Ćwiczenie nr. 6
W związku z tematem struktur organizacyjnych odpowiedz na następujące pytania:
2. Co można zrobić w celu poprawy jakości pracy wykonywanej na stanowiskach
robotniczych?
a. poszerzyć zakres ich obowiązków
b. przekazać więcej odpowiedzialności
c. zapewnić bardziej bezpieczne i mniej uciążliwe warunki pracy
d. wszystkie trzy elementy
Moim zdaniem stanowiska robotnicze są mało bezpieczne, często nie spełniają
BHP pracy. Każdemu pracownikowi powinien przysługiwać kask, rękawiczki,
odpowiednio przystosowane obuwie, a także spodnie odporna na przecięcia ostrym
przedmiotem. Pracownicy pracujący na rusztowaniach powinni posiadać linki
asekuracyjne w razie utraty równowagi. Przy kontakcie z pyłem lub toksycznymi
substancjami np. farba pracownicy powinni mieć zapewnione maseczki ochronne.
Pracownicy często nie zdają sobie sprawy jakie ich praca niesie ryzyko. Często
niestosują się do zachowania środków ostrożności, ponieważ ich zdaniem jest za
gorąco na noszenie ciężkiej odzieży ochronnej. Pracownicy powinni odbywać
coroczne szkolenie BHP aby uświadomić ich jakie konsekwencje niesie
nieprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa.
Aby stworzyć mniej uciążliwe warunki pracy pracodawca powinien zapewniać
pracownikom stałe godziny przerw, stały dostęp do wody pitnej, a także zapewnić
nowym pracownikom krótkie przeszkolenie jak mają wykonywać daną pracę.
4. Zespól roboczy powołany przez prezesa firmy w celu rozwiązania problemów
związanych z kontrolą jakości, najbardziej przypomina organizacyjną strukturę:
a. funkcjonalną
b. usługową
c. liniowo-sztabową
d. macierzową
Oparta jest na nakładających się na siebie dwóch kryteriach scalania. Wydziały
funkcjonalne stanowią podstawę stworzenia macierzy. Po ich ustaleniu dobierane i
nakładane są na przygotowany schemat zestawy grup. W zależności od profilu
działalności przedsiębiorstwa kluczowym kryterium wyodrębnienia wspomnianych
wcześniej grup jest wyrób lub tymczasowy wydział zajmujący się konkretnym zadaniem.
