzony ale szybko może ulegać zmianom pod wpływem doświadczenia ( prototyp twarzy jest uśrednieniem twarzy napotkanych w otoczeniu) Główne wyznaczniki urody twarzy  Symetria  Średniość  Męskość-kobiecość ( dymorfizm płciowy) str. 1 Uśrednienie twarzy  Zdjęcia poddawano obróbce cyfrowej ( zmniejszano piksele i później je uśredniano - tworząc sztuczne twarze złożone z 2,8 czy 32 twarzy rzeczywistych)  Pojedyncza twarz staje się coraz ładniejsza, kiedy nakłada się na nią coraz więcej twarzy rzeczywistych Średniość  Średnie jest piękne.  Ładne twarze nam się mieszają z ładnymi a brzydotę zapamiętujemy lepiej  Ładne twarze są podobne do siebie i prototypu a brzydkim można być na wiele sposobów np. mieć zbyt małe czy duże oczy. Symetria  W dużym stopniu pokrywa się ze średniością  Jest częstym kryterium wyboru partnera u zwierząt  Wolimy twarze średnie i symetryczne bo wskazują lepsza zdrowie lub wyposażenie genetyczne Dymorfizm płciowy - odmienność twarzy kobiet i mężczyzn  Kobiety mają większe oczy, pełniejsze wargi i drobniejsze kości policzkowe  Mężczyźni mają wydajniejsze łuki brwiowe, szersze i dłuższe podbródki i często porośnięte owłosieniem  Jest to związane z poziomem testosteronu - hormonu męskiego i estrogenu - hormonu żeńskiego  Im bardziej kobieca twarz tym osoba bardziej urodziwa a nasilona męskość twarzy męskiej - czasem podnosi jej atrakcyjność, czasem obniża a czasem nie wpływa ( atrakcyjność męskiej twarzy jest największa przy umiarkowanym a nie maksymalnym natężeniu cech męskich)  Mężczyźni o bardzo męskich twarzach są postrzegani jako bardziej męscy i dominujący ale też zimni i mniej godni zaufania oraz niechcący wchodzić w długi związek Dwie własności ciała decydujące o atrakcyjności 1. wielkość 2. Kształt Ciało - decyduje o atrakcyjności człowieka Wielkość  Jest zazwyczaj mierzona wskaźnikiem masy ciała - BMI ( oblicza się dzieląc wagę w kilogramach przez wzrost w metrach podniesiony do kwadratu)  Uważana za ideał jest osoba chuda ( wyróżnia kobietę spośród innych) - > tam gdzie nie ma braku żywności. Szczupłość jest wyznacznikiem ocen atrakcyjności. Jeśli mamy szczupłość i kształt to szczupłość jest kilkakrotnie silniejszym wyznaczeniem niż kształt  Za ideał w krajach gdzie brak pożywienia uważa się ciała obfite, im większy status tym więcej ciała. Kształt  Przedstawia się odmiennie u kobiet i mężczyzn  U mężczyzn - większe ramiona i mniejsza talia- kształt litery V  U kobiet wcięcie w talii na poziomie 0,70 ( obwód w talii do obwodu w biodrach) str. 2 Teoria kar i nagród  Koncepcja kar i nagród zakłada że: lubimy jakąś osobę, jeżeli jest ona skojarzona z nagrodami ( zdarzeniami przyjemnymi) a nie lubimy osób skojarzonych z karami ( zdarzeniami nieprzyjemnymi)  Lubimy tych których cechy oceniani pozytywnie, którzy dobrze się o nas wyrażają i działają na rzecz naszego dobra  Nie lubimy osób o cechach nieprzyjemnych, źle o nas mówiących i działających na nasza szkodę.  Zaczynamy kogoś lubić bądź nie, dlatego że na te pierwotnie obojętna osobę przenosi się nasza relacja emocjonalna z pozytywnych bądź negatywnych bodźców skojarzonych z tym człowiekiem ( mamy tutaj prosty mechanizm klasycznego warunkowania reakcji emocjonalnej) Afektywno- wzmocnieniowy model atrakcyjności Byrnea Na atrakcyjność wpływają tylko takie cechy innego człowieka czy sytuacji, które są w stanie wywołać u nas reakcje uczuciową ( afektywną) Równanie Byrnea Strona 310 - atrakcyjność zależy nie od samej liczby i ważności nagród ale od proporcjonalnego udziału w ogólnej liczbie wzmocnień ( i kar i nagród) skojarzonych z daną osoba Koncepcja Byrnea  Wyznacznikami atrakcyjności innego człowieka są nie tylko nagrody i kary, których jest sprawca ale też wtedy kiedy człowiek jest jedynie skojarzony i w żadnym stopniu nie ponosi odpowiedzialności  Samo współwystępowanie zdjęcia osoby neutralnej ze zdjęciami osób lubianych bądź nielubianych powoduje wzrost lub spadek lubienia tej neutralnej osoby  Nieznana osoba obecna w trakcie otrzymywania nagród jest bardziej lubiana od osoby obecnej podczas karania  Nieznajomy poznany w dusznym i gorącym pokoju jest mniej lubiany od tego samego człowieka spotkanego w komfortowych warunkach Wnioski Nagrody -> podnoszą atrakcyjność Kary -> obniżają atrakcyjność Wada wyjaśnień atrakcyjności w kategoriach kar i nagród Jest ogólnikowość i niemożność przewidzenia z góry co zadziała jako nagroda a co jako kara Przykład  Zdarzenie które w jednej sytuacji jest nagradzające, w innym kontekście może być neutralne czy nawet karzące. Egzaminator uśmiechający się do nas kiedy wpisuje nam 5 zwiększa nasza sympatie do niego a pogłębia antypatie jeżeli uśmiechnięty egzaminator wpisuje nam 2. Znaczenie przypisywane uśmiechowi ( życzliwość czy złość) zależy od innych współwystępujących w nim w danej sytuacji zdarzeń  Nasza sympatia do kogoś rośnie gdy osoba jest ładna lub gdy nas chwali a maleje gdy dany człowiek nas gani lub jest brzydki. str. 5 Teorie zgodności Koncentruje się tylko na jednym rodzaju kar i nagród - tych które wynikają ze sposobu w jaki inny człowiek oddziałuje na nasze dążenie do zgodności czyli harmonii między różnymi wyznawanymi przez nas poglądami i postawami bądź też między poglądami i zachowaniem Dwie najważniejsze koncepcje zgodności 1. Teoria dysonansu poznawczego 2. Teoria równowagi  Zawierają one szereg przewidywań co do wyznaczników atrakcyjności  Powinniśmy lubić ludzi, którzy zapewniają bądź przywracają zgodność w obrębie systemu naszych przekonań - np. wyznaczają poglądy podobne do naszych i zapewniają nam wsparcie ( podobieństwo jest jednym z najsilniejszych wyznaczników atrakcyjności)  Nasze sympatie i antypatie powinny się układać w sposób który gwarantuje zgodność między różnymi postawami jakie przyjmujemy bądź postawami a zachowaniem Teoria dysonansu poznawczego Przewiduje powstawanie sympatii w stosunku do osoby, której czynimy dobro a antypatii zaś w stosunku do osoby, której sami wyrządzamy jakieś zło Teoria równowagi Przewiduje, że nasze lubienie jakiejś osoby może być konsekwencja jedynie faktu, ze jesteśmy jakoś z nią powiązani, czyli tworzymy z ta osoba jednostkę poznawczą Bezwiedny egotyzm  Większość ludzi cechuje się umiarkowanie pozytywna samoocena, czyli ma do siebie dodatni stosunek  Koncepcja bezwiednego egotyzmu - zakłada że pozytywny stosunek do własnej osoby automatycznie i nieświadomie przelewa się na inne obiekty skojarzone z Ja, w tym na inne osoby Badania Fincha i Cialdiniego  Osoby czytały biografie Rasputina i oceniano go negatywnie z wyjątkiem osób przekonanych, że Rasputin urodził się tego samego dnia i miesiąca co one.  Dylemat więźnia z nieznajoma osoba - nasilała się współpraca z partnerem o tej samej dacie urodzenia i uczucie bliskości  Dawno uczestnikom do spróbowania dwie herbaty a jedna z nich zawierała w nazwie trzy pierwsze litery własnego imienia np. dla Celiny - Celia. Kiedy na zakończenie informowano badanych ze mogą sobie wybrać jedna z tych herbat to częściej wybierali te o nazwie zawierającej litery ich imienia.  Ludzie częściej niż wynikałoby to z przypadku ○ Zamieszkują w miejscach o nazwach przypominających ich własne imię Luiza - Luizjana ○ Dotyczy to też zawodów - wśród amerykańskich dentystów jest wiele Denisow ○ Pobierają się z osobami których imiona czy nazwiska są podobne do ich własnych Jones – badanie Badanym wyświetlano ciągi liter z prośba o szybkie zdecydowanie czy zaczynają się one od spółgłoski czy samogłoski. W trakcie tego wyświetlano kilkukrotnie imię badanego po ekspozycji liczby 16 ( były wyświetlane podprogowo - 14 milisekund). Następnie pokazywano badanym zdjęcie dziewczyny i gdy na str. 6 koszulce widniała 16 to uczestnicy bardziej ja lubili niż gdy była to liczba 24. Nastąpiło to bo było skojarzone to z własnym imieniem badanego. Lubimy innych ludzi przynajmniej częściowo bo lubimy samych siebie - na poziomie świadomych deklaracji i bezwiednych skojarzeń ( samooceny ukrytej) Wyznaczniki atrakcyjności 1. Częstość kontaktów z inna osoba 2. Zalety innej osoby 3. Atrakcyjność fizyczna innej osoby 4. Podobieństwo osoby do nas samych 5. Zachowania jakie na nas są kierowane 6. Mimikra Częstość kontaktów  Lubimy osoby często spotykane a sam wzrost częstości kontaktów nasila lubienie danej osoby ( jeśli nie jest ona awersyjna)  Zjawisko samej ekspozycji -> im częściej eksponowany jest nam jakimś obiekt tym bardziej go lubimy  Nie budzi sympatii tylko ją nasila Eksperyment Morelanda i Beacha Na wykładzie z psychologii poproszono 4 studentki o wstanie i pokazanie się a reszta osób miała ocenić w jakim stopniu je lubią. Były podobne pod względem atrakcyjności fizycznej ale różniły się liczba wykładów na których były np. 1 lub 5 lub 15 -> im częściej studentka pojawiała się na wykładach tym bardziej była lubiana przez pozostałych studentów ( choć nie utrzymywała z nimi żadnych kontaktów) Responsywność  Partner jest responsywny w kontakcie o tyle o ile to co mówi i robi stanowi odpowiedź ( respons) na nasze działania  Jeden z wyznaczników atrakcyjności interpersonalnej  Responsywność partnera jest tym większa o Im większa jest szansa ze odpowie on na nasze próby komunikowania się z nim o Im więcej jego działań stanowi odpowiedź na nasze uprzednie działania o Im bardziej rozbudowane są jego komunikaty  Partnerzy responsywni są ogólnie bardziej lubiani a brak responsywności ( obojętność) to problem nękający nieudane małżeństwa  Responsywność stanowi wstępny warunek uzyskiwania od partnera różnych dóbr  Stanowi potwierdzenie naszej zdolności do wpływania na przebieg wydarzeń uniemożliwiając nam nabranie poczucia kontroli nad tym co się dzieje  Ludzie pragną być zauważeni przez innych Bliskość kontaktów Częstość kontaktów pogłębia więc dowolną emocje początkowo przeżywaną w stosunku do spotkanej osoby i tak działa też bliskość przestrzenna -> jeżeli ktoś zachowuje się w miły sposób, bardziej go lubimy im bliżej nas siedzi; jeżeli ktoś zachowuje się w sposób niemiły - tym bardziej go nie lubimy im bliżej nas się znajduje str. 7 3. Oczekiwanie że ludzie podobni do nas też będą nas lubili. Ludzkie sympatie i antypatie bardzo silnie rządzą się reguła wzajemności - oczekiwanie że ktoś podobny do nas będzie nas lubić budzi sympatię do niego. Badanie Kiedy badany nie wiedział czy partner go lubi czy nie -> lubił partnera im bardziej był do niego podobny Kiedy badany dowiadywał się że partner go lubi bądź nie znosi -> podobieństwo przestawało działać i badany reagował sympatia na partnera który go lubił i antypatia na tego który go nie lubił. Metaanaliza badań 1. Rola podobieństwa jest tym mniejsza im więcej interakcji między partnerami 2. Nagroda w postaci podobieństwa działa tym słabiej im częściej jest otrzymywana 3. Ludzie się tym bardziej lubią im bardziej sądzą że są podobni ale rola faktycznego podobieństwa spada przy trwałych interakcjach Alternatywna interpelacja Nie tyle lubimy podobnych ile odrzucamy tych którzy są odmienni ( nie podobieństwo nasila atrakcyjność ale niepodobieństwa nasila awersyjność) Badania Uczestnicy wypełniali kwestionariusze na początku semestru o postawach wobec różnych kwestii społecznych i po około roku dostawali ten sam kwestionariusz wypełniony niby przez innego studenta którego postawy były podobne albo odmienne. Nie lubiono osób o poglądach odmiennych od własnych ale mieli neutralny stosunek do osób o poglądach podobnych -> hipoteza awersyjności różnic. Badania Kenricka – wnioski Podobieństwo poglądów - zawsze owocowało wzrostem atrakcyjności -> większy w odniesieniu do członka grupy obcej ( gdy podobieństwo było nieoczekiwane) niż w odniesieniu do członka grupy własnej ( gdy podobieństwo było oczekiwane) Poglądy niepodobne do naszych - owocowały awersyjnością - spadkiem lubienia -> wyraźnie większy dla członka grupy własnej ( był sprzeczny z oczekiwanym podobieństwem) niż dla członka grupy obcej ( nie oczekiwano wiele) Wnioski - co podnosi atrakcyjność a co obniża Podobieństwo podnosi atrakcyjność a różnica poglądów ja obniża. Komplementarność jest wyznacznikiem lubienia Komplementarność oznacza układ w którym partnerzy maja cechy i potrzeby przeciwne lecz dopasowane w taki sposób ze realizacja potrzeb jednego z nich prowadzi do równoczesnego zaspokojenia potrzeb drugiego. Mimikra  Odmiana podobieństwa  Naśladowanie innych ludzi str. 10  Ludzie ,,zarażają się” konkretnymi gestami, mimika, pantomimika, sposobem mówienia, ziewaniem, śmiechem, nastrojem, przeżywanymi uczuciami  Wynika z automatycznego powiązania spostrzegania z działaniem  Wywołuje ogólny wzrost prospołeczności( aktywacja ja współzależnego- silniejsza u tych osób)  Mimikra prowadzi do spostrzegania innych ludzi jako psychicznie bliższych Koordynacja i lubienie - badania Kuleszy strona 318 Efekt kameleona  Ma nieświadomy charakter  Ludzie nie zdają sobie sprawy ze spontanicznego naśladowania innych ani z tego ze bardziej lubią ludzi, których naśladują oraz którzy ich naśladują. Badania Chartrsnd i Bargha – efekt kameleona 1. Interakcja osoby badanej z pozorantem, który wielokrotnie albo dotykał swojej twarzy albo potrząsał nogą. Badani spontanicznie naśladowali pozoranta i wykonywali gesty podobne do jego gestów - tendencja ta była większa u osób cechujących się nastawieniem wspólnotowym - silnym motywem afiliacji oraz empatycznych ( czyli osób które nawykowo częściej przyjmują perspektywę innych ) 2. Pozorant naśladował gesty osoby badanej - prowadziło to do większej atrakcyjności i odczucia że interakcja była przyjemna i lepiej przebiegała. Wnioski  Spontaniczne naśladownictwo rośnie wskutek zaktywizowania motywu afiliacji.  Aktywizacja motywu afiliacji nasila mimikrę niezależnie od tego czy aktywacja jest świadoma czy bezwiedna Konwergencja emocjonalna  Prowadzi do tego powtarzające się naśladownictwo  Upodobnienie emocji przeżywanych przez osoby często przebywające razem Badanie - pary w akademiku Wykonywano badanie par a także mieszkańców tego samego pokoju w akademiku, dwukrotnie z odstępem kilkumiesięcznym - podobieństwo emocji wzrosło w obrębie par a te które się do siebie upodobniły to były spójniejsze i rzadziej się rozpadały Zajonc – badanie – ocena twarzy par małżeńskich Ocena podobieństwa twarzy 12 par małżeńskich - okres na początku i po 25 latach małżeństwa . Po długotrwałym pożyciu małżonkowie upodabniają się do siebie. Badani nie potrafili trafnie dobrać małżonków w przypadku młodszych zdjęć ale w przypadku starszych już tak. Dlaczego spontaniczna mimikra prowadzi do wzrostu wzajemnej atrakcyjności 1. Nieświadome skojarzenie między lubieniem a mimikra. Bardziej naśladujemy tych których lubimy lub bardziej lubimy tych których naśladujemy. str. 11 2. Ułatwienie komunikacji. Ludzie nadający na tej samej fali maja poczucie ze dobrze się nawzajem rozumieją i rodzi to wzajemna sympatie. Np introwertyk z introwertykiem. 3. Sens instrumentalny - ułatwia partnerom koordynację ich poczynań, doświadczenie koordynacji z innym człowiekiem podnosi jego atrakcyjność bo jest sygnałem zapowiadającym sukces we współdziałaniu Działania na rzecz interesu Lubimy bardziej tych, którzy działają na rzecz naszych interesów - wyświadczają nam przysługi czy mówią komplementy. Im ktoś wyrządza nam szkód tym bardziej jest dla nas antypatyczny. Pozytywna rola przysług obowiązuje w ograniczonym zakresie 1. Zgodnie z reguła wzajemności przysługa obliguje odbiorcę do odopłaty ta sama moneta. 2. Przysługi mogą rodzic sympatię do ich autora to odbiorca może myśleć ze uzyskanie tej sympatii jest jedynym powodem działań sprawcy. Wiec sprawca przysług zamiast być widziany jako miły i bezinteresowny zaczyna być postrzegany jako lizus i manipulant - budzi antypatie. Dzieje się tak tym bardziej im bardziej odbiorca przysługi widzi siebie jako dysponenta jakichś dóbr stanowiących przedmiot pożądania sprawcy 3. Niektóre przysługi mogą być bolesne lub poniżające dla ich odbiorcy co sugeruje ze nie jest on w stanie sam sobie poradzić. Może nie pozostawiać odbiorcy możliwości odwdzięczenia się - wzbudza to negatywne emocje związane z zagrożeniem własnej wartości lub zaburzeniem obrazu świata, w którym przestaje obowiązywać reguła wzajemności. Badanie Np spełniamy mała prośbę człowieka który wczesnej nam wyświadczył, nieproszona przysługę - może ona być odczuwana jako nieprzyjemna presja i prowadzi do reaktancji i znielubienia tej osoby. Jeśli u części badanych wprowadzimy wątpliwości dotyczące ich własnej wartości to doprowadzi to do spadku odwzajemniania przysługi. Podobnie będziemy odbierać przysługi kogoś, kogo nie lubimy i z kim nie chcemy się zadawać. Przysługi  Cudze przysługi są zazwyczaj dwuznaczne  Własne przysługi są o wiele bardziej jednoznaczne niż przysługi cudze Szkody Szkody jakie wyświadczają nam inni - nie mamy wtedy wątpliwości jaki cel przeświecał ich sprawcy. Dlaczego lubimy osoby działające na rzecz naszych interesów Żywione przez nas przekonanie ze takie osoby są moralne i obdarzone wszelkimi wspólnotowymi zaletami. Badanie uczestnicy, głównie emeryci otrzymywali wycinki prasowe polityka który chce być gdzieś tam przyjęty i objąć władzę. Były projekty działań - sprzyjających interesom emerytów ( np. większe renty) lub im str. 12  Ludzie spontanicznie bardziej pomagają tym, których lubią.  Kelnerki naśladujące klientów co prowadzi do ich lubienia dostają wyższe napiwki  Ludzie są bardziej skłonni ulegać prośbom osób, które lubią Badanie - spostrzeganie polityków Intencje głosowania są silne związane z ich lubieniem. Lubienie jest tym silniejszym wyznaczeniem głosowania na polityka im mniej wyborcy orientują się w kwestiach programowych. Podsumowanie Atrakcyjność fizyczna zależy głównie od 1. trzech cech twarzy  Prototypowość  Symetria  Dymorfizm płciowy 2. Dwóch cech ciała u kobiet  Ogólna masa ciała mierzona za pomocą BMI  proporcja obwodu w talii do obwodu w biodrach 3. Jednej cechy ciała u mężczyzn  Proporcji obwodu w ramionach do obwodu w pasie Występuje związek między atrakcyjnością fizyczna a zdrowiem reprodukcyjnym Teoria kar i nagród  Jedyna koncepcja mogąca pretendować do miana ogólnej teorii atrakcyjności  Zakłada że sympatia do innego człowieka to efekt bilansu skojarzonych z nim zysków ( nagród ) i strat ( kar)  Słabością jest trudność przewidzenia jakie czynniki oddziałują jako kary i nagrody w złożonych sytuacjach społecznych Teorie zgodności poznawczej i automatyczny egotyzm Wyjaśniają oddziaływanie tylko niektórych wyznaczników atrakcyjności Najważniejsze wyznaczniki atrakcyjności  Częstość kontaktów z inna osoba  Zalety ( ważniejsze wspólnotowe niż sprawcze)  Atrakcyjność fizyczna  Podobieństwo ( zwłaszcza spostrzegane a nie rzeczywiste)  Mimikra - automatyczne naśladowanie gestów  Zachowania na rzecz interesu partnera ( przysługi, komplementy, inne zachowania wiążące) Każdy z tych czynników podnosi atrakcyjność człowieka jedynie w pewnych warunkach Atrakcyjność nie zależy od komplementarności potrzeb str. 15 str. 16