Problemy zatrudnienia i rynku pracy
Zatrudnienie w Polsce
1. Bezrobocie jako kwestia społeczna
2. Sposoby przeciwdziałania bezrobociu- polityka rynku pracy.
Zmiany w strukturze zatrudnienia w gosp. Narodowej.
Dwa kryteria:
1. Własności- w 1990- dominuje sektor publiczny dziś proporcje się
zmieniły.
2. rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej. Kolejne zjawisko to
serwicyzacja gospodarki- przejście z rolnictwa do przemysłu i usług.- Z
podziału 28,30,30 przechodzimy do podziału 13,28,59 Najważniejszym
problemem na rynku pracy jest bezrobocie i niski współczynnik
zatrudnienia. Stopa bezrobocia= Ludzie pracujący/ cała populacja. Koniec
2011r- Tak liczona stopa zatrudnienia- 59%- ale jest również inny sposób
liczenia gdzie za osobę zatrudnioną uważa się osobę która przepracowała
choćby godzinę w danym tygodniu (Są to badania aktywności
ekonomicznej- w środkowym tygodniu, środkowego miesiąca w kwartale).
Mamy dużo osób biernych zawodowo- Zgodnie z badaniami na ostatni
kwartał mamy 5mln biernych zawodowo(wyłączając emerytów). Jest to
szczególnie niepokojące i trzeba na to zwrócić uwagę.Kolejny problem
związany z zatrudnieniem nie ograniczony do Polski ale i w całym świecie
to deficyt pracy. W przyszłości społeczeństwa będą społeczeństwami 20-80
(20% społeczeństwa ma pracę i utrzymuje 80% społeczeństwa).
Gospodarki stają się gospodarkami pracooszczędnymi. Bezrobocie jako
cecha rynku pracy w Polsce. 13% - pełne zatrudnienie to 3-5%.
3 Przyczyny:
1. Ekonomiczne- plan Balcerowicza, likwidacja PGR, likwidacja
bezrobocia ukrytego z PRL, Załamania handlu w ramach RWPG, zbyt
wczesna liberalizacja Polskiej gospodarki w latach 90.
2. Demograficzne- w latach 1990- 2005 na rynku pracy pojawia się 2,5
mln nowych osób. Presja jest słabsza 2005- 2010- 240 tys. nowych się
pojawia.
3. Psychospołeczne- społeczno-prawne- nie wielka chęć do pracy
wynikająca z małej różnicy między zasiłkiem a minimalnym
wynagrodzeniem 1998- Zasiłek 240 zł netto a minimalna pensja na
poziomie 300zł brutto. Dziś jest już lepiej-większa różnica- zasiłek 660 zł a
minimalna 1200 zł (mówimy o kwotach netto).
Zasiłek pełni dwie funkcje motywacyjną do poszukiwania pracy z jednej
strony ale i ochronną z drugiej strony. Wyznaczenie wysokości jest trudne
zatem.
Skutki bezrobocia:
