
Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Przygotuj się do egzaminów
Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Otrzymaj punkty, aby pobrać
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Społeczność
Odkryj najlepsze uniwersytety w twoim kraju, według użytkowników Docsity
Bezpłatne poradniki
Pobierz bezpłatnie nasze przewodniki na temat technik studiowania, metod panowania nad stresem, wskazówki do przygotowania do prac magisterskich opracowane przez wykładowców Docsity
Notatki dotyczące tematów z dziedziny makrosocjologii: pokolenia społeczne a tzw. kohorty – menedżerskie; kohorta to skrótowe ujęcie problematyki pokolenia, które obejmuje tylko niektóre elementy widoczne w opisie pokolenia; Eisenstedt.
Typologia: Notatki
1 / 1
Ta strona nie jest widoczna w podglądzie
Nie przegap ważnych części!
Pokolenia społeczne a tzw. kohorty
Kohorta to skrótowe ujęcie problematyki pokolenia, które obejmuje tylko niektóre elementy widoczne w opisie pokolenia. Pokolenie może być wyodrębniane na płaszczyźnie biologiczno – genealogicznej albo dziedziczenia kulturowego opartego na przekazywaniu ról społecznych albo na zasadzie kluczowych wydarzeń historycznych. Kohorta to próba zobiektywizowania pokolenia z punktu widzenia jednostek w kontinuum czaso–przestrzennym – wielość indywiduów w jakiejś definiowanej populacji, które doświadczyły takich samych wydarzeń – w tym także urodzenia w tym samym przedziale czasowym.
Wg Eisenstedta ludzie zmieniają pokolenia przechodząc od jednego do drugiego. W kohorcie natomiast jest się całe życie – jest to pewien przedział czasowy, który przesuwa się od młodości do starości.