Spółdzielczość- notatka z wosu, Notatki z Wiedza o społeczeństwie

Pobierz Spółdzielczość- notatka z wosu i więcej Notatki w PDF z Wiedza o społeczeństwie tylko na Docsity!

SPÓŁDZIELCZOŚĆ

Spółdzielnia- dobrowolne zrzeszenie członków, którzy prowadzą działalność gospodarczą w swoim interesie. Jej głównym celem jest zaspakajanie potrzeb ekonomicznych obecnych w niej osób. Realizuje przedsięwzięcia społeczne, kulturalne i oświatowe. Ruch spółdzielczy narodził się w Wielkiej Brytanii w XIX w. Najwcześniej powstały tam spółdzielnie spożywcze, niedługo później spółdzielnie drobnych producentów oraz spółdzielnie kredytowe. Te spółdzielnie funkcjonowały zgodnie z zasadami:  współpracy członków,  współdziałania społecznego,  dążenia do efektywności ekonomicznej. Spółdzielnie w Polsce: Akt prawny regulujący działanie spółdzielni w Polsce jest ustawa Prawo Spółdzielcze.  Do założenia jest potrzebne 10 osób, jednak czasem może być ich mniej.  Przystąpić może dowolna liczba osób.  Majątek spółdzielni jest jej własnością.  Musi być wpisana do KRS,  Organami są: walne zgromadzenie, rada nadzorcza i zarząd. Wyróżniamy 3 główne rodzaje spółdzielni: producentów , konsumentów oraz pracownicze. W ich ramach w Polsce jest 15 branż spółdzielczych.  Banki spółdzielcze- zadaniem jest działalność bankowa, osiągnięte zyski muszą być wykorzystane na realizację celów członków tego zrzeszenia.  SKOK- tworzą osoby związane ze sobą zawodowo lub organizacyjnie.  Spółdzielnie kółek rolniczych- celem działalności jest pomnażanie majątku członków oraz podejmowanie inicjatyw na rzecz rozwoju wsi.  Spółdzielnie mieszkaniowe- największa branża spółdzielcza. Celem jest zaspokajanie potrzeb mieszkaniowych członków oraz ich rodzin.  Spółdzielnie pracy- zadaniem jest tworzenie i utrzymywanie miejsc pracy.  Spółdzielnie socjalne- tworzą je osoby zagrożone wykluczeniem i marginalizacją. SPÓŁDZIELNIA SPÓŁKA Podstawą jest kapitał społeczny. Podstawą jest kapitał finansowy. Pieniądze na start nie są wymagane. Pieniądze na start są wymagane. Jest otwarta dla wszystkich - każdy może być jej członkiem. Do wejścia jest wymagana zgoda udziałowców. W każdej chwili można z niej zrezygnować i wystąpić. Aby z niej wystąpić, trzeba znaleźć kupce swoich udziałów. Każdy członek posiada 1 głos. Waga głosu zależy od posiadanych udziałów.

ORGANIZACJE SPOŁECZNO-ZAWODOWE

Związki zawodowe- organizacje zrzeszające pracowników, powołane do ich reprezentowania i obrony ich praw oraz interesów ekonomicznych i socjalnych. Związki zawodowe zaczęły się formować w XIX w. wskutek działań rosnącego w siłę ruchu robotniczego oraz popularności ideologii socjalistycznej. W Polsce pierwsze zw. zawodowe powstały w zaborze pruskim, szczególnie na Górnym Śląsku. Funkcjonowanie związków zawodowych reguluje Ustawa o związkach zawodowych. Zapisano w niej, że są one organizacjami dobrowolnymi i samorządowymi. Do zadań tego typu organizacji należą:  Reprezentowanie pracowników w relacji z pracodawcami.  Obrona godności praw oraz interesów osób zatrudnionych.  Zapewnienie im dobrych warunków pracy i wypoczynku. Federacje i konfederacje oraz niezrzeszone w nich duże i niezależne związki zawodowe są nazywane centralami związkowymi. Największe centrale związkowe w Polsce:  NSZZ ,,Solidarność”.  Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ).  Forum Związków Zawodowych (FZZ). Przedsiębiorcy mogą tworzyć samorządowe organizacje pracodawców, których celem jest obrona ich interesów i praw wobec związków zawodowych i organów władzy. Organizacja pracodawców może zostać powołana przez co najmniej 10 osób. Rada Dialogu Społecznego- instytucja powołana do rozwijania współpracy między najważniejszymi uczestnikami rynku pracy. Swoich przedstawicieli w rządzie mają:  Reprezentatywne org. związkowe (NSZZ ,,Solidarność”, OPZZ, FZZ).  Reprezentatywne org. pracodawców (Konfederacja Lewiatan, Business Centre Club).  Rada Ministrów. Samorządy zawodowe Są one szczególną formą organizacji zrzeszającej osoby prowadzące działalność zarobkową. Reprezentują osoby wykonujące zawody zaufania publicznego, czyli związane z realizacją zadań publicznych o szczególnym znaczeniu. Są one org. przymusowymi, co znaczy, że osoba wykonująca dany zawód musi być członkiem konkretnego samorządu.