Sprawdzian - Podstawy przedsiębiorczości, Publikacje z Podstawy przedsiębiorczości

Pobierz Sprawdzian - Podstawy przedsiębiorczości i więcej Publikacje w PDF z Podstawy przedsiębiorczości tylko na Docsity!

Sprawdzian : Praca – przedsiębiorstwo

1. Pracą nazywamy celowe wytwarzanie dóbr które zaspokajają potrzeby człowieka
2. Celami podjęcia pracy są : ekonomiczne, samorealizacja i rozwój oraz potrzeba uznania i prestiżu
3. Popyt to liczba osób którą pracodawcy są gotowi zatrudnić po określonej stawce, na rynku pracy. Prawem popytu jest jeśli stawka rośnie to popyt maleje Czynnikami popytu są: stan gospodarki, stawka
4. Podaż to liczba osób chcących podjąć pracę po określonej stawce Jej czynnikami są: migracja oraz wynagrodzenie
5. Osoby aktywne zawodowo: Kobiety : 18 – 59 lat Mężczyźni : 18 – 64 lat
6. Bezrobocie to gdy liczba osób poszukujących pracy przekracza liczbę miejsc pracy (wolnych stanowisk) Bezrobotny to osoba w wieku produkcyjnym która chce i może pracować ale nie może znaleźć pracy Przyczynami bezrobocia są: sytuacja gospodarcza, zwolnienia grupowe, różnice strukturalne i przestrzenne Bezrobocie mierzy się za pomocą stopy bezrobocia. Obecnie stopa bezrobocia wynosi 5,1% Rodzaje bezrobocia: frykcyjne (krótkotrwałe) – tracisz 1 a 2 zapewniona za np. miesiąc sezonowe – praca wakacyjna technologiczne – człowiek jest zastąpiony maszyną strukturalne – redukcja stanowisk
7. Poszukiwanie pracy: rozpoznanie rynku pracy : mogą nam w tym pomóc WUP – wojewódzki urząd pracy

PUP – powiatowy urząd pracy określenie własnych predyspozycji :

• kompetencje twarde czyli takie kompetencje potrzebne do wykonywania danego zawodu (kwalifikacje)
• kompetencje miękkie czyli atuty na które uwagę zwraca pracodawca (np. asertywność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność odpowiedniej komunikacji, radzenie sobie ze stresem) poszukiwanie pracodawców kontakt z pracodawcą (CV, list motywacyjny)

8. Rozmowa kwalifikacyjna to rozmowa przez pracodawcę z kandydatem do pracy podczas takiej rozmowy powinniśmy zrobić pierwsze dobre wrażenie, powinniśmy być pewni siebie, powinniśmy odpowiednia mówić (wyraźnie, powoli i odpowiednim tonem), a także powinniśmy nawiązywać kontakt wzrokowy z naszym rozmówcą
9. Rodzaje umów: terminowe (z datą końcową)

• okres próbny (max 3 miesiące)
• czas określony (12 miesięcy – może być podpisywana 3 razy)
• na czas wykonywania zleconej pracy bezterminowe
• na zastępstwo
• na czas nieokreślony umowa o dzieło umowa na zlecenie 10.Formy rozwiązania umowy: za porozumieniem stron za wypowiedzeniem przez 1 ze str. bez wypowiedzenia (dyscyplinarnie )