Zadanie 4
Wykorzystując keynesowską klasyfikację bezrobocia, określ i krótko uzasadnij jaki typ
bezrobocia opisują przedstawione poniżej przykłady. Wskaż też potencjalne działania, które
mógłby podjąć rząd "(w każdym z przypadków) w celu rozwiązania problemów związanych z
funkcjonowaniem rynku pracy.
1. Anna ma 55 lat i jest z zawodu technikiem włókiennikiem. Dwa lata temu, po
zamknięciu firmy w której pracowała, zarejestrowała się w urzędzie pracy jako osoba
bezrobotna i do tej pory nie znalazła pracy w swoim zawodzie.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie strukturalne.
Sugerowane działania:
Władze samorządowe mogą zwiększyć sieć informacyjną o kursach przekwalifikowania
zawodowego organizowanych z wykorzystaniem środków z Unii Europejskiej.
2. Ken Bougoul pochodzi z Senegalu. W 2010 r. ukończył farmację na Uniwersytecie
Medycznym w Łodzi. Obecnie mieszka" z rodziną w Nowym Targu skąd pochodzi
jego żona. Jak dotychczas nie udało mu się zatrudnić w żadnej z aptek w mieście i
okolicy chociaż uczestniczył w wielu rozmowach kwalifikacyjnych i odpowiadał na
wiele ofert pracy.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie frykcyjne.
Sugerowane działania:
Rząd może nałożyć na pracodawców obowiązek informowania o miejscach pracy, aby
ułatwić jej znalezienie osobom zainteresowanym.
3. Stanisław jest z zawodu kowalem. Do niedawna prowadził własny zakład, świadcząc
usługi okolicznym rolnikom. W zeszłym roku ze względu na brak klientów zmuszony
został do zamknięcia firmy. Obecnie poszukuje pracy.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie koniunkturalne.
Sugerowane działania:
W celu utrzymania na rynku małych przedsiębiorstw w czasie dekoniunktury, rząd może
proponować im dodatkowe ulgi podatkowe, niskooprocentowane kredyty lub programy
wspomagające ich rozwój.
4. Mark złożył w zeszłym miesiącu wymówienie i zwolnił się z pracy. Uznał, że
dotychczasowe warunki płacy i pracy nie są dla niego satysfakcjonującej, i że dzięki
takiemu rozwiązaniu dysponować będzie większą ilością czasu niezbędnego do
znalezienia odpowiadającej mu pracy.
Opisany wyżej przykład bezrobocia to bezrobocie dobrowolne.
Sugerowane działania:
W przypadku gdy pracownik zwalnia się dobrowolnie i przez dłuższy czas pozostaje bez
pracy, odrzucając kolejne jej oferty powinien mieć ograniczone prawo do zasiłku dla
