Docsity
Docsity

Przygotuj się do egzaminów
Przygotuj się do egzaminów

Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity


Otrzymaj punkty, aby pobrać
Otrzymaj punkty, aby pobrać

Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium


Informacje i wskazówki
Informacje i wskazówki

Podstawowe pojęcia dydaktyki. Nauczania-uczenie się. wychowanie, Notatki z Pedagogika, badania pedagogiczne

pojęcie wychowania uczenie się w sensie • wąskim: W wąskim znaczeniu oznacza on świadome i zamierzone zdobywanie wiadomości i umiejętności. • szerokim uczenie się – w znaczeniu szerokim rozumiane jest w psychologii jako proces nabywania przez jednostkę względnie trwałych zmian w zachowaniu się na podstawie jej indywidualnego doświadczenia.

Typologia: Notatki

2022/2023

Załadowany 04.02.2024

katarzyna-ceiwis
katarzyna-ceiwis 🇵🇱

3 dokumenty


Podgląd częściowego tekstu

Pobierz Podstawowe pojęcia dydaktyki. Nauczania-uczenie się. wychowanie i więcej Notatki w PDF z Pedagogika, badania pedagogiczne tylko na Docsity! pojęcie wychowania uczenie się w sensie • wąskim: W wąskim znaczeniu oznacza on świadome i zamierzone zdobywanie wiadomości i umiejętności. • szerokim uczenie się – w znaczeniu szerokim rozumiane jest w psychologii jako proces nabywania przez jednostkę względnie trwałych zmian w zachowaniu się na podstawie jej indywidualnego doświadczenia. uczenie zależy od wielu czynników zewnętrznych (atmosfera pozbawiona lęku i stresu) Uczenie się: czynniki zapamiętywania np. jak słuchamy muzyki, jak chodzimy, czy leżymy Ważna jest motywacja do nauki, motyw to bodziec skłaniający do określonego działania Okoń, wyróżnia 4 rodzaje uczenia się - uczenie przez przyswajanie: uczeń - przez przezywanie (coś co się przeżyło lepiej się pamięta) - przez odkrywanie - działanie Aktywność osoby uczącej się ważna jest planowość Pojecie : nauczanie to swoisty rodzaj działalności społecznej wykonywany przez nauczycieli do uczniów których celem jest wywołanie zmian w uczniach w ich systemie wartości, planowa praca nauczyciela z uczniami, polegająca na utrwalaniu ich wiedzy, zmiany ich zachowania, wartości w toku tego nauczania Nauczanie – planowa i systematyczna praca nauczyciela z uczniami, polegająca na wywołaniu oraz utrwaleniu zmian w ich wiedzy, dyspozycjach i postępowaniu  w wyniku przekazywanej wiedzy Nauczanie – swoisty rodzaj działalności społecznej wykonywanej przez nauczycieli w stosunku do uczniów, której celem jest wywołanie określonej zmiany w uczniach tzn. W ich postępowaniu, dyspozycjach i osobowości. Cechy nauczania: •obieg informacji między nauczycielem a uczniem umożliwiający opanowanie określonej wiedzy •zdolność ucznia do podejmowania decyzji regulujących jego stosunek do rzeczywistości •tworzenie systemu wartości ucznia przez ukazywanie mu różnych wartości moralnych, estetycznych i społecznych •podejmowanie działalności praktycznej przez uczniów odpowiednio scharmonizowanej z opanowaniem wiedzy o rzeczywistości Cechy nauczania • obieg informacji między nauczycielem a uczniem • zdolność ucznia do podejmowania decyzji w stosunku do otaczającej go rzeczywistości • tworzenie systemu wartości ucznia, przez pokazywanie mu rożnych systemów wartości, spośród nich wybiera te które są dla niego ważne • podejmowanie praktycznej działalności przez uczniów, uczeń zdobywa wiedzę ogólnokształcącą Mogą być rożne style nauczania • autorytarny • reaktywny tzw liberalny (nauczyciel daje swobodę uczniom) Modele nauczania • podające (podawanie gotowej wiedzy) • nauczanie pojęć- nauczanie myślenia logicznego (różne myślenie w zależności od wieku dziecka) • nauczanie bezpośrednie • poszukujący (twórcze rozwiązywanie problemów, stwarzanie sytuacji problemowych) • współpracy • bezpośrednie Kształcenie – ogół czynności i przepisów pozwalających ludziom uzyskanie orientacji w otaczającej rzeczywistości. Dzięki tym czynnościom ludzi uzyskują zasób wiedzy, umiejętności i sprawności, a rezultat kształcenia nazywamy wykształceniem.  Rodzaje kształcenia: •kształcenie ogólne – opanowani wiedzy i zdobycie podstawowych umiejętności niezbędnych do funkcjonowania w społeczeństwie. •kształcenie specjalistyczne – przyswajanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do wykonywania zawodu •kształcenie ustawiczne – proces ciągłego doskonalenia kwalifikacji ogólnych i zawodowych •kształcenie równoległe – odbywa się przez wpływ środowiska masowego przekazu oraz oddziaływanie różnorodnych organizacji •kształcenie korespondencyjne – zaoczne, gdzie człowiek samodzielnie realizuje jakiś przedmiot, bądź kierunek studiów z dala od uczelni, wykorzystując komputer lub listownie •kształcenie stacjonarne – organizacja procesu kształcenia, która polega na uczestnictwie we wszystkich zajęciach dydaktyczno – wychowawczych w odróżnieniu od kształcenia w ramach szkół zaocznych •kształcenie nieformalne – świadoma i zorganizowana działalność mająca na celu poszerzenie wiedzy w jednej dyscyplinie.\\ 6. Zasada trwałości wiedzy i umiejętności; Zasada ta wskazuje na potrzebę takiego organizowania przez nauczyciela procesu nauczania, jaki umożliwia uczniom gruntowne opanowanie zasadniczego materiału, tak że będą oni w stanie zawsze odtworzyć go z pamięci i posługiwać się nim zarówno dla celów szkolnych, jak i pozaszkolnych. W dążeniu do trwałości wiedzy i umiejętności proces nauczania – uczenia się powinien przebiegać zgodnie z jego prawidłowościami, przy respektowaniu wszystkich zasad kształcenia. Utrwalanie wiadomości i umiejętności poprzez powtarzanie nie zapewnia na ogół tak trwałych wiadomości, jak rozwiązywanie dostępnych uczniom problemów. Uczniowie po sformułowaniu problemu poszukują pomysłów jego rozwiązania, uzasadniają je w świetle posiadanej wiedzy. Odwołanie się do nabytej wiedzy wpływa korzystnie na jej trwałość. Trwałość wiadomości i umiejętności zapewnia operowanie nimi w działaniu praktycznym. Do najważniejszych reguł odnoszących się do realizacji zasady trwałości należy zaliczyć: • przygotowanie i prowadzenie zajęć tak, aby zapewnić każdemu uczniowi aktywny udział, • stosowanie ćwiczeń mających na celu utrwalenie przerobionego materiału, aby wszyscy uczniowie go dobrze zrozumieli, • przekazywanie informacji należy łączyć w układy logiczne, a uczniów trzeba wdrażać do naukowej weryfikacji praw, zasad, reguł, • należy stosować systematyczną kontrolę wyników nauczania i oceny pracy ucznia, co wpływa korzystnie na trwałość jego wiedzy 7. indywidualizacji i zespołowości Zasada ta sprowadza się do takiego organizowania procesu nauczania – uczenia się, w którym z jednej strony uwzględnione są indywidualne możliwości każdego ucznia, z drugiej zaś współpraca i współdziałanie wszystkich uczniów. Konieczność zachowania indywidualnego podejścia do ucznia w warunkach pracy zespołowej jest podstawą w tej zasadzie. Indywidualne możliwości mogą obejmować właściwości psychiczne (wyobraźnia, spostrzegawczość, myślenie, pamięć), możliwości intelektualne, fizyczne i emocjonalne warunkujące motywację, postawę, stopień aktywności. Dobra znajomość uczniów pozwala nauczycielowi określić poziom ich rozwoju i możliwości psychofizyczne i dostosować treści i wymagania pod względem zakresu i jakości. Nauczyciel powinien pracować z całą klasą i indywidualnie z uczniami. Zasada ta nakazuje: • w tematyce zajęć treści wymagające zespołowego działania i jednocześnie zdolności i umiejętności poszczególnych uczniów, • w trakcie zajęć wykorzystywać różne formy pracy zespołowej z możliwością pełnienia różnych funkcji organizacyjnych, • różnicować zadania dydaktyczne uwzględniając w zespołach jednostki utalentowane i mające trudności z opanowaniem wiedzy/umiejętności, • poznanie cech osobowych uczniów, co umożliwi dostosowanie metod kształcenia 8. kształcenia umiejętności uczenia się Zasada ta określa związek między celami a wynikami nauczania. Dotyczy funkcjonowania i optymalizacji wielu czynników biorących udział w procesie dydaktycznym, jak metody pracy nauczyciela i uczniów oraz treść i warunki ich pracy. Poprawiając jakość uczenia się, zwiększa się jego wydajność. Działalność dydaktyczna powinna być postrzegana w kategoriach efektywności. Zasada ta może być realizowana zarówno pod katem skuteczności, jak i ekonomiczności. Określenie poziomu efektywności kształcenia w aspekcie skuteczności wymaga precyzyjnego i adekwatnego do potrzeb sformułowania celów kształcenia. Aspekt ekonomiczny odnosi się do kosztów prowadzenia kształcenia. Wzrost kosztów wiąże się ze stosowaniem nowoczesnych technologii i środków dydaktycznych. 9. zasada ustawiczności kształcenia Kształcenie ustawiczne jest i będzie realizowane instytucjonalnie oraz na drodze samokształcenia. Zasada ta wskazuje na potrzebę ciągłej aktualizacji zdobytej wiedzy i umiejętności oraz podążanie za rozwojem nauki, techniki i systematyczne podnoszenie kwalifikacji. W procesie kształcenia należy rozbudzać potrzebę dalszego uczenia, rozwijać zainteresowania, wyrabiać umiejętności i nawyki samokształceniowe. Zasada ta przejawia wartości i intencje wszystkich zasad nauczania, ponieważ charakteryzuje ona kształt i kierunek współczesnego procesu kształcenia.