Docsity
Docsity

Przygotuj się do egzaminów
Przygotuj się do egzaminów

Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity


Otrzymaj punkty, aby pobrać
Otrzymaj punkty, aby pobrać

Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium


Informacje i wskazówki
Informacje i wskazówki

Podstawowe pojęcia w zakresie rynku pracy:, Opracowania z Organizowanie rynku pracy

Opracowanie z zakresu tematu

Typologia: Opracowania

2019/2020

Załadowany 04.09.2020

Kasia_aisaK
Kasia_aisaK 🇵🇱

4.6

(35)

274 dokumenty

1 / 6

Toggle sidebar

Ta strona nie jest widoczna w podglądzie

Nie przegap ważnych części!

bg1
INFORMACJE O RYNKU PRACY, W TYM O
PRACODAWCACH I PROFILACH PROWADZONEJ PRZEZ
NICH DZIAŁALNOŚCI
Podstawowe pojęcia w zakresie rynku pracy:
RYNEK PRACY to całokształt zagadnień związanych z kształtowaniem podaży i popytu pracy,
obejmujące m.in. warunki na jakich dokonuje się transakcja między osobami oferującymi pracę
(pracobiorcami), za określoną płacę a jej nabywcami (pracodawcami).
ZAWODY DEFICYTOWE są to zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie
niż liczba osób poszukujących pracy w danym zawodzie.
ZAWODY NADWYŻKOWE to zawody, na które zapotrzebowanie na rynku pracy jest mniejsze niż
liczba osób poszukujących pracy w danych zawodach.
STOPA ZATRUDNIENIA to procent ludzi posiadających zatrudnienie w stosunku do ogółu populacji
zawodowo aktywnej.
STOPA BEZROBOCIA to wyrażony w procentach stosunek liczby osób bezrobotnych do liczby
aktywnych zawodowo.
STOPA BEZROBOCIA REJESTROWANEGO to wyrażony w procentach stosunek liczby
zarejestrowanych bezrobotnych do liczby ludności aktywnej zawodowo.
Źródła informacji o rynku pracy:
1.Podstawowym źródłem informacji o sytuacji na rynku pracy jest Badanie Aktywności Ekonomicznej
Ludności (BAEL). Wyniki BAEL i inne dane gromadzone przez statystykę publiczną dostępne są na
stronach GUS: www.stat.gov.pl
2.Urzędy statystyczne podają także inne, oprócz danych dotyczących zatrudnienia i bezrobocia,
informacje przydatne w badaniu rynku pracy. Są to podawane przez GUS (dla Polski) oraz WUS (dla
regionu) informacje dotyczące przedsiębiorców.
3.Ważnym zasobem GUS jest także Bank Danych Regionalnych, który jest największym w Polsce
zbiorem informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej, demograficznej, społecznej oraz o stanie
środowiska, opisującym województwa, powiaty, gminy: http://www.stat.gov.pl/bdr/bdrap.strona.indeks
4.Publiczne służby zatrudnienia podają dane o osobach zarejestrowanych w urzędach pracy jako
bezrobotne, które są dostępne zarówno na stronach GUS, jak i na portalu należącym do Ministerstwa
Pracy i Polityki Społecznej. Najwięcej wiadomości można znaleźć na portalu publicznych służb
zatrudnienia: www.psz.praca.gov.pl. Wiele danych o regionalnych rynkach pracy znajduje się na
stronach wojewódzkich urzędów statystycznych i wojewódzkich urzędów pracy, natomiast powiatowych
rynków – na stronach powiatowych urzędów pracy.
pf3
pf4
pf5

Podgląd częściowego tekstu

Pobierz Podstawowe pojęcia w zakresie rynku pracy: i więcej Opracowania w PDF z Organizowanie rynku pracy tylko na Docsity!

INFORMACJE O RYNKU PRACY, W TYM O

PRACODAWCACH I PROFILACH PROWADZONEJ PRZEZ

NICH DZIAŁALNOŚCI

Podstawowe pojęcia w zakresie rynku pracy:

RYNEK PRACY to całokształt zagadnień związanych z kształtowaniem podaży i popytu pracy, obejmujące m.in. warunki na jakich dokonuje się transakcja między osobami oferującymi pracę (pracobiorcami), za określoną płacę a jej nabywcami (pracodawcami). ZAWODY DEFICYTOWE są to zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w danym zawodzie. ZAWODY NADWYŻKOWE to zawody, na które zapotrzebowanie na rynku pracy jest mniejsze niż liczba osób poszukujących pracy w danych zawodach. STOPA ZATRUDNIENIA to procent ludzi posiadających zatrudnienie w stosunku do ogółu populacji zawodowo aktywnej. STOPA BEZROBOCIA to wyrażony w procentach stosunek liczby osób bezrobotnych do liczby aktywnych zawodowo. STOPA BEZROBOCIA REJESTROWANEGO – to wyrażony w procentach stosunek liczby zarejestrowanych bezrobotnych do liczby ludności aktywnej zawodowo.

Źródła informacji o rynku pracy:

1.Podstawowym źródłem informacji o sytuacji na rynku pracy jest Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). Wyniki BAEL i inne dane gromadzone przez statystykę publiczną dostępne są na stronach GUS: www.stat.gov.pl

  1. Urzędy statystyczne podają także inne, oprócz danych dotyczących zatrudnienia i bezrobocia, informacje przydatne w badaniu rynku pracy. Są to podawane przez GUS (dla Polski) oraz WUS (dla regionu) informacje dotyczące przedsiębiorców.

3.Ważnym zasobem GUS jest także Bank Danych Regionalnych , który jest największym w Polsce zbiorem informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej, demograficznej, społecznej oraz o stanie środowiska, opisującym województwa, powiaty, gminy: http://www.stat.gov.pl/bdr/bdrap.strona.indeks

  1. Publiczne służby zatrudnienia podają dane o osobach zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne, które są dostępne zarówno na stronach GUS, jak i na portalu należącym do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Najwięcej wiadomości można znaleźć na portalu publicznych służb zatrudnienia: www.psz.praca.gov.pl. Wiele danych o regionalnych rynkach pracy znajduje się na stronach wojewódzkich urzędów statystycznych i wojewódzkich urzędów pracy, natomiast powiatowych rynków – na stronach powiatowych urzędów pracy.

5. Dokumenty o charakterze programowym , takie jak strategie rozwoju, plany działań na rzecz zatrudnienia, zamieszczane są na stronach urzędów.

  1. Katalogi Firm Lokalnych www.firmy.net
  2. Strony internetowe podmiotów, zajmujących się usługami rynku pracy , w tym organizacji pozarządowych http://bazy.ngo.pl/search/wyniki.asp?szukanie=bezrob
  3. Strony instytucji badawczych (jak np.: Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową (IBnGR) – www.ibngr.edu.pl , Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych (CASE) – www.case.com.pl ).

Rynek pracy – rodzaj rynku ekonomicznego, na którym z jednej strony znajdują się poszukujący

pracy i ich oferty, a z drugiej strony przedsiębiorcy tworzący miejsca pracy i poszukujący siły roboczej. Rynek pracy jest to całokształt zagadnień związanych z kształtowaniem podaży i popytu pracy.

Podaż pracy - to liczba osób, które chcą w danym okresie pracować za określoną stawkę płacy.

Czynniki wpływające na podaż pracy:

Czynniki demograficzne

  1. Przyrost naturalny - różnica pomiędzy liczbą urodzeń żywych a liczbą zgonów
  2. Struktura ludności wg wieku
  3. Saldo migracji - różnica między napływem (imigracja) a odpływem (emigracja) ludności z danego obszaru w określonym czasie.
  4. Struktura zamieszkania "miasto-wieś"
  5. Struktura ludności wg płci
  6. System szkolenia i kształcenia
  7. Mobilność - czyli skłonność do zmiany miejsca zamieszkania
  8. Indywidualne motywacje i decyzje

Czynniki ekonomiczne

  1. Wysokość płacy realniej
  2. Wysokość podatków od dochodów
  3. System opieki społecznej państwa
  4. Wysokość płacy nominalnej

Popyt na pracę jest to zapotrzebowanie na pracę zgłaszane przez pracodawców (przedsiębiorstwa).

Przedmiotem transakcji jest praca, za którą pracownik otrzymuje określoną płacę. Rynek pracy od strony popytu tworzą wszystkie firmy na tym rynku występujące. Można je podzielić biorąc pod uwagę różne cechy, np.:

  • formę prawną działalności (firmy jednoosobowe, spółki),
  • wielkość zatrudnienia (firmy małe, średnie, duże),
  • obszar działania (lokalne, regionalne, ogólnokrajowe). Najbardziej jednak powszechnym jest podział pracodawców na firmy państwowe i prywatne.

http://www.publiczni.pl/ - w zakładce "Praca dla urzędnika" serwis bezpłatnie udostępnia informacje o naborze na stanowiska urzędnicze w administracji. www.praca.wp.pl /

www.praca.interia.pl www.gazeta.pl/praca www.dobrypersonel.pl/ www.pracuj.pl/ www.infopraca.pl www.jobrapido.pl www.job-net.com.pl/ www.topjobs.pl/ www.webjobs.pl/ www.cvonline.pl/ http://www.praca-online.pl/ ADRESY STRON INTERNETOWYCH PRZYDATNYCH DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH www.pfron.org.pl www.niepelnosprawni.info.pl www.bezbarier.pl www.pomocspoleczna.ngo.pl www.bazyngo.pl www.niepelnosprawni.pl www.ipon.pl/ www.niepelnosprawni.gov.pl/ www.pelnosprawniwpracy.pl/ www.zrobmy-to-razem.pl/ www.dombezgranic.pl/ www.niewidzialni.eu/ ORGANIZACJE WSPIERAJĄCE OSOBY NIEPEŁNOPSRAWNE

  1. Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych http://www.pfon.org/
  2. Polski Związek Niewidomych www.pzn.org.pl
  3. Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi www.laski.edu.pl
  4. Polski Związek Głuchych http://www.pzg.org.pl
  5. Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym http://www.tpg.org.pl/index.html
  6. Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym www.psouu.org.pl
  7. Krajowe Towarzystwo Autyzmu www.wotkta.pwpnet.pl
  8. Fundacja Synapsis www.synapsis.waw.pl
  9. FAR (Fundacja Aktywnej Rehabilitacji) www.far.org.pl
  10. Fundacja Fuga Mundi www.ffm.pl
  11. Ogólnopolska Federacja Organizacji Osób Niesprawnych Ruchowo www.ofoonr.lublin.pl
  12. Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego (PTSR) http://www.ptsr.org.pl/
  13. Fundacja Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo www.fpmiinr.org.pl
  14. Polskie Stowarzyszenie Ludzi Cierpiących na Padaczkę http://pslcnp.pl/
  15. Polskie Stowarzyszenie Diabetyków www.diabetyk.org.pl
  16. Polski Związek Jąkających się www.pzj.cba.pl
  17. Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem www.twk.org.pl
  18. Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji www.integracja.org
  19. SPINKA (Stowarzyszenie Pomocy Niepełnosprawnym Kierowcom) www.spinka.org.pl