Pobierz Organizacja Administracji.pdf i więcej Publikacje w PDF z Administracja tylko na Docsity!
Rozdział 4 – Organizacja prawna administracji
POJĘCIE ORGANU ADMINISTRACJI
Organem administracji jest osoba lub grupa ludzi, w przypadku organu kolegialnego, wyodrębniona organizacyjnie i prawnie w strukturze administracji publicznej, mogąca stosować normy prawa administracyjnego w zakresie prawem przyznanych kompetencji.
Od pojęcia organu należy odróżnić pojęcie podmiotu administrującego. Podmiotem administrującym jest podmiot, który na podstawie zlecenia wykonania zadania publicznego lub innego porozumienia z organem administracji w pewnym zakresie swojej działalności może działać jak organ administracji, jednak ta aktywność nie może być aktywnością dominującą.
ORGAN ADMINISTRACJI A PIASTUN ORGANU
Organ to pojęcie czysto teoretyczne i prawne, ale funkcje organu wypełniać musi jakaś osoba fizyczna lub jakaś grupa osób fizycznych. Taka osobę, wykonującą funkcje organu administracji nazywamy piastunem organu.
Przykładowo Bronisław Komorowski jest piastunem organu Prezydenta Polski. Innymi słowy nie można mówić, że Bronisław Komorowski jest organem, bowiem organem jest Prezydent Polski, a on tylko i wyłącznie piastuje tę funkcję. Utożsamianie organu z jego piastunem jest błędem, ponadto jest nie dopuszczalne w specjalistycznym – prawniczym czy administratywistycznym – dyskursie.
RODZAJE ORGANÓW ADMINISTRACJI
Podziały:
1. podstawowy 1) organy administracji państwowej 2) organy administracji rządowej 3) organy administracji samorządowej 4) organy samorządów zawodowych 2. ze względu na skład osobowy : 1) organy monokratyczne 2) organy kolegialne 3. ze względu na zakres terytorialny działania : 1) organy naczelne 2) organy centralne
- organy terytorialne
4. ze względu na sposób powoływania 1) organy wykreowane w drodze powołania jako decyzji administracyjnej 2) organy wykreowane w drodze aktu organy władzy 3) organy wykreowane w drodze wyborów 4) organy wykreowane w drodze nominacji
URZĄD ORGANU
Urzędem organu nazywamy zorganizowany zbiór składników osobowych i nieosobowych służących organowi do skutecznego realizowania nałożonych na niego zadań publicznych.
Urzędem zatem będą wszelkie składniki majątkowe (ruchomości i nieruchomości) oraz osoby zatrudnione przez organ lub w jego imieniu.
Nie można utożsamiać urzędu z organem. Organ jest zwierzchnikiem urzędu, a urząd względem organu pełni tylko funkcję służebną.
WŁADZTWO ADMINISTRACYJNE
Władztwo administracyjne to cecha jaka posiada każdy organ administracji.
Jest to zdolność organu do autorytarnego kształtowania sytuacji faktycznej i prawnej podmiotu administrowanego przy pomocy aktów administracyjnych i z możliwością użycia przymusu policyjnego.
ORGANY ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ
- Prezydent jako naczelny organ administracji państwowej
Prezydent to jednoosobowy organ władzy wykonawczej. Jest najwyższym przedstawicielem władzy w państwie, a ponadto jest gwarantem ciągłości władzy państwowej.
Uprawnienia prezydenta są ściśle określone w konstytucji RP, a ponadto są charakterystyczne dla każdego kraju z osobna. W niektórych krajach funkcja prezydenta jest czysto reprezentacyjna, głównie w republikach parlamentarnych jak Niemcy, czy Włochy. Szeroko rozbudowana władza prezydencka jest w republikach prezydenckich takich jak Stany Zjednoczone czy Francja.
- reprezentuje Radę Ministrów,
- kieruje pracami Rady Ministrów,
- wydaje rozporządzenia,
- zapewnia wykonywanie polityki Rady Ministrów i określa sposoby jej wykonywania,
- koordynuje i kontroluje pracę członków Rady Ministrów,
- sprawuje nadzór nad samorządem terytorialnym w granicach i formach określonych w Konstytucji i ustawach,
- jest zwierzchnikiem służbowym pracowników administracji rządowej.
Obsługuje jego i RM KPRM.
MINISTROWIE
Minister jest jednoosobowym organem naczelnym administracji rządowej, powołanym do kierowania określonym działem administracji rządowej i jednocześnie jest członkiem Rady Ministrów. W obu sytuacjach podlega Prezesowi Rady Ministrów.
Jego zadania określa ustawa o działach administracji rządowej.
- Centralne organy administracji rządowej
Konstytucja nie regulowała i nie reguluje kwestii centralnych organów administracji rządowej, wyróżniła je doktryna i chociażby ustawa o Radzie Ministrów.
Centralne organy nie wchodzą w skład rządu, z wyjątkami przewidzianymi w szczególnych ustawach. Ich zasięg oddziaływania obejmuje terytorium całego kraju.
Tworzone są ustawą lub w wyjątkowych sytuacjach aktem niższego rzędu. Procedura ich tworzenia nie jest w pełni uregulowana w przepisach, ale pewne jej elementy opisuje ustawa o Radzie Ministrów.
Najczęściej są organami monokratycznymi, choć nazwy mogą wskazywać inaczej. Na jego czele stoi Naczelnik, dyrektor, prezes. Jeżeli w nazwie organu pojawia się komitet czy komisja, bez wątpliwości jest to organ kolegialny, który jest reprezentowany jednoosobowo przez przewodniczącego organowi.
Powoływane przez Prezesa RM. Podlegają Sejmowi, RM, Premierowi albo ministrowi, im przysługują uprawnienia nadzorcze. Ministrowi, którym podlegają urzędy centralne reprezentują je na RM i sprawozdają ich działalność.
Organy centralne budową przypominają organy naczelne, jednak ich aktywność normotwórcza sprowadza się tylko do zarządzeń.
Ograny centralne są zwierzchnie względem terenowych organów administracji rządowej, z którymi tworzą coś na kształt resortów. Organy terenowe są częścią niezespolonej administracji rządowej
Wykaz Centralnych organów administracji rządowej:
- podległych Sejmowi:
- Główny Inspektor Pracy,
- Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych,
- Prezes Instytutu Pamięci Narodowej,
- podległych Prezesowi Rady Ministrów
- Prezes Głównego Urzędu Statystycznego,
- Polski Komitet Normalizacyjny,
- Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów,
- Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
- Szef Agencji Wywiadu,
- Szef Służby Cywilnej,
- Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
- Prezes Urzędu Zamówień Publicznych
- Komisja Nadzoru Finansowego,
- Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego,
- Rzecznik Praw Pacjenta,
- podległych poszczególnym ministrom: a) Ministrowi Finansów:
- Generalny Inspektor Informacji Finansowej,
- Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej,
- Szef Służby Celnej,
- Komitet Standardów Rachunkowości, b) Ministrowi Gospodarki:
- Prezes Głównego Urzędu Miar,
- Prezes Urzędu Regulacji Energetyki,
- Prezes Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej,
- Dyrektor Polskiego Centrum Akredytacji,
- Urząd Dozoru Technicznego, c) Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej:
- Kierownik Urzędu do spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych d) Ministrowi Infrastruktury:
- Główny Inspektor Nadzoru Budowlanego,
- Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej,
- Generalny Dyrektor Dróg Krajowych i Autostrad,
- Prezes Urzędu Transportu Kolejowego,
- Główny Inspektor Transportu Drogowego,
- Prezes Urzędu Lotnictwa Cywilnego e) Ministrowi Rolnictwa i Rozwoju Wsi:
- Prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego,
- Główny Lekarz Weterynarii,
- Główny Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa,
- organem administracji zespolonej w województwie,
- organem nadzoru nad jednostkami samorządu terytorialnego,
- organem administracji rządowej w województwie,
- organem wyższego stopnia w postępowaniu administracyjnym,
- reprezentantem Skarbu Państwa,
- organem kontrolującym wykonywanie zadań administracji rządowej prze organy terenowe, jst i inne podmioty,
- organem o szczególnej kompetencji wstrzymania wykonania decyzji w postępowaniu egzekucyjnym.
WOJEWÓDZKA ADMINISTRACJA ZESPOLONA
Zjawisko zespolenia obserwujemy przede wszystkim na poziomie terenowej administracji rządowej. Zespolenie polega na tym, że zwierzchnikiem danej jednostki organizacyjnej - organu, której terenem działania jest województwo, jest wojewoda – w rozumieniu zwierzchnictwa osobowego i służbowego.
Podstawę temu zwierzchnictwu daje włączenie służb, inspekcji i straży w urząd wojewódzki, której organizację nadaje statut urzędu wojewódzkiego. Z wyłączeniem Policji i Straży Pożarnej wojewoda powołuje i odwołuje kierowników tych urzędów, którzy działają w imieniu wojewody.
Organy: Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej Komendant Wojewódzki Policji Kurator Oświaty Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego Wojewódzki Inspektor Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno- Spożywczych Wojewódzki Inspektor Sanitarny Wojewódzki Lekarz Weterynarii Wojewódzki Konserwator Zabytków
WOJEWÓDZKA ADMINISTRACJIA NIEZESPOLONA
Organami administracji niezespolonej są terenowe organy administracji rządowej podporządkowane właściwemu ministrowi lub centralnemu organowi administracji rządowej, a także kierownicy państwowych osób
prawnych i kierownicy innych państwowych jednostek organizacyjnych wykonujących zadania z zakresu administracji rządowej na obszarze województwa.
Ustanowienie tych organów może następować wyłącznie w drodze ustawy, jeżeli jest to uzasadnione ogólnopaństwowym charakterem wykonywanych zadań lub terytorialnym zasięgiem działania przekraczającym obszar jednego województwa. Mogą one wydawać akty prawa miejscowego (obowiązujące na terenie województwa lub jego części).
Organami tymi są m.in.:
- dowódcy okręgów wojskowych, szefowie wojewódzkich sztabów wojskowych, wojskowi komendanci uzupełnień,
- dyrektorzy izb skarbowych, naczelnicy urzędów skarbowych, dyrektorzy urzędów kontroli skarbowej,
- dyrektorzy okręgowych urzędów górniczych i specjalistycznych urzędów górniczych,
- dyrektorzy okręgowych urzędów miar i naczelnicy obwodowych urzędów miar,
- dyrektorzy okręgowych urzędów probierczych i naczelnicy obwodowy urzędów probierczych,
- dyrektorzy izb celnych i naczelnicy urzędów celnych,
- dyrektorzy urzędów morskich,
- dyrektorzy urzędów statystycznych,
- dyrektorzy urzędów żeglugi śródlądowej,
- państwowi graniczni inspektorzy sanitarni,
- powiatowi i graniczni lekarze weterynarii
Niezespolone są również:
- organy administrujące Trybunału Konstytucyjnego i Trybunału Stanu,
- organy administrujące sądownictwa,
- organy przedsiębiorstw państwowych,
- organy zakładów administracyjnych,
- organy ZUS,
- organy banków państwowych,
- organy szkolnictwa wyższego,
- organy administracji archiwów,
- organy administracji dróg.
dekncentrującemu. Dekoncentracja jest niejako immanentnie związana z dzisiaj pojmowaną centralizacją.
Sama dekoncentrację można pojmować dynamicznie i statycznie. Dynamicznie – oznacza proces przenoszenia kompetencji, zaś statycznie – oznacza aktualny rozkład kompetencji między poszczególne organy. Poziom dekoncentracji pozwala ocenić czy centralizacja istnieje i jakie jest jej natężenie. Dekoncentrowanie można pojmować tylko jako ruch „z góry do dołu” albo jako ruch poziomy. Teoretycznie oczywiście jest możliwe przekazywanie kompetencji w dowolnych kierunkach, wtedy jednak mielibyśmy do czynienia z rozproszeniem kompetencji.
Dekoncentrowanie to: przeniesienie kompetencji na
organ (organy) niższe bądź równorzędne, dokonane w drodze aktu normatywnego rzędu ustawy lub w drodze aktu normatywnego organu przenoszącego kompetencje, z zachowaniem nadrzędności hierarchicznej organów zwierzchnich w zakresie realizacji przekazanych kompetencji.
Więc dekoncentrowanie może mieć miejsce:
1. w sytuacji przeniesienia kompetencji na organ niższego rzędu (dekoncentracja pionowa – terytorialna) lub organ równorzędny **(dekoncentracja pozioma – resortowa);
- Musi się dokonać w formie aktu normatywnego –** **ustawy lub aktu organu dekoncentrującego.
- Ma różną trwałość temporalną,
- Dekoncentracja nie zmienia stosunków** **podporządkowania hierarchicznego,
- może mieć różne natężenie ilościowe**
- zachowanie hierarchicznego podporządkowania w sferze realizacji tych kompetencji
Jest kwestia nieodzowna w administracji. Polega na jednostronnej zależności organu niższego rzędu od organu wyższego rzędu i składa się na nią zależność osobowa i służbowa.
Zależność osobowa powstaje z chwilą nawiązania stosunku pracy i warunkuje treść relacji między zwierzchnikiem a podwładnym, obejmuje awansowanie, nagradzanie, przeniesienie na inne stanowisko, odpowiedzialność służbową, dyscyplinarną, ale także dyspozycyjność pracownika. Zależność służbowa zaś to obowiązek wykonywania poleceń pracodawcy i brak
samodzielności i niezależności. A z drugiej strony to możliwość wydawania poleceń służbowych organom niższego szczebla przez organ szczebla wyższego. Takie polecenia mogą miś charakter ogólny (okólniki, regulaminy) albo indywidualny (polecenie służbowe). Generalnie organ zwierzchni „może wszystko” względem organu podporządkowanego.
Zależność osobowa i służbowa są ze sobą ściśle powiązane.
Rodzi się pytanie więc, czy pracownik, który nie zgadza się z poleceniem, uważa je za niezgodne z prawem, może odmówić jego wykonania? Formalnie nie może go nie wykonać, może jednak przedstawić na piśmie swoje wątpliwości, i jeżeli polecenie na piśmie zostanie potwierdzone, pracownik polecenie wykonać musi, ale powinien o tym poinformować organ nadzoru.
- Decentralizacja
Decentralizacja to taka organizacja państwa w której poszczególne podmioty administrujące mają wyraźnie określone kompetencje, ustalone bądź przekazywane z innych (wyższych) organów w drodze ustawowej, realizowane w sposób samodzielny i podlegające w tym zakresie jedynie nadzorowi weryfikacyjnemu organów kompetentnych.
Decentralizacja odnosi się przede wszystkim do kwestii podziału terytorialnego i wynika z zasady subsydiarności działań administracji. Decentralizacja w odróżnieniu od dekoncentracji może odbywać się tylko za pośrednictwem ustaw.
Podmioty działające w warunkach decentralizacji są całkowicie w swojej aktywności samodzielne, o czym nie można mówić w warunkach centralizacji. Podmioty takie nie są również hierarchicznie podporządkowane, podlegają tylko nadzorowi weryfikacyjnemu.
NADZÓR PRAWNY
- Pojęcie:
Nadzór to badanie działalności danego organu w formie kontroli, połączone z możliwością pomocy, wpływu, modyfikacji tej działalności, dokonywany przez organ zwierzchni organizacyjnie lub funkcjonalnie, której celem jest zapewnienie zgodności z prawem tej działalności albo określonymi w prawie wartościami.
Obecnie rozróżniamy trzy rodzaje nadzoru:
- nad administracją rządową,
- nad administracją samorządową,
c) opinia – gdy organ jst przedstawia organowi nadzorczemu projekt aktu, względem którego organ nadzorczy wyraża niewiążącą opinię; jednak brak opinii oznacza nieważność aktu.
Na każde z powyższych działań organ nadzoru ma 14 dni od doręczenia, jeżeli się nie wypowie w tym terminie, oznacza to jego akceptację dla przedstawionego projektu aktu.
Najpoważniejszym skutkiem rozstrzygnięcia nadzorczego względem jst, jest stwierdzenie nieważności aktu (art. 91 usg, 79 usp, 82 usw) – środek ad meritum.
Ustawy ustrojowe również przewidują środki nadzorcze ad personam (art. 96 usg, 83 usp, 84 usw) – rozwiązanie rad i sejmiku, rozwiązanie organów wykonawczych => wtedy Premier wyznacza osobę pełniącą funkcję rozwiązanego podmiotu albo tez wprowadza zarząd komisaryczny.
Na każde rozstrzygnięcie nadzorcze jst służy skarga do sądu administracyjnego, tylko wyrok takiego sądu może rozstrzygnięcie nadzorcze uchylić, zmienić.
RESORTOWA I TERYTORIALNA STRUKTURA
ADMINISTRACJI
