




























































































Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Przygotuj się do egzaminów
Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Otrzymaj punkty, aby pobrać
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Społeczność
Odkryj najlepsze uniwersytety w twoim kraju, według użytkowników Docsity
Bezpłatne poradniki
Pobierz bezpłatnie nasze przewodniki na temat technik studiowania, metod panowania nad stresem, wskazówki do przygotowania do prac magisterskich opracowane przez wykładowców Docsity
monitoring konfliktów społecznych
Typologia: Poradniki, Projekty, Badania
1 / 107
Ta strona nie jest widoczna w podglądzie
Nie przegap ważnych części!
Protest przeciwko brakowi ulg w przejazdach dla kolejarzy w Kujawsko-Pomorskiem.
W dniu 10 stycznia 2014 r. związkowcy z Przewozów Regionalnych SA porozumieli się z Zarządem Spółki w sprawie ulg przejazdowych dla pracowników. Ulgi nie były respektowane w niektórych pociągach Przewozów Regionalnych. Część połączeń w regionie jest obsługiwana przez Arrivę. Spółki podpisały porozumienie o wzajemnym podwykonawstwie. To oznacza, że na części linii odsługiwanych przez Arrivę jeżdżą składy Przewozów Regionalnych i odwrotnie. Na niektórych trasach pociąg Przewozów Regionalnych staje się na jednej ze stacji pociągiem Arrivy, mimo że skład i załoga się nie zmieniają. I w takiej sytuacji ulgi nie były honorowane. Uzgodniono, że końca stycznia br. kolejarze PR SA będą mogli korzystać z ulg, także na trasach gdzie Przewozy Regionalne są podwykonawcą Arrivy. Do 31 stycznia br. Zarząd Przewozów Regionalnych SA ma wypracować rozwiązania, które pozwolą na pozostawienie ulg na stałe. Jeśli nie będzie porozumienia, kolejarze 1 lutego br. grożą rozpoczęciem strajku w Przewozach Regionalnych SA.
Protest w sprawie nowelizacji ustawy o lasach.
W dniu 14 stycznia 2014 r. przedstawiciele Krajowego Sekretariatu Zasobów Naturalnych Ochrony Środowiska i Leśnictwa NSZZ “Solidarność” zorganizowali pikietę pod Sejmem RP przeznaczeniu części funduszy Lasów Państwowych na drogi lokalne. 14 stycznia 2014 r. o godzinie 16.00 w Warszawie z Ministrem Środowiska spotkają się przedstawiciele Krajowego
Sekretariatu Zasobów Naturalnych Ochrony Środowiska i Leśnictwa NSZZ “Solidarność” w sprawie nowelizacji ustawy o lasach. Nowelizacja ustawy o lasach, która zakłada przekazanie 1,6 mld zł ze środków Lasów Państwowych na remonty dróg
/14.01.2014/
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Protest przeciwko gospodarczej i społecznej polityce Rządu.
W dniu 14 stycznia 2014 r. przed Urzędem Wojewódzkim w Szczecinie odbyła się manifestacja protestacyjna NSZZ „Solidarność” pod hasłem "Dość lekceważenia społeczeństwa". Na Wałach Chrobrego protestowali związkowcy "Solidarności" z Zespołu Elektrowni Dolna Odra, Zakładu PKP Cargo w Szczecinie, a także delegaci ze Śląska, Gdańska, Bydgoszczy, Poznania, Zielonej Góry. Do akcji przyłączyli się również zachodniopomorscy rolnicy z Komitetu Protestacyjnego Rolników Województwa Zachodniopomorskiego, których najważniejszym postulatem jest wciąż nierozwiązany przez Rząd problem sprzedaży ziemi przez spółki z obcym kapitałem. Przed Urzędem Wojewódzkim w Szczecinie ma stanąć około 40 ciągników. A Komitet rolników wystąpił do władz miasta o wyrażenie zgody na protest do 24 stycznia br. Po zakończeniu manifestacji rolnicy rozpoczęli bezterminową okupację Agencji Nieruchomości Rolnej w Szczecinie , która jest kontynuacją akcji protestacyjnej. Rolnicy otrzymali wsparcie związkowców z NSZZ „Solidarność”. Dalsze decyzje co do kontynuowania protestu zapadną zapewne na Komisji Krajowej, która w dniach 28-29 stycznia odbędzie się w Szczecinie. Związkowcy domagają się dialogu społecznego, wyższej płacy minimalnej i emerytury, a także ograniczenia umów śmieciowych. Postulują także o rozmowy z Premierem oraz ministrami: rolnictwa, gospodarki, infrastruktury i skarbu państwa_._ W dniu 13 stycznia br. czekając na ustalenie terminów spotkania z ministrami, od których zależy realizacja związkowych postulatów - przez 4 godziny związkowcy okupowali gabinet Wojewody Zachodniopomorskiego. Zamierzają również wystosować do Przewodniczącego Komisji Europejskiej list - skargę na polski rząd, dotyczącą - zagrożenia systemu demokratycznego, szczególnie związanego z dialogiem społecznym, sprawami pracowniczymi, w tym umowami o pracę. Z regionalnych postulatów domagano się m.in. opracowania i wdrożenia Specjalnego Programu Gospodarczego dla Województwa Zachodniopomorskiego, rewitalizacji przemysłu stoczniowego, realizacji postulatów złożonych przez NSZZ „Solidarność” Rolników Indywidualnych oraz zachowania podmiotowości ZCH Police, Zespołu Elektrowni Dolna Odra i PKP Cargo S.A. Zachodniopomorski Zakład w Szczecinie. Związkowcy zapowiedzieli, że w dniach 28 i 29 stycznia br. odbędzie się w Szczecinie posiedzenie Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność". W trakcie tego posiedzenia będzie omówiona aktualna sytuacja w regionie, poruszony zostanie też problem "umów
W dniu 15 stycznia 2014 r. w Katowicach zakończono rozmowy Zarządu Kompanii Węglowej SA z przedstawicielami związków zawodowych. Wstępnie ustalono:
Na dzień 16 stycznia br. zaplanowano podpisanie przez Zarząd Kompanii Węglowej z przedstawicielami związków
zawodowych porozumienia otwierającego drogę do restrukturyzacji Kompanii. Program ma uzdrowić Spółkę, dotkniętą spadkiem sprzedaży węgla i jego cen. Dzięki programowi restrukturyzacji spółka ma odzyskać rentowność operacyjną w dwa lata. Podpisanie porozumienia zakończyłoby etap konsultacji programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej. Następnie dokument musiałaby jeszcze zaakceptować Rada Nadzorcza spółki. Od października 2013 roku w kopalniach Kompanii Węglowej SA trwa pogotowie strajkowe.
/16.01.2014/
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Kontynuacja konsultacji społecznych oraz protestu z 2013 roku w sprawie programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej SA./ Poz. 4, 5/
W dniu 15 stycznia 2014 r. w Katowicach w Kompanii Węglowej SA nie doszło do podpisania porozumienia między Zarządem Spółki a przedstawicielami związków zawodowych. Podpisania porozumienia odmówił jeden z 13 działających w Kompanii związków zawodowych. W dniu 14 stycznia br. związki zawodowe wstępnie uzgodniły z Zarządem Kompanii zasadnicze sprawy porozumienia, które m.in. miało zagwarantować pracę górnikom dołowym
do 2020 r., a administracji na najbliższe trzy lata. 15 stycznia br. powstał pisemny projekt porozumienia, który jednak
Wiceprezes Zarządu Kompanii Węglowej przyznał , że od grudnia 2013 roku prowadzono merytoryczne rozmowy, wspólnie ze stroną związkową wypracowując alternatywne rozwiązania dla wielu trudnych elementów projektu programu restrukturyzacji. Kompanii. 14 stycznia br. osiągnięto ustne porozumienie, które w dniu 16 stycznia br. już w formie pisemnej miało być jeszcze przedyskutowane i podpisane. Wymagało to jednak zgody wszystkich organizacji związkowych. Wiceprezes podkreślił, że warunek jednomyślności strony związkowej wynika z przepisów - Zarząd KW SA nie mógł zawrzeć porozumienia jedynie z częścią organizacji związkowych, ponieważ to podpisane porozumienie mogłoby zostać później podważone. Ponadto zapewnił, że w negocjacjach Zarząd wykazał maksimum dobrej woli i zgodził się na wiele ustępstw, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom związkowców. Szefowie KW SA byli zaskoczeni postawą i decyzją PZZ „Kadra”, która zakwestionowała wszystkie proponowane zapisy porozumienia. Przedstawiciele PZZ „Kadra” dotąd publicznie nie zaprezentowali swojego stanowiska. Według relacji przedstawicieli pozostałych związków zawodowych, ich zastrzeżenia budziło m.in. pozbawienie pracowników administracji posiłków profilaktycznych oraz zawieszenie wypłaty 14 pensji dla tej grupy zawodowej na trzy lata. Miało to być ustępstwem związkowców za odstąpienie Zarządu od planowanego zwolnienia ponad tysiąca pracowników administracji. Zdaniem innych przedstawicieli związków zawodowych - po zerwaniu negocjacji przez PZZ „Kadra” - strona związkowa i pracownicza znalazła się ponownie w punkcie wyjścia sprzed półtoramiesięcznych negocjacji.
Związki, które wcześniej sygnalizowały możliwość protestów w razie braku porozumienia, nie zdecydowały jeszcze o dalszych działaniach. Zarząd ma teraz wdrożyć program we własnej, radykalnej wersji. Wiceprezes Kompanii Węglowej SA zapowiedział,
że wobec braku porozumienia ze stroną związkową - w dniu 31 stycznia 2014 r. Zarząd przedstawi program restrukturyzacji Spółki do akceptacji Radzie Nadzorczej w pierwszej - bardziej radykalnej wersji. Nie wykluczył jednak pewnych korekt
w dokumencie. Zapewnił, że wszystkie jego zasadnicze założenia będą realizowane. Zarówno cele założone w programie, jak i sposoby ich osiągnięcia, pozostają aktualne. Zapowiadane jest utrzymanie zatrudnienia w Spółce na maksymalnym możliwym poziomie, a jednocześnie zapewnienie jej płynności, poprawienie efektywność i odzyskanie rentowności. Planuje się nadal sprzedaż kopalni Knurów-Szczygłowice i łączenie ze sobą niektórych kopalń. Wiceprezes Kompanii zapewnił, że zamiar zwolnienia ponad tysiąca osób z administracji, będzie jeszcze konsultowany ze związkami w innym trybie - w myśl
w listopadzie-grudniu 2013 roku wśród pracowników telewizji publicznej referendum, które zdecydowało o strajku, akcję jednak zawieszono po niepowodzeniu pierwszego przetargu. Przedstawiciele WIZJI wskazują, że decyzja Zarządu TVP
o ponownym przetargu na outsourcing jest dziwna, gdyż sytuacja finansowa TVP nie zmusza do takich działań, a np. TVP Polonia poszukuje dziennikarzy do pracy. Związek postanowił strajk odwiesić akcję strajkową. Związkowcy jednak nie ujawniają, jaką formę strajku planują.
/20.01.2014/
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Protest przeciwko gospodarczej i społecznej polityce Rządu. /Poz. 3/
Od 14 stycznia 2014 r. zachodniopomorscy rolnicy i NSZZ Rolników Indywidualnych "Solidarność" Województwa Zachodniopomorskiego blokują siedzibę Agencji Nieruchomości Rolnych w Szczecinie. Domagają się spotkania z Dyrektorem terenowego Oddziału ANR oraz niezwłocznego przyjazdu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Protest przebiega spokojnie. Pomocy rolnikom, przede wszystkim w zaopatrzeniu w żywność, udziela Zarząd Regionu Zachodniopomorskiej NSZZ „Solidarność” oraz liczne organizacje zakładowe. Związkowcy z rolniczej „Solidarności” żądają m.in. wyeliminowania nieprawidłowości związanych z wyprzedażą polskiej ziemi, szczególnie za pośrednictwem podstawionych ludzi, którzy kupują ziemię na rzecz zagranicznych kontrahentów oraz żądają preferencji dla młodych rolników w zakupie ziemi, stwarzając tym samym możliwości dla ich rozwoju. W dniu 22 stycznia 2014 r. o 12.00 na Wałach Chrobrego rolnicy zorganizują happening – w tym prezentację „nielegalnej” tradycyjnej polskiej żywności. Happening jest elementem protestu przeciwko przepisom krzywdzącym polskich rolników. Rolnicy w liście otwartym skierowanym do Premiera i Rządu RP napisali: Zgodnie z prawem, rolnikowi nie wolno sprzedawać, jeśli nie prowadzi firmy, takich produktów jak: soki, dżemy, przeciery, kasze, mąki, chleb domowy, oleje, masło, sery, mleko i wiele innych. 0 0 8 5Sprzedaż wyżej wymienionych produktów jest nielegalna i grozi wysokimi karami. List został podpisany przez Przewodniczącego Wojewódzkiego NSZZ Rolników Indywidualnych "Solidarność" i jednocześnie Przewodniczącego Komitetu Protestacyjnego Rolników Województwa Zachodniopomorskiego. Rolnicy domagają się m.in.:
- wprowadzenia przepisów umożliwiających rolnikom przetwarzanie własnych surowców gospodarczych i ich sprzedaży. Przepisy sanitarne dotyczące takiej działalności powinny być dostosowane do skali oraz sezonowości produkcji. Obecny stan prawny skutecznie uniemożliwia rolnikom prowadzenie działalności przetwórczej, która mogłaby polepszyć kondycję finansową gospodarstw i umożliwić konsumentom dostęp do lokalnych produktów; - dostosowania przepisów sanitarnych do skali produkcji tak, aby były one korzystne dla małych i średnich gospodarstw rodzinnych i dla konsumentów, którzy poszukują dobrej jakości żywności; - zalegalizowania sprzedaży bezpośredniej przez rolników zarówno nieprzetworzonych, jak i przetworzonych produktów żywnościowych, jak to ma miejsce w innych krajach Unii Europejskiej.
/21/22.01.2014/
Kontynuacja konsultacji społecznych oraz protestu z 2013 roku w sprawie programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej SA./ Poz. 4, 5, 6/
W dniu 31 stycznia 2013 r. Rada Nadzorcza Kompanii Węglowej SA spotka się z przedstawicielami związków zawodowych w sprawie programu restrukturyzacji spółki. Ostateczną wersję programu Zarząd KW przedstawi Radzie prawdopodobnie 24 stycznia br. Jak stwierdzają związkowcy jeszcze w październiku 2013 roku podczas rozmów z Radą Nadzorczą uzgodniono, że przed zatwierdzeniem programu restrukturyzacji Kompanii, Rada spotka się jeszcze raz ze związkami zawodowymi i zapozna się z ich uwagami do tego dokumentu. Wyrażają nadzieję, że Rada Nadzorcza przeanalizuje niektóre z proponowanych w programie rozwiązań, zwłaszcza te, które w ocenie związkowców są bardzo niekorzystne dla pracowników. 16 stycznia br. Porozumienie Związków Zawodowych „Kadra” zerwało podpisanie porozumienia strony związkowej z Zarządem KW SA dotyczące programu restrukturyzacji Spółki. Brak porozumienia automatycznie zakończyło proces konsultacji programu ze związkami zawodowymi. W takim przypadku Zarząd Spółki nie ma obowiązku uwzględnienia zastrzeżeń strony społecznej w ostatecznej wersji programu, która trafi do akceptacji Rady Nadzorczej. Jeżeli Rada zatwierdzi program, jego zapisy wejdą w życie. Zarząd zapowiedział, że być może uwzględni cześć związkowych sugestii w ostatecznej wersji programu. Teraz nie mam jednak żadnych gwarancji. Zarząd może uznać, że to strona związkowa nie zaakceptowała proponowanego porozumienia. Zarząd KW SA poinformował, że trwają prace nad opracowaniem projektu programu restrukturyzacji. Zarządu Kompanii konsultował również projekt programu w Ministerstwie Gospodarki. Ostateczna wersja projektu programu restrukturyzacji Spółki zostanie przekazana Radzie Nadzorczej Kompanii. Dalsze decyzje strony związkowej będą podejmowane po zapoznaniu się z ostateczną wersją programu restrukturyzacji Kompanii i rozmowami z Radą Nadzorczą Spółki. Od października 2013 roku w kopalniach Kompanii Węglowej SA trwa pogotowie strajkowe.
/22.01.2014/
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Protest w sprawie regulacji prawnych opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi.
W dniu 23 stycznia 2014 r. o godzinie 11:00 w Warszawie przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów i Sejmem RP protestowali rodzice niepełnosprawnych dzieci. Domagają się uznania 24-godzinnej opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny za pracę. Od 1 stycznia br.
porozumienia ze związkami zawodowymi - wycofał się m.in. z niektórych rozwiązań, które skutkowałyby zmniejszeniem wynagrodzeń górników. Zmiany dotyczą też planowanego wydzielania niektórych jednostek organizacyjnych ze struktur KW. W programie utrzymany został zamiar sprzedaży kopalni Knurów-Szczygłowice Jastrzębskiej Spółce Węglowej, co ma nastąpić – jeżeli strony osiągną porozumienie – do połowy 2014 roku. Wycena kopalni będzie gotowa w lutym; wówczas rozpoczną się szczegółowe negocjacje. Środki z transakcji mają być przeznaczone na inwestycje, m.in. przygotowanie frontów wydobywczych w innych kopalniach. KW chce inwestować do 850 mln rocznie. Program zakłada także łączenie ze sobą kopalń (nie dotyczy to jednak - jak zakładano pierwotnie - kopalń Ziemowit i Bolesław Śmiały) oraz obniżenie kosztów działalności. Stopniowo maleć będzie też zatrudnienie i wydobycie węgla. Kompania nie wyklucza możliwości powrotu do zarzuconego projektu wniesienia kopalni Piekary (ma być połączona z kopalnią Bobrek-Centrum) do wspólnej spółki z Węglokoksem. Na razie nie ma natomiast sygnałów, by grupa Tauron chciała wrócić do rozmów o przejęciu kopalni Bolesław Śmiały; Zarząd odstąpił od połączenia jej z kopalnią Ziemowit. Po analizie Zarząd KW SA zrezygnował z niektórych planów, zapewniając, że nie wpłynie to na osiągnięcie celów, jakimi są poprawa efektywności i płynności, utrzymanie maksymalnego zatrudnienia oraz ustabilizowanie pozycji firmy. Niepewna pozostaje skala planowanych zwolnień w administracji, szacowana początkowo przez zarząd na 1020 osób. Obecnie potencjalna redukcja ma dotyczyć 884 osób; Zarząd deklaruje jednak dalsze konsultacje w tej sprawie w trybie przepisów o zwolnieniach z przyczyn ekonomicznych, które mogą prowadzić do wypracowania alternatywnych dla zwolnień rozwiązań. Konsultacje ze związkami mogą służyć albo uzgodnieniu regulaminu zwolnień pracowników, albo znalezieniu alternatywnego rozwiązania, które pokryje wartość wynagrodzeń 884 pracowników, czyli ok. 86 mln zł rocznie. Nie ma na razie decyzji w sprawie sposobu wypłaty załodze tegorocznej 14. pensji, która powinna trafić na konta górników w lutym. Zarząd chciał wypłacić ją w dwóch albo trzech ratach; obecnie nie wyklucza zapłaty w terminie, jeżeli uda mu się znaleźć finansowanie. Kompania Węglowa zatrudnia ok. 54,8 tys. osób w 15 kopalniach i 5 zakładach. W ub.r. na emeryturę odeszło ponad 5 tys. osób. Zatrudnienie ma nadal zmniejszać się, głównie poprzez nadwyżkę odchodzących na emerytury nad nowymi pracownikami. Zatrudniani mają być tylko absolwenci, którym Kompania gwarantuje pracę. W dniu 24 stycznia br. program zostanie przekazany Radzie Nadzorczej Kompanii, która w ostatnim dniu stycznia ma podjąć decyzję w sprawie akceptacji tego dokumentu. Od października 2013 roku w kopalniach Kompanii Węglowej SA trwa pogotowie strajkowe.
/23 - 24.01.2014/
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Protest w sprawie nowelizacji ustawy o lasach. /Poz. 2/
Sposób prowadzenia i zakończenia protestu: W dniach 23 stycznia 2014 r. w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu nowelizacji ustawy o lasach. Wiceminister
Środowiska i Główny Konserwator Przyrody na posiedzeniu połączonych Komisji Finansów i Środowiska wyjaśnił posłom, że zgodnie z propozycją, Lasy Państwowe (LP) w latach 2014-2015 przekażą po 800 mln zł rocznie. W 2014 roku wpłata byłaby podzielona na raty. Od 2016 r. Lasy Państwowe rocznie będą przekazywać natomiast do budżetu wpłatę w wysokości 2 proc. wartości sprzedanego drewna. Opozycja sejmowa ocenia rządowy projekt nowelizacji ustawy o lasach, zakładający wpłatę do budżetu 1,6 mld zł przez Lasy Państwowe w latach 2014-2015 jako ”skok na kasę” i podważanie zaufania do państwa. Ponadto zdaniem opozycji konieczność wpłaty na rzecz budżetu przez Lasy może doprowadzić do ich prywatyzacji. Ich zdaniem ten rządowy projekt jest zbyt szybko w Sejmie procedowany. Drugie czytanie odbyło się jeszcze w dniu 23 stycznia br. Na konstytucyjność przepisów wskazywali również przedstawiciele związków zawodowych leśników. W trakcie posiedzenia posłowie PiS na znak protestu opuścili salę. Rząd jednak bronił ustawy , przypominając, że część z tych pieniędzy zostanie przeznaczona na drogi lokalne. Projekt ten zakłada mechanizm zabezpieczający Lasy Państwowe przed groźbą niezrealizowania planu finansowego w skutek np. wystąpienia klęski żywiołowej czy zmiany cen drewna. W razie potrzeby w 2015 r. Rząd będzie mógł skorygować wysokość wpłaty bądź ją anulować. Od 2016 r. takie uprawnienia będzie posiadał Minister Środowiska. Wcześniej Premier Rządu zapewniał , że obecnie, ani w przyszłości nikt nie będzie sugerował prywatyzacji Lasów Państwowych. Wyraził nadzieję, że poprawka do Konstytucji dotycząca Lasów Państwowych zostanie uchwalona w szybkim trybie. Wicepremier Rządu przedstawił w dniu 21 stycznia 2014 r. projekt zmiany Konstytucji w sprawie Lasów Państwowych. Napisano w nim, że Lasy są dobrem wspólnym i podlegają szczególnej ochronie oraz że nie podlegają przekształceniom własnościowym, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie. Dyrektor Lasów Państwowych poinformował, że przedsiębiorstwo ma obecnie 1 mld zł nadwyżki, którą może przeznaczyć w 2014 i 2015 r. do budżetu państwa. Wpłata brakujących 600 mln zł będzie zależała od wyników Lasów Państwowych za lata 2012, 2013, i 2014. Nie będzie żadnych ograniczeń zadań związanych z gospodarką leśną. W 2014 nie planuje się także ograniczenia zatrudnienia i kosztów. Dyrektor przyznał, że inwestycje w kolejnych latach będą mniejsze. Ze wstępnych wyliczeń wynika, że w 2013 r. Lasy osiągnęły ok. 250 mln zł nadwyżki. W dniu 24 stycznia 2014 r. Sejm RP uchwalił nowelizację ustawy o lasach państwowych. Związkowcy oraz leśnicy nie wykluczają akcji protestacyjnej.
/23-24.01.2014/
Data zgłoszenia Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu Forma protestu
W dniu 27 stycznia 2014 r. Rada Pracowników Kompanii Węglowej SA krytycznie odniosła się do Projektu Programu Restrukturyzacji Kompanii Węglowej SA na lata 2014-2020. Rada zarzuciła Zarządowi Kompanii Węglowej chęć obniżania kosztów funkcjonowania spółki poprzez likwidację miejsc pracy i dążenie do zmniejszania Spółki. Według Rady Pracowników należy zmierzać w kierunku zwiększania wydobycia węgla oraz o zdobywania nowych rynków zbytu. Członkowie Rady wskazują, że problemem KW jest głównie sprzedaż węgla. Opiniując program restrukturyzacyjny przedstawiciele Rady Pracowników wskazali na błędną strategię w postaci sprzedaży Jastrzębskiej Spółce Węglowej dochodowej kopalni Knurów-Szczygłowice. Transakcja ma zostać sfinalizowana w połowie tego roku; trwa obecnie wycena kopalni Knurów-Szczygłowice, ma ona być gotowa w lutym br. Takie decyzje, w połączeniu z koncepcją wyzbywania się innych swoich najcenniejszych aktywów, przypominają działanie syndyka masy upadłościowej i świadczą o zamiarach stopniowej likwidacji Kompanii Węglowej. Rada wskazuje, że należy zintensyfikować działania na rzecz rozwoju handlu węglem, co pozwoliłoby zwiększyć przychody spółki bez konieczności pozbywania się najcenniejszych zakładów. Ich zdaniem władze KW zamierzają ograniczać wydobycie. Zdaniem członków Rady, zakładana w programie pasywna polityka marketingowa Kompanii może wskazywać na oddanie części rynków zbytu innym firmom. Rada Pracowników krytycznie odniosła się do zamysłu administracyjnego łączenia kopalń. Wskazała przy tym na przykłady nieudanych połączeń przeprowadzonych w ostatnich latach, między innymi dotyczy to kopalń Sośnica i Makoszowy czy Knurowa i Szczygłowic. Odstąpiono w tym zakresie jedynie od łączenia kopalń Ziemowit i Bolesław Śmiały. Według programu restrukturyzacji, w końcu roku 2020 w Kompanii Węglowej ma być zatrudnionych 38607 osób, czyli o 16411 mniej w stosunku do końca roku 2013. Rada Pracownicza podkreśla, że kopalniom brakuje ludzi do wykonywania określonych prac już teraz, a poziom zatrudnienia jest zbyt niski, jak na istniejące potrzeby. Jego obniżenie, w szczególności w grupie pracowników zatrudnionych w oddziałach wydobywczych, przygotowawczych, energomechanicznych oraz na stanowiskach wymagających szczególnych kwalifikacji, a także w zakładach przeróbki mechanicznej węgla, doprowadzi do jeszcze dotkliwszego braku kadr w kolejnych latach oraz zdecydowanie negatywnie wpłynie na bezpieczeństwo wykonywania robót w kopalniach i zakładach Kompanii Węglowej. Stopniowo spadać będzie wydobycie węgla. W roku 2014 KW planuje wydobycie około 33 mln ton surowca. Ta redukcja nie podoba się Radzie Pracowników. Ponadto - od lutego br. pracownicy administracji stracą prawo do posiłków profilaktycznych. W przyszłości nie będzie też naliczany odpis na fundusz świadczeń socjalnych dla emerytów, co ma przynieść ok. 23 mln zł oszczędności rocznie. Nie jest przesądzone, czy czternasta pensja zostanie wypłacona w ratach, czy też w terminie, czyli do połowy lutego br. Opinia Rady Pracowników trafiła do Zarządu KW SA. Jej przekazanie finalizuje konsultacje dotyczące programu z udziałem Rady, które przebiegały razem z negocjacjami prowadzonymi ze związkami zawodowymi. Zarząd Kompanii Węglowej przyjął 23 stycznia br. program restrukturyzacji spółki do roku 2020 oraz projekt Planu Techniczno- Ekonomicznego na rok 2014. W dniu 31 stycznia Rada Nadzorcza ma rozpatrzyć wniosek o zatwierdzenie obydwu dokumentów. Związki zawodowe chcą jednak powrotu do negocjacji w sprawie programu restrukturyzacji spółki do roku 2020. Ma być dyskutowana kwestia ewentualnego zwolnienia 884 osób z administracji. Być może uda się uniknąć zwolnień, jeżeli będzie zgoda na zawieszenie określonych świadczeń dotyczących tej grupy pracowników. Konsultacje ze związkami zawodowymi mogą służyć uzgodnieniu regulaminu zwolnień pracowników, bądź znalezieniu alternatywnego rozwiązania, które pokryje wartość wynagrodzeń 884 pracowników, czyli ok. 86 mln zł rocznie. Związkowcy przekazali Zarządowi Kopalni Węglowej porozumienia w sprawie programu restrukturyzacyjnego na lata 2014-2020, w którym domaga się wznowienia rozmów, mimo, iż formalnie negocjacje już zakończono. Założenia zawarte w przedstawionym Zarządowi przez związki dokumencie w większości pokrywają się z tym, co wynegocjowano 15 stycznia br. Zarząd Kompanii musi zdecydować, czy propozycja związków zostanie rozpatrzona pozytywnie. W dniu 31 stycznia br. Rada Nadzorcza Kompanii ma się odnieść do programu restrukturyzacji do roku 2020 oraz do Planu Techniczno- Ekonomicznego KW SA na rok 2014. Od października 2013 roku w kopalniach Kompanii Węglowej SA trwa pogotowie strajkowe.
/27.01.2014/
Kontynuacja konsultacji społecznych oraz protestu z 2013 roku w sprawie programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej SA./ Poz. 4, 5, 6, 11, 14, 17/
W dniu 28 stycznia 2014 r. Zarząd Kompanii Węglowej SA spotkał się z przedstawicielami związków. Zachodzi możliwość porozumienia w sprawie projektu programu restrukturyzacji spółki do 2020 roku. Strona związkowa zaproponowała wznowienie rozmów, mimo formalnego zakończenia konsultacji 16 stycznia br. Związki działające w Kompanii Węglowej przekazały Zarządowi Spółki projekt porozumienia w sprawie treści programu restrukturyzacyjnego na lata 2014-2020. Założenia zawarte w przedstawionym Zarządowi KW dokumencie pokrywają się w większości z ustaleniami wynegocjowanymi 15 stycznia. Pod projektem podpisali się członkowie wszystkich działających w spółce związków zawodowych, w tym także przedstawiciele PZZ „Kadra”. Związkowcy m.in. zaproponowali rezygnację ze zwolnień wśród pracowników administracji za cenę zawieszenia wypłaty czternastej pensji na trzy lata dla tej grupy pracowników. Zatrudnieni w administracji mieliby dostać gwarancję pracy na czas zawieszenia wypłaty czternastki, natomiast gwarancje dla pozostałych pracowników miałyby zostać wydłużone do 2020 roku; obecne kończą się w roku 2015. Przedstawiony plan obejmuje też rezygnację z łączenia administracyjnego kopalń. W zamian związki mogłyby się zgodzić na alokację pracowników, ale przeniesienia następowałyby jedynie między kopalniami przeznaczonymi wcześniej do połączenia, czyli Bobrek-Centrum oraz Piekary, Bielszowice i Halemba-Wirek oraz Pokój, Brzeszcze i Piast, Marcel oraz Rydułtowy-Anna, a także Chwałowice i Jankowice. Zarząd KW w dniu 23 stycznia br. przyjął program restrukturyzacji spółki do roku 2020 i przekazał Radzie Nadzorczej oraz stronie związków zawodowych. W dniu 31 stycznia br. Rada Nadzorcza analizować będzie ten projekt planu restrukturyzacji, jak również Plan Techniczno-Ekonomiczny na rok 2014. Podejmie także decyzje w sprawie tych dokumentów. Od października 2013 roku w kopalniach Kompanii Węglowej SA trwa pogotowie strajkowe.
/28.01.2014/
W dniu 31 stycznia 2014 r. Rada Nadzorcza Kompanii Węglowej SA spotkała się z przedstawicielami związków zawodowych. Związkowcy przedstawili swe opinie w zakresie programu restrukturyzacji. W projekcie projekt porozumienia w sprawie programu restrukturyzacyjnego na lata 2014-2020 przedstawionym przez związki jest między innymi propozycja rezygnacji ze zwolnień wśród pracowników administracji za cenę zawieszenia wypłaty czternastej pensji na trzy lata dla tej grupy pracowników. Zatrudnieni w administracji mieliby dostać gwarancję pracy na czas zawieszenia wypłaty czternastki, natomiast gwarancje dla pozostałych pracowników miałyby zostać wydłużone do 2020 roku; obecne kończą się w roku 2015. Przedstawiony plan obejmuje też rezygnację z łączenia administracyjnego kopalń. W zamian związki mogłyby się zgodzić na alokację pracowników, ale przeniesienia mogłyby następować jedynie między kopalniami przeznaczonymi wcześniej do połączenia, czyli Bobrek-Centrum oraz Piekary, Bielszowice i Halemba-Wirek oraz Pokój, Brzeszcze i Piast, Marcel oraz Rydułtowy-Anna, a także Chwałowice i Jankowice. W trakcie obrad 31 stycznia br. Rada Nadzorcza Kompanii Węglowej nie podjęła decyzji o przyjęciu ostatecznej treści programu restrukturyzacyjnego dla spółki na lata 2014-2020. W dniu 6 lutego br. Zarząd KW SA ma przeprowadzić kolejne rozmowy ze związkami zawodowymi. Od października 2013 roku w kopalniach Kompanii Węglowej SA trwa pogotowie strajkowe.
/31.01.2014/
LUTY
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Protest przeciwko zwolnieniu działaczy NSZZ ”Solidarność”.
W dniu 3 lutego 2014 r. Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” zadecydowała o rozpoczęciu długofalowej akcji protestacyjnej przeciwko łamaniu praw pracowniczych w sieci Lidl Polska. Pierwszym etapem akcji jest apel KK do członków związku o zaniechanie robienia zakupów w sieci Lidl przez cały luty br. Jednocześnie Komisja Krajowa zapowiedziała, że rozpatrzy skierowanie skargi na działania Zarządu Lidl Polska do instytucji międzynarodowych, m.in. do Międzynarodowej Organizacji Pracy. W 2013 roku pracownicy sieci Lidl założyli organizację NSZZ Solidarność. Zarząd spółki od początku działalności organizacji związkowej rozpoczął szykanowanie tej pracy. W grudniu 2013 roku przewodnicząca oraz wiceprzewodniczący organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność” otrzymali dyscyplinarne wypowiedzenia z pracy. Jako przyczynę zwolnienia pracodawca podał m.in. udział tych osób w akcjach protestacyjnych, które Zarząd uznał za nielegalne.
/4.02.2014/
Kontynuacja protesty z 2013 r. w sprawie programów naprawczych Przewozów Regionalnych SA.
W dniu 4 lutego 2014 r. Federacja Związków Zawodowych Pracowników PKP ogłosiła pogotowie strajkowe w Przewozach Regionalnych SA. Kolejarze domagają się od Rządu działań, które uratują spółkę. Przypominają, że podczas „Okrągłego stołu kolejowego” w 2010 r. miał zostać wypracowany docelowy model działań dla Przewozów Regionalnych. Niestety nie został on opracowany. Dlatego związkowcy oczekują konkretnego i pilnego rozpoczęcia prac zespołów problemowych zapowiedzianych w grudniu 2013 r. przez Wicepremier, Ministra Infrastruktury i Rozwoju. Związkowcy podkreślają i ostrzegają, że jeśli Rząd nie podejmie działań naprawczych, doprowadzić to może nawet do strajku w Przewozach Regionalnych. Zdaniem Federacji Związków Zawodowych Pracowników PKP – działania władz państwowych i samorządowych grożą upadkiem Przewozów Regionalnych, największego przewoźnika w Polsce. Brak jest przemyślanej, pełnej i długofalowej polityki transportowej państwa w odniesieniu do społecznej funkcji przewozów pasażerskich – taka sytuacja może doprowadzić do upadku regionalnego transportu kolejowego - co ma już miejsce w niektórych regionach. Według kolejarzy sytuację w spółce pogarsza polityka właścicieli firmy, czyli Marszałków Województw – bowiem każdy z nich prowadzi swoją, najczęściej pozbawioną koncepcji i strategii, politykę kolejowych przewozów pasażerskich. Niektórzy, pomimo posiadania udziałów w Przewozach Regionalnych, tworzą własne konkurencyjne spółki. Prowadzi to do złej sytuacji ekonomicznej, niekontrolowanego przejmowania rynku, a w konsekwencji do paraliżu komunikacyjnego, a także zwolnień pracowników i niezadowolenia pasażerów. Konsekwencją zaniechań będzie utrata pracy przez 10 tys. osób. Sytuacja w Przewozach Regionalnych jest trudna: nad spółką wisi widmo strajku, Marszałkowie Województw nie ukrywają, że nie są zadowoleni z jej usług i kolejno powołują własne firmy przewozowe. Przewoźnik ma też problem z regulowaniem bieżących zobowiązań. Strata największego polskiego pasażerskiego przewoźnika kolejowego sięgnęła prawdopodobnie w 2013 r. ok. 60 mln zł. Władze spółki szacują, że strata za 2014 r. urośnie do ponad 150 mln zł. Ewentualny strajk w spółce byłby bardzo dotkliwy dla pasażerów: Przewozy Regionalne uruchamiają średnio 1,8 tys. pociągów w ciągu doby, z których korzysta dziennie ok. 300 tys. pasażerów.
/5.02.2014/
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Protest przeciwko gospodarczej i społecznej polityce Rządu.
Sposób prowadzenia i zakończenia protestu: W dniu 4 lutego 2014 r. Komitet Protestacyjny Rolników Indywidualnych Województwa Zachodniopomorskiego podjął decyzję o rozpoczęciu w 7 lutego br. czynnej akcji protestacyjnej pod Delegaturą Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Koszalinie. Decyzja została podjęta, ponieważ po raz kolejny Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz Prezes Agencji Nieruchomości Rolnych odmówili rozmów z rolnikami. Rada Krajowa NSZZ RI „Solidarność” podczas posiedzenia w Warszawie 1 lutego br. zobowiązała członków Związku do aktywnego i czynnego wsparcia na swoim terenie protestów rolniczych w Szczecinie i Pławinku oraz zgłaszanych w ich trakcie postulatów. Zdecydowano, że NSZZ RI „Solidarność” czynnie włączy się w akcję zbierania podpisów pod wnioskiem o poddanie pod referendum ogólnokrajowe sprawy przyszłości Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe i Polskiej Ziemi. Rada wyraziła zdecydowany sprzeciw wobec rządowych propozycji drastycznego ograniczenia przejściowego wsparcia krajowego, zapisanych w ustawie z dnia 24 stycznia 2014 roku o zmianie ustawy o płatnościach w ramach systemów wsparcia bezpośredniego, co pogłębia stan niekonkurencyjności polskiego rolnictwa. Związek domaga się utrzymania przejściowego wsparcia krajowego w dotychczas obowiązującej formie z uwzględnieniem uzupełniającej płatności obszarowej (UPO), płatności zwierzęcej oraz wsparcia w sektorach tytoniu, chmielu i skrobi ziemniaczanej w maksymalnej wysokości
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Kontynuacja protestu z 2013 roku przeciwko przeniesieniu pracowników etatowych zatrudnionych m.in. na stanowiskach grafików, charakteryzatorów, montażystów TVP SA. /Poz. 7, 8/
Sposób prowadzenia i zakończenia protestu: W dniu 7 lutego 2014 r. w Warszawie w godzinach 12.00 – 13.00 odbędzie się strajk pracowników Telewizji Polskiej SA. Przed siedzibami TVP przy ul. Woronicza i przy Placu Powstańców Warszawy oraz w oddziałach terenowych Telewizji Publicznej odbywać się będą wiece. Pracownicy TVP protestują przeciw zatrudnieniu ich przez firmę zewnętrzną. Strajkujący pracownicy Telewizji domagają się, żeby Spółka zrezygnowała z planów przekazania ich prywatnej firmie zewnętrznej. Pracownicy odejdą od swoich stanowisk pracy na godzinę pomiędzy 12:00 a 13:00 - informują przedstawiciele Zarządu Organizacji Zakładowej w TVP Związku Zawodowego Pracowników Twórczych i Technicznych Mediów Polskich WIZJA. Będą ubrani w koszulki "Strajk TVP". Będą mieć także czarne koszulki z białym napisem "Jestem tu niepotrzebny. Dziennikarz TVP". Nie wiadomo, czy w takich strojach będą też pracownicy na wizji i czy emisja będzie w ogóle trwać przez tę godzinę. Związek zawodowy nikogo nie zmusza do strajku. To jest decyzja każdego z pracowników. Jeśli pracownicy emisji zdecydują się opuścić stanowiska, to mogą zostać zastąpieni współpracownikami. Walczą nie tylko o obronę etatów, lecz także o godność pracowników Telewizji Polskiej, jak również o to, żeby jak najmniej firm zewnętrznych realizowało produkcję, żeby robili to pracownicy. Związkowcy protestują przeciwko przeniesieniu do firmy zewnętrznej niemal 550 pracowników - montażystów, grafików, charakteryzatorów i niektórych dziennikarzy. Firma ta ma zostać wyłoniona w wyniku przetargu. Jeśli outsourcing dojdzie do skutku, przeniesieni pracownicy będą mieli dwuletnią gwarancję zatrudnienia i zachowania podstawowej pensji. W TVP pozostanie ok. 220 dziennikarzy. Zdaniem związkowców Zarząd TVP SA chce wyrzucić wszystkich twórców na zewnątrz i w ten sposób ograniczyć koszty. Następnie liczy na zyski z powodu ustawy audiowizualnej, czyli kolejnego podatku od każdego mieszkania. W efekcie pieniądze mają popłynąć szerokim strumieniem do telewizji i zostać rozdane zaprzyjaźnionym firmom. Związek się temu zdecydowanie sprzeciwia. Zdaniem Zarządu TVP strajk jest nielegalny. Według strajkujących, taki zarzut to próba zastraszania pracowników. Wszystkie posiadane przez nas opinie prawne, które są wysyłane do pracowników i zarządu, wskazują, że strajk jest legalny, gdyż jest konsekwencją sporu zbiorowego, który został wszczęty już w 2009 roku. Gdyby strajk był nielegalny, to znaczyłoby, że nielegalny jest cały spór zbiorowy.
Związkowcy liczą, że dojdzie do spotkania z Prezesem TVP SA.
/7.02.2014/
Fabryki Konstrukcji Stalowych
Protest przeciwko zwolnieniu z pracy działacza związku zawodowego.
Sposób prowadzenia i zakończenia protestu: W dniu 7 lutego 2014 r. w Zgorzelcu związkowcy z powiatu zgorzeleckiego, część Regionu Jeleniogórskiego NSZZ "Solidarność" protestowało przed siedzibą Fabryki Konstrukcji Stalowych FAKOS Sp. z o.o, i domagało się przywrócenia do pracy zwolnionego w grudniu 2013 roku przewodniczącego Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarności" oraz respektowania prawa pracowników do zrzeszania się w związkach zawodowych i prowadzenia niezależnej, samorządnej działalności związkowej, a także respektowania konstytucyjnego prawa do nieskrępowanej działalności związkowej. Udział w proteście wzięli związkowcy NSZZ Solidarność z Kopalni Węgla Brunatnego Turów, Elektrowni Turów, Zakładu Weber Hydraulika, PKP Cargo, Bogatyńskich Wodociągów i Oczyszczalni, PEC Zgorzelec, Oświaty bolesławieckiej, PKS
Zgorzelec, Emerytów i Rencistów, Jelfy i FAKOS Sp z o.o. W trakcie wystąpień przedstawicieli poszczególnych organizacji związkowych wielokrotnie zwracano uwagę na problem prześladowania w Polsce związkowców prowadzących działalność lub osób próbujących tworzyć organizację związkową. Wszyscy związkowcy wzywali również pracodawcę do podjęcia dialogu i rozwiązania powstałych problemów na drodze negocjacji i porozumienia.
/9.02.2014/
Data zgłoszenia
- Miejsce konfliktu - Branża
Strony konfliktu Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu
- Źródło informacji medialnej
Forma protestu
- Stan konfliktu
Protest w sprawie budowy obwodnicy.
Sposób prowadzenia i zakończenia protestu: W dniu 10 lutego 2014 r. mieszkańcy Ostrołęki blokowali od godziny 10.00 do 11.00 Rondo Księcia Siemowita i przebiegającą przez miasto drogę krajową numer 61. Protestujący chodzili z transparentami po przejściu dla pieszych. Organizatorzy akcji protestacyjnej informują, że budowa obwodnicy jest inwestycją niezbędną dla dalszego rozwoju miasta i regionu. Ponadto - ich zdaniem - przebiegający w ciągu krajowej drogi 61 most na Narwi w Ostrołęce wymaga pilnego remontu. Zdaniem protestujących mieszkańców, rozpoczęcie remontu mostu gdy miasto nie ma obwodnicy, wiązałoby się z paraliżem komunikacyjnym Ostrołęki. Miasta nie stać na samodzielne wybudowanie obwodnicy, dlatego mieszkańcy oczekują wpisania inwestycji do rządowego programu budowy dróg krajowych. Zapowiadają, że nie zabraknie im determinacji i każdego 10-tego dnia miesiąca będą blokować rondo. Podobna akcja po raz pierwszy odbyła się w styczniu br.
/10.02.2014/
Protest przeciwko niskim i zamrożonym płacom oraz polepszeniem warunków pracy w sądownictwie. Kontynuacja protestu z grudnia 2013 r. /Poz. 13/
Sposób prowadzenia i zakończenia protestu: Na dzień 25 lutego 2014 r. zaplanowano w siedzibie Ministerstwa Sprawiedliwości spotkanie Kierownictwa resortu ze związkami zawodowymi. Zdaniem NSZZ „Solidarność” pracowników sadownictwa zaproszenie na rozmowy to efekt prowadzonej od kilku tygodni akcji „Zrzuta”, która trwa od 23 stycznia br. i polega na wysyłaniu przez pracowników sądów z całej Polski do Ministra Sprawiedliwości „jednogroszówek”. Ich zdaniem uzbieraną w ten sposób kwotę szef resortu powinien przeznaczyć na szkolenia z komunikacji. Pracownicy i związkowcy liczą na spotkanie z ministrem. Dotychczasowe spotkania z przedstawicielami ministerstwa, z urzędnikami bez upoważnienia do podejmowania wiążących decyzji, nie doprowadziły do pozytywnych rozwiązań dla pracowników sądownictwa. W grudniu 2013 r. ubiegłego roku urzędnicy sądowi wysyłali do ministerstwa ponad 2 tys. pasków ze swoimi wynagrodzeniami, w wrześniu/październiku ub.r. przed siedzibą resortu stanęło namiotowe miasteczko. We wrześniu 2013 roku związkowcy złożyli również skargę do Trybunału Konstytucyjnego odnośnie prawa do strajku, ponieważ obecnie jako pracownicy sądów nie mają prawa do tej formy protestu, co w ich ocenie jest zupełnie nieuzasadnione. Pracownicy sądownictwa domagają się od resortu sprawiedliwości przede wszystkim waloryzacji wynagrodzeń zamrożonych od pięciu