Docsity
Docsity

Przygotuj się do egzaminów
Przygotuj się do egzaminów

Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity


Otrzymaj punkty, aby pobrać
Otrzymaj punkty, aby pobrać

Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium


Informacje i wskazówki
Informacje i wskazówki

Czynniki strukturotwórcze w zarządzaniu organizacjami, Notatki z Ekonomia i zarządzanie biznesem

Prezentacja z zakresu tematu

Typologia: Notatki

2012/2013

Załadowany 25.03.2013

Elzbieta84
Elzbieta84 🇵🇱

4.5

(75)

271 dokumenty

Podgląd częściowego tekstu

Pobierz Czynniki strukturotwórcze w zarządzaniu organizacjami i więcej Notatki w PDF z Ekonomia i zarządzanie biznesem tylko na Docsity! CZYNNIKI STRUKTUROTWÓRCZE Agnieszka Sopińska docsity.com Czynniki strukturotwórcze Wewnętrzne Zewnętrzne •Faza życia organizacji •Otoczenie •Wielkość organizacji •Relacje władzy •Strategia •Technologia •Kultura organizacyjna •Cechy osobowości ludzi © Agnieszka Sopińska docsity.com Strategia a struktura Specjalizacja rynkowa/geograficzna Sp e cj al iz ac ja p ro d u kt o w a /t e ch n o lo gi cz n a Rozwój produktu Dywersyfikacja Penetracja Rozwój rynku © Agnieszka Sopińska docsity.com Technologia a struktura Technologia Struktura organizacyjna • produkcja masowa, wielkoseryjna, powiązana • produkcja jednostkowa, małoseryjna, rozproszona • produkcja ciągła, specyficzna • połączenie statycznej, i organicznej, ale wyspecjalizowana i scentralizowana • statyczna, zasady mechaniczne • dynamiczna, wskazówki organiczne, elastyczna © Agnieszka Sopińska docsity.com Cechy osobowości ludzi a struktura • Potrzeba władzy • Skłonność do kontroli wynikająca z braku zaufania do pracowników • Nadmierny paternalizm („to MOJA firma”) niedocenianie kreatywności podwładnych • Nadmierna centralizacja • Nadmierne upraszczanie i ujednolicanie komórek; rozbudowy administracji (komórek sztabowych) • Osłabienie ich motywacji do pracy docsity.com Relacje władzy, a struktura • Im większa potrzeba kontroli (wynikająca z cech osobowościowych właściciela lub przepisów)- tym większa centralizacja; • Im silniejsza władza państwa- tym większa centralizacja i biurokracja (szczególnie przedsiębiorstw państwowych i jednostek budżetowych). • Liberalizacja i wolny rynek- sprzyjają decentralizacji struktur. © Agnieszka Sopińska docsity.com Kierunki ewolucji struktur • ORGANIZACYJNEJ • FUNKCJONALNEJ • KAPITAŁOWEJ I KONTRAKTOWEJ • SIECIOWEJ © Agnieszka Sopińska docsity.com