Pobierz Przejawy kultury - Notatki - Zarządzanie przedsiębiorstwem i więcej Notatki w PDF z Ekonomia i zarządzanie biznesem tylko na Docsity! Przejawy kultury : SYMBOLE 1. symbole architektoniczne - zewnętrzna architektura siedziby, rozplanowanie biura, wystrój wnętrz, rodzaj mebli, organizacja parkingów itp. 2. symbole fizyczne - sposób ubierania się, standardy dotyczące wyglądu 3. symbole pozycji społecznej - typy zajmowanego stanowiska, wyposażenie biura, dysponowanie osobistą sekretarką, przywileje Przejawy kultury: SPOSOBY KOMUNIKOWANIA SIĘ - język, wspólne wyrażenia, skróty myślowe, specyficzne pojęcia, - formuły lingwistyczne, hasła, zawołania, przydomki, - sposób przyjmowania interesów, - sposób odnoszenia się do pracowników nawzajem Przejawy kultury: RYTUAŁY Rytuały- przekaz + powtarzalność gestów i sytuacji, Typowe rytuały: - witanie się pracowników, przyjmowanie nowych do pracy, rozpoczynanie dnia pracy, obchodzenie różnych uroczystości. Wzbogacają życie firmy; firma oczekuje ich akceptacji, utrzymania i popierania; uczą pracowników jak postępować zgodnie z kulturą organizacji. Przejawy kultury: MITY - anegdoty, opowieści utrwalone i rozpowszechnione, - utrzymują przy życiu wartości organizacji, - mają cel wychowawczy, podkreślają co w danej kulturze jest akceptowane, a czego nie można tolerować, - umożliwiają aktualnym uczestnikom organizacji uczestnictwo w minionych wydarzeniach. Przejawianie kultury: TABU TABU: sprawy, o których się nie mówi, działania których wykonanie nie jest możliwe Przykłady obszarów objętych tabu: - wysokość wynagrodzenia; kryteria awansu; szczegóły z życia prywatnego pracowników NORMY- niepisane zasady postępowania. - dostarczają nieformalnych wskazówek odnośnie oczekiwań i zachowań, - komunikują pracowników co powinni robić, w co wierzyć, jak się ubierać. Obszary objęte normami: 1. Relacje interpersonalne docsity.com
