Kto nie stanowi potencjału intelektualnego - Notatki - Zarządzanie przedsiębiorstwem, Notatki z Ekonomia i zarządzanie biznesem

Pobierz Kto nie stanowi potencjału intelektualnego - Notatki - Zarządzanie przedsiębiorstwem i więcej Notatki w PDF z Ekonomia i zarządzanie biznesem tylko na Docsity! Kto nie stanowi potencjału intelektualnego? 1. nie stanowią go ci pracownicy, których rozległa wiedza, unikatowe umiejętności czy zdolności do twórczego myślenia pozostają bez związku z wykonywaną pracą. Jest to grupa dość liczna, spotykamy się z tym bardzo często np. specjalista od badania śmigła od samolotu jest prezydentem miasta, kucharz jest specjalistą ds. planowania. Najczęściej są to ludzie zatrudnieni przy marketingu, którzy albo zajmowali różne stanowiska nie mające nic wspólnego z marketingiem, albo decydują inne sprawy o ich zatrudnieniu - nie decydują tu kwalifikacje 2. nie są potencjałem intelektualnym pracownicy, którzy posiadają kwalifikacje potrzebne do wykonywanej pracy ale ich praca nie tworzy bezpośrednio wartości rynkowej. Kiedy zasób ludzki staje się kapitałem intelektualnym? Zasób ludzi staje się kapitałem intelektualnym wtedy, gdy w wyniku jego działań powstaje nowa wartość, która przynosi firmie wymierne korzyści, powstaje nowy produkt, nowe rozwiązanie ekonomiczno – finansowe czy nowa jakość, nowe rozwiązania organizacyjne. Aktywność intelektualna, potencjał intelektualny charakteryzuje się tym, że ludzie zazwyczaj są wybitnymi specjalistami w jednej dziedzinie, lecz w wielu przedsiębiorstwach występują różne dziedziny, stąd potrzebne są różne kwalifikacje. W obszarze działalności technicznej – kapitał intelektualny to ludzie, dzięki którym powstaje: nowy produkt, wynalazek, usprawnienie organizacyjno – techniczne, tworzy się postęp techniczny, kształtuje się nową jakość produktu lub procesu technologicznego. docsity.com