Docsity
Docsity

Przygotuj się do egzaminów
Przygotuj się do egzaminów

Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity


Otrzymaj punkty, aby pobrać
Otrzymaj punkty, aby pobrać

Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium


Informacje i wskazówki
Informacje i wskazówki

Reforma systemu emerytalnego w Polsce - Notatki - Polityka społeczna, Notatki z Polityka społeczna

Polityka: notatki z zakresu polityki społecznej dotyczące reformy systemu emerytalnego w Polsce.

Typologia: Notatki

2012/2013

Załadowany 10.06.2013

Kuba2013
Kuba2013 🇵🇱

4.6

(48)

482 dokumenty

Podgląd częściowego tekstu

Pobierz Reforma systemu emerytalnego w Polsce - Notatki - Polityka społeczna i więcej Notatki w PDF z Polityka społeczna tylko na Docsity! Reforma systemu emerytalnego w Polsce 1 I 1999- Na dobrą sprawę rozpoczęło się to we wrześniu 1997- zmiana odnosiła się do systemów rentowych. Jako faza wstępna była zmiana w systemie rentowym. Zmiany miały na celu racjonalizację systemu rentowego. 2 rozwiązania. 1. Zastąpiono regionalne komisje lekarzem orzecznikiem podlegającym bezpośrednio pod ZUS- Nie będzie nadużywał opiniowania o inwalidztwie- rencie. 2. Zastąpiono I, II i III grupę inwalidzką- określeniami całkowita niezdolność do pracy ni niezdolność do egzystencji, całkowita niezdolność do pracy i zdolność do egzystencji, częściowa niezdolność do pracy. Jakie były przesłanki- statystyka GUS i ZUS- w 2050r -38% populacji będzie w wieku po produkcyjnym. Jak z tego wyjść 1. Podniesienie składek- podniesienie kosztów pracy- katastrofa na rynku pracy. 2. Większe zapotrzebowanie z budżetu- wspieramy ale jest to katastrofalne dla finansów publicznych. Idea wprowadzenia reformy była słuszna. Przyjęto koncepcje, że w związku z uzależnieniem systemu od demografii trzeba go skonfigurować tak, żeby zmniejszyć jego zależność od czynnika demograficznego i jednocześnie wprowadzić element prywatnego finansowania przyszłego świadczenia emerytalnego- przesunąć ciężar na rozwiązania o charakterze kapitałowym.--Nie zrealizowano.Przyjęto założenie o trójstopniowym systemie emerytalnym. Przyjęto jeszcze kilka uwarunkowań we wdrażaniu reformy Kryterium wieku:W momencie wejścia w życie reformy nie ukończyły 30 roku życia- obowiązkowo objęte reformą. 30-50 lat w momencie wejścia w życie reformy- możliwość wyboru- między nowym a starym systemem- im bliżej 50 roku życia- tym większe prawdopodobieństwo pozostania w starym systemie. Pow. 50 roku życia- pozostały obligatoryjnie w starym systemie emerytalnym. Kryterium zawodowe: Poza reformą: Rolnicy(Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego) - na czym polega problem Ze składek rolników- finansowane jest 10% świadczeń rolniczych i tak niższych od świadczeń z ZUS- 90% pochodzi z BUDŻETU. Z jednej strony są one najniższe, ale są tylko w 10% finansowane z KRUS. Ale nie jest tak, że są oni jakoś uprzywilejowani- często stanowią one jedyne źr. dochodu dla wielopokoleniowego gospodarstwa domowego. Służby mundurowe- Ci funkcjonariusze którzy rozpoczęli służbę przed 1 I 1999r Świadczenia finansowane z Budżetu państwa. Konstrukcja nowego systemu emerytalnego: