Docsity
Docsity

Przygotuj się do egzaminów
Przygotuj się do egzaminów

Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity


Otrzymaj punkty, aby pobrać
Otrzymaj punkty, aby pobrać

Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium


Informacje i wskazówki
Informacje i wskazówki

Prezentacja na temat normy ISO 9001, Prezentacje z Zarządzanie przez jakość

Opracowała: Dominika Jach-Adamczewska

Typologia: Prezentacje

2018/2019

Załadowany 07.11.2019

Student955
Student955 🇵🇱

5

(1)

1 dokument

Podgląd częściowego tekstu

Pobierz Prezentacja na temat normy ISO 9001 i więcej Prezentacje w PDF z Zarządzanie przez jakość tylko na Docsity!

Norma ISO 9001:

Opracowała: Dominika Jach-Adamczewska luty/marzec 2016

Nowelizacja normy ISO

Została opublikowana i obowiązuje od 15 września 2015 r. 3-letni okres na dostosowanie (certyfikaty wydane na starą normę tracą ważność 24 września 2018 r. ) Nowa norma:

  • kompatybilność i spójność z innymi normami ISO dotyczącymi systemów zarządzania jakością
  • (^) bardziej przyjazny i zrozumiały język
  • (^) dostosowanie standardów do organizacji usługowej (mniej technicznego języka)
  • (^) wymagania dotyczące zarządzania ryzykiem
  • (^) stanowi szansę na odbiurokratyzowanie systemu zarządzania jakością (większa elastyczność)

Ujednolicenie norm systemu zarządzania

  • (^) Wspólna wizja w odniesieniu do norm systemów zarządzania
  • (^) Wspólna struktura dla norm systemów zarządzania
  • (^) Struktura oparta o cykl PDCA
  • (^) Identyczne tytuły rozdziałów, podrozdziałów
  • (^) Podstawowe terminy i definicje

Charakter rewizji normy

  • (^) Pozostaje zasada stosowania normy niezależnie od charakteru organizacji
  • (^) Zakres stosowania bez zmian (cel)
  • (^) Ustanowienie na kolejne 10 lat
  • (^) Odzwierciedlenie rosnącej złożoności otoczenia, w którym działają organizacje

System zarządzania

system zarządzania – zbiór wzajemnie powiązanych lub wzajemnie oddziałujących elementów do ustanowienia polityki, celów i osiągania tych celów Zakres systemu zarządzania może obejmować całą organizację, określone i zidentyfikowane funkcje organizacji, określone i zidentyfikowane działy organizacji, jedną lub więcej funkcji w grupie organizacji (elastyczność)

Elementy do sprawdzenia podczas auditu

  • (^) misja, strategia, polityka
  • (^) cele i wskaźniki
  • (^) zadania, odpowiedzialności i uprawnienia
  • (^) procesy
  • (^) udokumentowane informacje
  • (^) ludzie i ich kwalifikacje
  • (^) metody działania (opisane i nieopisane)
  • (^) wyposażenie

Znaczące zmiany w ISO

  • (^) Usunięcie punktu dotyczącego powołania przedstawiciela kierownictwa (pełnomocnika)
  • (^) Ograniczenie wymagań dotyczących dokumentacji (udokumentowane informacje)
  • (^) Znika wymaganie dotyczące opracowania Księgi Jakości
  • (^) Wprowadzenie przy planowaniu działań dotyczących zagrożeń (ryzyk) i możliwości (szans) i zaplanowanie konkretnych działań (działania zapobiegawcze)
  • (^) Wprowadzono nowe wymaganie – nadzór nad zmianami (niezaplanowanymi)
  • (^) Zmiany w zakresie ciągłego doskonalenia – usunięcie działań zapobiegawczych

4.1 Kontekst organizacji – zrozumienie

organizacji i jej kontekstu

  • (^) Należy zrozumieć kim jesteśmy jako firma
  • (^) Należy zdefiniować wszystkie strony zainteresowane
  • (^) Organizacja powinna określić czynniki (problemy) zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla celu jej działania i takie, które wpływają na jej zdolność do osiągnięcia zamierzonych wyników
  • (^) Organizacja powinna monitorować i analizować informacje o czynnikach wewnętrznych i zewnętrznych (tj. problemy, pozycje na rynku, plan strategiczny, cele krótko długoterminowe)
  • (^) Analiza SWOT (mocne strony wewnętrzne i zewnętrzne, słabe strony wewnętrzne i zewnętrzne)
  • (^) Dowody, że organizacja dokonuje regularnie przeglądu kontekstu wewnętrznego i zewnętrznego Czynniki wewnętrzne – prawo, technologie, konkursy, itp. Czynniki zewnętrzne – wartości, kultura, wiedza

4.3 Kontekst organizacji – określenie zakresu

systemu zarządzania

  • W przypadkach, gdy spełnienie wymogu normy nie jest możliwe i jednocześnie brak spełnienia wymogu nie ma negatywnego wpływu na zdolność organizacji do dostarczenia produktów i usług, oraz gdy nie wpływa to na zwiększenie lub zmniejszenie zadowolenia klienta, można nie obejmować danego obszaru zakresem (czyli zastosowanie wyłączenia)
  • Uzasadnienia, gdy nie mogą być zastosowane wymagania (wyłączenia) – należy uzasadnić (najczęściej - projektowanie)
  • Zakres systemu w formie udokumentowanej
  • Dowody, że zakres systemu zarządzania jakością został zdefiniowany z uwzględnieniem kontekstu organizacji, jej produktów i usług
  • Na co mamy certyfikat; specyfika naszego produktu
  • Zakres musi być dostępny dla osób zainteresowanych Udokumentowane informacje

4.4 Kontekst organizacji – system

zarządzania jakością i jego procesy

  • (^) Podwyższona koncentracja na procesach
  • (^) Wymagane wejścia i wyjścia dla procesów
  • (^) Niezbędne zasoby i zapewnienie ich dostępności
  • (^) Efektywna obsługa i nadzór tych procesów
  • (^) Metody monitorowania i pomiaru procesów
  • (^) Możliwość poprawy procesów
  • (^) Identyfikacja szans i zagrożeń dla procesów
  • (^) Zmiany w procesach (jeśli to konieczne) (opisy procesów – do nich procedury i instrukcje; udokumentowane informacje, ze procesy są realizowane zgodnie z planem)

5.1.2 Przywództwo i zaangażowanie –

orientacja na klienta

Zapewnienie, że:

  • (^) wymagania klientów, wymagania ustawowe wykonawcze są określone i spełnione
  • (^) zagrożenia i szanse w związku z produktami i usługami mającymi wpływ na zadowolenie klienta są określone i rozwiązywane
  • (^) dostarcza się produkty i usługi, które spełniają wymagania klienta i mające wymagania ustawowe i regulacyjne
  • (^) zachowany jest nacisk na zwiększenie zadowolenia klientów Auditorzy muszą szukać dowodów na wykorzystanie pojawiających się w tych obszarach możliwości i szans oraz dowodów, że utrzymana jest orientacja na klienta (jej ciągłość)

5.2 Przywództwo – polityka jakości Auditorzy będą szukać dowodów, że kierownictwo uczestniczyło w tworzeniu polityki jakości, jej przeglądaniu i utrzymaniu. (Należy odejść od podejścia „Chce mieć certyfikat, a ISO mi …..”) Polityka jakości ma być zgodna z kontekstem organizacji i ze strategią organizacji Cele jakości mają być zgodne z polityką jakości. Polityka jest dostępna dla zainteresowanych stron Musi być weryfikowana na przeglądzie zarządzania Udokumentowane informacje (Polityka jakości)

6.1 Planowanie systemu zarządzania jakością – działania odnoszące się do ryzyk i szans

1. Uwzględnienie analizy zagrożeń w planowaniu

  • (^) Znalezienie dowodów, że organizacja stosuje metody, które umożliwiają jej skuteczne zidentyfikowanie zagrożeń i możliwości w zakresie planowania systemu zarządzania jakością
  • (^) Szacowanie ryzyka / szans dla wszystkich procesów
  • (^) Działania zapobiegawcze dla zidentyfikowanych ryzyk (uwzględnić kontekst organizacji)

6.1 Planowanie systemu zarządzania jakością - działania odnoszące się do ryzyk i szans

2. Zaplanowanie działań

  • (^) Planowanie działań w celu zwalczania ryzyk i wykorzystania szans
  • (^) Wdrożenie tych działań w procesy
  • (^) Ocena skuteczności tych działań