Państwowy system nadzoru i kontroli nad warunkami pracy ..., Ćwiczenia z Prawo budowlane

Pobierz Państwowy system nadzoru i kontroli nad warunkami pracy ... i więcej Ćwiczenia w PDF z Prawo budowlane tylko na Docsity!

Państwowy system nadzoruPaństwowy system nadzoruPaństwowy system nadzoruPaństwowy system nadzoru

i kontroli nad warunkamii kontroli nad warunkamii kontroli nad warunkamii kontroli nad warunkamipracy oraz jego zadania ipracy oraz jego zadania ipracy oraz jego zadania ipracy oraz jego zadania i

uprawnieniauprawnieniauprawnieniauprawnienia

( W2)

Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski

Warszawa, 2010 r.

Kodeks pracy;

Nadzór nad prawem pracy i BHP

Art. 18

(4)

Nadzór i kontrolę przestrzegania

prawa pracy, w tym przepisów i zasadbezpieczeństwa i higieny pracy, sprawujePaństwowa Inspekcja Pracy.

Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad,

przepisów higieny pracy i warunków środowiskapracy sprawuje Państwowa Inspekcja Sanitarna.

Art. 18

(5)

. Społeczną kontrolę przestrzegania

prawa pracy, w tym przepisów i zasadbezpieczeństwa i higieny pracy, sprawujespołeczna inspekcja pracy.

Ustawa

o Państwowej Inspekcji Pracy

Ustawa

o Państwowej Inspekcji Pracy

Ustawa

o Państwowej Inspekcji Pracy

Ustawa

o Państwowej Inspekcji Pracy

z

dnia 13 kwietnia 2007 r.

(Dz. U. Nr 89, poz. 589 z późn. zm.).

Art. 1. Państwowa Inspekcja Pracy jest

organem powołanym do sprawowanianadzoru i kontroli przestrzegania

prawa

pracy, w szczególności przepisów i zasadbezpieczeństwa i higieny pracy,

a także

przepisów dotyczących legalnościzatrudnienia i innej pracy zarobkowej wzakresie określonym w ustawie.

Art. 2. Państwowa Inspekcja Pracy podlega

Sejmowi. Nadzór nad Państwową InspekcjąPracy w zakresie określonym w ustawiesprawuje Rada Ochrony Pracy.

Zadania Państwowej Inspekcji PracyZadania Państwowej Inspekcji PracyZadania Państwowej Inspekcji PracyZadania Państwowej Inspekcji Pracy

(c.d.)(c.d.)(c.d.)(c.d.)

analizowanie

przyczyn

wypadków

przy pracy i

chorób zawodowych,

ściganie wykroczeń

przeciwko prawom pracownika,

udzielanie

pracownikom i pracodawcom

porad

w

zakresie prawa pracy,

nadzór i

kontrola

przestrzegania wymagań BHP przy

konstruowaniu i

produkcji maszyn, urządzeń,

narzędzi pracy i opakowań,

kontrola wyrobów wprowadzanych do obrotu podwzględem spełniania przez nie wymagańdotyczących bhp, określonych w odrębnychprzepisach.

Ustawa

o Państwowej Inspekcji Pracy

Art. 11. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów

prawa pracy lub przepisów dotyczących legalnościzatrudnienia właściwe organy PIP są uprawnione do:

nakazania usunięcia stwierdzonych uchybień w

ustalonym terminie w przypadku, gdy naruszeniedotyczy przepisów i zasad bezpieczeństwa i higienypracy;

nakazania: wstrzymania prac lub działalności, gdy

naruszenie powoduje bezpośrednie zagrożenie życialub zdrowia pracowników lub innych osóbwykonujących te prace lub prowadzącychdziałalność; skierowania do innych pracpracowników lub innych osób dopuszczonych dopracy wbrew obowiązującym przepisom przypracach wzbronionych, szkodliwych lubniebezpiecznych ;

nakazy w tych sprawach

podlegają natychmiastowemu wykonaniu.

Ustawa

o Państwowej Inspekcji Pracy

Art.7.1.Powołuje się

Radę Ochrony Pracy

, jako

organ nadzoru w sprawach dotyczącychprzestrzegania prawa pracy, w tymbezpieczeństwa i higieny pracy, a takżelegalności zatrudnienia oraz działalnościPaństwowej Inspekcji Pracy.

Art. 9. 1. Główny Inspektor Pracy nadaje

uprawnienia rzeczoznawcy

do spraw

bezpieczeństwa i higieny pracy na wniosekKomisji Kwalifikacyjnej do OcenyKandydatów na Rzeczoznawców, orazprowadzi centralny rejestr wydanychuprawnień.

Ustawa

o Państwowej Inspekcji Pracy

Art. 13.

Kontroli

Państwowej Inspekcji

Pracy

podlegają pracodawcy

- a w

zakresie bezpieczeństwa i higienypracy oraz kontroli legalnościzatrudnienia

także przedsiębiorcy,

niebędący pracodawcami

- na rzecz

których jest świadczona praca przezosoby fizyczne, w tym przez osobywykonujące na własny rachunekdziałalność gospodarczą, bez względuna podstawę świadczenia tej pracy

Uprawnienia Państwowego

Inspektora Pracy

(c.d.)

4) ma prawo żądania okazania dokumentów

dotyczących budowy, przebudowy lubmodernizacji oraz uruchomienia zakładupracy, planów i rysunków technicznych,dokumentacji technicznej i technologicznej,wyników ekspertyz, badań i pomiarówdotyczących produkcji bądź innejdziałalności podmiotu kontrolowanego, jakrównież dostarczenia mu próbek surowców imateriałów używanych, wytwarzanych lubpowstających w toku produkcji, w ilościniezbędnej do przeprowadzenia analiz lubbadań, gdy mają one związek zprzeprowadzaną kontrolą;

Uprawnienia Państwowego

Inspektora Pracy

(c.d.)

5) żądania przedłożenia akt osobowych i

wszelkich dokumentów związanych zwykonywaniem pracy przez pracowników lubosoby świadczące pracę na innej podstawieniż stosunek pracy;

6) zapoznania się z decyzjami wydanymi przez

inne organy kontroli i nadzoru nadwarunkami pracy oraz ich realizacją;

7) utrwalania przebiegu i wyników oględzin, za

pomocą aparatury i środków technicznychsłużących do utrwalania obrazu lub dźwięku;

Uprawnienia Państwowego

Inspektora Pracy

11) wnoszenia powództw, a za zgodą osoby

zainteresowanej - uczestnictwo wpostępowaniu przed sądem pracy, wsprawach o ustalenie istnienia stosunkupracy;

12) wydawanie i cofanie zezwoleń na

zatrudnianie dzieci poniżej lat 16 (tylko przypracach artystycznych, w kulturze, reklamie);

15) ściganie wykroczeń przeciwko prawom

pracownika określonych w Kodeksie pracy, atakże innych wykroczeń, gdy ustawy takstanowią oraz udział w postępowaniu w tychsprawach w charakterze oskarżycielapublicznego.

Ustawa

o Państwowej Inspekcji Pracy

(c.d.)

Art. 26. 1. Kontrolę przeprowadza się w

siedzibie podmiotu kontrolowanego oraz winnych miejscach wykonywania jego zadańlub przechowywania dokumentówfinansowych i kadrowych.

2. Poszczególne czynności kontrolne mogą

być wykonywane także w siedzibie jednostkiorganizacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy.

3. Przed podjęciem czynności kontrolnych

inspektor pracy zgłasza swoją obecnośćpodmiotowi kontrolowanemu, z wyjątkiemprzypadków, gdy zgłoszenie to mogłobymieć wpływ na wynik kontroli.

Współdziałanie Państwowego InspektoraPracy z zakładową organizacją związkową Art. 29. 1. W toku wykonywania czynności kontrolnych

inspektor pracy współdziała ze związkamizawodowymi, organami samorządu załogi, radamipracowników i społecznej inspekcji pracy.

2. Współdziałanie, polega w szczególności na:

1. informowaniu o tematyce i zakresie kontroli;2) analizowaniu zgłoszonych uwag i spostrzeżeń;3) informowaniu o wynikach kontroli i podjętych

decyzjach;

4. udzielaniu porad i informacji z zakresu prawa

pracy.

Uprawnienia Państwowego

Inspektora Pracy

-^

W wyniku ustaleń dokonanych w toku kontroli właściwy inspektorpracy:

-^

wydaje decyzje (ustne, pisemne, wpis do dziennika budowy), w tymtakże nakazy zaprzestania prowadzenia działalności, wstrzymania pracmaszyn;

-^

kieruje wystąpienia;

-^

nakazuje wstrzymania eksploatacji maszyn i urządzeń w sytuacji, gdyich eksploatacja powoduje bezpośrednie zagrożenie dla życia lubzdrowia ludzi;

nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu

wykonaniu;

-^

zakazuje wykonywania pracy lub prowadzenia działalności wmiejscach, w których stan warunków pracy stanowi bezpośredniezagrożenie dla życia lub zdrowia ludzi;

nakazy w tych sprawach

podlegają natychmiastowemu wykonaniu

;

-^

nakazuje, w przypadku stwierdzenia, że stan bezpieczeństwa i higienypracy zagraża życiu lub zdrowiu pracowników lub osób fizycznychwykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tymosób wykonujących na własny rachunek działalność gospodarczą,zaprzestania prowadzenia działalności bądź działalności określonegorodzaju;