Potencjał pracy na tle potencjału wytwórczego przeds. - Notatki - Zarządzanie kadrami , Notatki z Zarządzanie zasobami ludzkimi

Pobierz Potencjał pracy na tle potencjału wytwórczego przeds. - Notatki - Zarządzanie kadrami i więcej Notatki w PDF z Zarządzanie zasobami ludzkimi tylko na Docsity! POTENCJAŁ PRACY NA TLE POTENCJAŁU WYTWÓRCZEGO PRZEDS. + przedsiębiorczość, kreatywność, podejście do zmian, umiejętne podejmowanie ryzyka, umiejętność pracy w zespole, lojalność pracowników itp. FACHOWOŚĆ obecnie to nie jest ograniczenie do jednej dziedziny, tylko kilka dziedzin, ponieważ trzeba być elastycznym i umieć dostosować się do zmian. Powinno się zatrudniać ekspertów bo to tworzy jakość, a to podstawa sukcesu. Niedawno pojawiła się idea MARKETINGU PERSONALNEGO - zakłada ona działanie wg zasad mark. w odniesieniu do pracowników. Pracownik jest Klientem wewnętrznym czyli powinien być traktowany tak jak klient zewn. - z należytą starannością. Robi się to po to by maksymalnie wykorzystać potencjał ludzki. Firmy dbają także o potencjalnych pracowników, tworzy image dobrego pracodawcy - zabiega o absolwentów, utrzymuje kontakty z uczelniami, łowi talenty. Powstał zawód MENEDŻERA PERSONALNEGO - ma wiedzę (ekonom., psycholog., socjolog.) i uczestniczy w pracy firmy. Potenjał rzeczowy wiedza teoretyczna umiejętności praktyczne predyspozycje psychiczne zdrowie motywacja do pracy potencjał ludzki forma org. pracy wykorzystanie dysponowanego czasu pracy czas pracy Potencjał pracy Potencjał finansowy Potencjał wytwórczy przeds. docsity.com