Tworzenie biznesplanu - Notatki - Biznesplan - Część 5, Notatki z Ekonomia i zarządzanie biznesem

Pobierz Tworzenie biznesplanu - Notatki - Biznesplan - Część 5 i więcej Notatki w PDF z Ekonomia i zarządzanie biznesem tylko na Docsity! PRZYKŁADOWE DZIEDZINY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (4)  internetowy portal  jeździectwo  językowa szkoła  jubiler  kancelaria adwokacka  kantor  kasyno gry  kawiarnia  kemping  kino  klub  kominiarz  komis  komputerowe usługi  konferencje – organizacja  konsulting  kopalnia  korepetycje  kort tenisowy  kosmetyczne usługi  kowalstwo  krawiec  kręgielnia docsity.com PRZYKŁADOWE DZIEDZINY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (5)  kserograficzne usługi  księgarnia  kurierskie usługi  kursy tańca  kwiaciarnia  laboratorium medyczne  lakiernictwo  lekarz  leasing  lodziarnia  logistyka  lombard  lotnicze przewozy  magazyn  magiel  malarz  maklerski dom  marketingowe badania  meblarstwo  mięso –produkcja  modelki – agencja  muzycy – zespoły muzyczne docsity.com PRZYKŁADOWE DZIEDZINY DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (8)  telekomunikacja  telemarketing  telewizja  tłumaczenia  transport  turystyczne biuro  ubezpieczenia  utylizacja odpadów  weterynarz  wierzytelności – obrót  wizażysta  wróżbiarstwo  wulkanizacja  wydawnictwo  wypożyczalnia  zegarmistrz  żłobek docsity.com NAZWA PRZEDSIĘBIORCY (FIRMA)  Wymogi stawiane idealnej nazwie: 1) zgodna z przepisami 2) zrozumiała, jednoznaczna 3) krótka, prosta - łatwa do wymówienia i zapamiętania 4) informuje o branży, rodzaju prowadzonej działalności 5) wzbudza zaufanie, pozytywne skojarzenia 6) oryginalna, odróżnia od konkurencji  Wymóg prawny – obok nazwy oznaczenie formy prawnej  Rodzaje nazw: 1) opisowe 2) sugestywne, skojarzeniowe 3) abstrakcyjne docsity.com ŹRÓDŁA DOBRYCH NAZW  imiona i nazwiska założycieli  inicjały założycieli  łacina, greka i inne języki obce  historia  legendy, baśnie, mity  sztuczne nazwy z użyciem prefiksów i sufiksów: pro, eko, euro, art, max, inter, ex, im, pol,  skrótowce  nazwy abstrakcyjne docsity.com OBSZAR DZIAŁALNOŚCI  osiedle, ulica, wieś, osada  miasteczko  dzielnica miasta  miasto, gmina  województwo  region, makroregion (kilka-kilkanaście województw)  część geograficzna kraju (wschód, zachód itp.)  cały obszar Polski  Polska i kraje ościenne  Europa  cały świat docsity.com KRYTERIA WYBORU LOKALIZACJI SIEDZIBY I AGEND 1) łatwość dostępu, dojazdu, parkowania - przy ciągach komunikacyjnych 2) centra przemysłowe, handlowe, usługowe, finansowe, turystyczne 3) bliskość rynku zaopatrzenia (surowce, towar, energia) 4) bliskość rynku zbytu 5) niska cena siły roboczej 6) brak ograniczeń prawnych (np. ochrona środowiska) 7) ulgi lokalne (np. w podatku dochodowym, specjalne strefy ekonomiczne, strefy wolnocłowe) docsity.com FORMY WŁASNOŚCI 1) własność indywidualna (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) 2) własność grupowa (spółka, spółdzielnia) docsity.com FORMY PRAWNE 1) indywidualny przedsiębiorca (wpis do ewidencji działalności gospodarczej) 2) spółka cywilna 3) spółki handlowe: a) spółki osobowe:  spółka jawna  spółka partnerska  spółka komandytowa  spółka komandytowo-akcyjna b) spółki kapitałowe:  spółka z ograniczoną odpowiedzialnością  spółka akcyjna docsity.com FORMA JEDNOOSOBOWA – WPIS DO EWIDENCJI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ  rejestracja poprzez złożenie wniosku w Urzędzie Gminy (Dzielnicy)  nazwa musi zawierać imię i nazwisko właściciela:  Usługi szewskie – Jan Szewczyk  Fryzjerstwo damskie – Janina Drut docsity.com ZALETY I WADY FORMY JEDNOOSOBOWEJ  Zalety:  niski koszt założenia  łatwość założenia, prowadzenia, likwidacji  możliwość wyboru różnych form opodatkowania  Wady:  odpowiedzialność za zobowiązania firmy całym majątkiem  brak możliwości przyjęcia wspólnika z kapitałem docsity.com SPÓŁKA JAWNA  wymóg zawarcia umowy na piśmie oraz wpisu do KRS  umowa winna zawierać: • firmę i siedzibę • wkłady wnoszone przez wspólników i ich wartość • przedmiot działalności spółki • czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony  powstaje z chwilą wpisania do KRS  firma spółki powinna zawierać nazwiska albo firmy wszystkich wspólników (kilku lub jednego z nich) oraz oznaczenie formy prawnej „spółka jawna” (sp. j.), np.:  „Jerzy Bobak, Jan Tur spółka jawna”  „Usługi transportowe - Marian Dąbek i spółka” (sp. j.) docsity.com ZALETY I WADY SPÓŁKI JAWNEJ  Zalety:  stosunkowo niski koszt założenia  łatwość prowadzenia  różne formy opodatkowania  brak wymogów co do wysokości wkładów  duża dowolność w kształtowaniu postanowień umowy  możliwość ujawnienia w nazwie spółki nazwiska tylko jednego wspólnika  Wady:  koszt rejestracji i zmian w KRS-ie  solidarna odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki całym majątkiem, gdy brak możliwości ich pokrycia z majątku spółki  kolektywne zarządzanie  brak osobowości prawnej docsity.com SPÓŁKA PARTNERSKA  Tworzona przez wspólników (partnerów) w celu wykonywania wolnego zawodu pod wspólną firmą  Partnerzy – wyłącznie osoby fizyczne uprawnione do wykonywania wolnego zawodu (adwokaci, aptekarze, architekci, biegli rewidenci, brokerzy ubezpieczeniowi, doradcy podatkowi, inżynierowie budownictwa, księgowi, lekarze, weterynarze, notariusze, pielęgniarki, położne, radcy prawni, rzecznicy patentowi, rzeczoznawcy majątkowi, tłumacze przysięgli)  Wymóg zawarcia umowy spółki w formie aktu notarialnego oraz wpisu do KRS – powstaje z chwilą wpisania do KRS  Firma powinna zawierać nazwisko przynajmniej jednego partnera z dodatkiem „i partnerzy” albo „spółka partnerska” oraz określenie zawodu wykonywanego w spółce:  „Jan Kowalski i partnerzy – doradcy podatkowi” (sp. p.) docsity.com ZALETY I WADY SPÓŁKI KOMANDYTOWEJ  Zalety:  brak określonych wymagań co do sumy komandytowej  ograniczenie odpowiedzialności komandytariusza za zobowiązania spółki do wysokości sumy komandytowej  możliwość działania komandytariuszy w imieniu spółki wyłączne w charakterze pełnomocników  Wady:  wymóg sporządzenia umowy w formie aktu notarialnego, rejestracja w KRS  konieczność prowadzenia pełnej księgowości  kolektywne zarządzanie przez komplementaiuszy  brak osobowości prawnej docsity.com SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA  Przewidziana do działalności w większym rozmiarze  Wymaga kapitału zakładowego (akcyjnego) w kwocie min. 50 000 zł  Działa na podstawie statutu w formie aktu notarialnego, rejestracja w KRS – powstaje z chwilą wpisu do KRS  Co najmniej jeden wspólnik odpowiada za zobowiązania spółki bez ograniczenia, całym swoim majątkiem (komplementariusz), a co najmniej jeden wspólnik jest akcjonariuszem i nie odpowiada za zobowiązania spółki wobec wierzycieli  Akcjonariusz zobowiązany jest jedynie do świadczeń określonych w statucie  Komplementariuszem może być osoba fizyczna lub prawna  Firma spółki powinna zawierać nazwisko przynajmniej jednego komplementariusza oraz oznaczenie „spółka komandytowo-akcyjna” („S.K.A.”):  „Jan Kowalski i wspólnicy – spółka komandytowo-akcyjna”  Jeżeli komplementariuszem jest osoba prawna, firma spółki powinna zawierać pełne brzmienie firmy (nazwy) tej osoby prawnej z dodatkowym oznaczeniem „spółka komandytowo-akcyjna”  Nazwisko albo firma akcjonariusza nie może być zamieszczone w firmie (nazwie) spółki (jeżeli jest osoba ta odpowiada wobec osób trzecich jak komplementariusz)  Pisma i zamówienia handlowe (także strona www.) powinny zawierać: 1) firmę spółki, siedzibę i adres 2) oznaczenie sądu rejestrowego i numer KRS 3) numer NIP 4)wysokość kapitału zakładowego i kapitału wpłaconego docsity.com ZALETY I WADY SPÓŁKI KOMANDYTOWO-AKCYJNEJ  Zalety:  akcjonariusz nie odpowiada za zobowiązania spółki  możliwość działania akcjonariuszy w imieniu spółki wyłączne w charakterze pełnomocników  na Walnym Zgromadzeniu każda akcja objęta przez komplementariuszy i akcjonariuszy daje prawo do 1 głosu  Wady:  wymóg sporządzenia umowy w formie aktu notarialnego, rejestracja w KRS  konieczność prowadzenia pełnej księgowości i badania bilansu  kolektywne zarządzanie przez komplementariuszy  brak osobowości prawnej  konieczność ustanowienia Rady Nadzorczej, gdy liczba akcjonariuszy jest większa niż 25 docsity.com SPÓŁKA AKCYJNA  Najbardziej złożona forma prawna, przewidziana do działalności na dużą skalę  Może być zawiązana przez jedną lub więcej osób (nie może być zawiązana przez jednoosobową sp. z o.o.)  Minimalny kapitał akcyjny 500 000 zł  Statut w formie aktu notarialnego, rejestracja w KRS  Akcje obejmuje się za wkłady pieniężne lub rzeczowe, minimalna wartość nominalna akcji 1 grosz  Kapitał podstawowy dzieli się na akcje o równej wartości nominalnej  Do powstania wymaga się: 1) Zawiązania spółki, w tym podpisania statutu przez założycieli 2) Wniesienia przez akcjonariuszy wkładów na pokrycie całego kapitału zakładowego 3) Ustanowienia Zarządu i Rady Nadzorczej 4) Wpisania do KRS  Nazwa może być dowolna z dopiskiem: „spółka akcyjna” lub „S.A.”  Omega S.A.  Pisma i zamówienia handlowe (także strona www.) muszą zawierać: 1) Firmę spółki, siedzibę i adres 2) Oznaczenie sądu rejestrowego i numer KRS 3) Numer NIP 4) Wysokość kapitału zakładowego i kapitału wpłaconego docsity.com ZALETY I WADY SPÓŁKI AKCYJNEJ  Zalety:  wyłączenie odpowiedzialności akcjonariuszy za zobowiązania spółki, nawet podatkowe  możliwość pozyskiwania kapitału poprzez emisję akcji  łatwe sprawdzanie wiarygodności spółki – dane finansowe jawne  Zarząd może być jednoosobowy lub wieloosobowy  akcje mogą być uprzywilejowane (co do prawa głosu, prawa do dywidendy lub sposobu uczestnictwa w podziale majątku w przypadku likwidacji)  osobowość prawna  Wady:  bardzo wysoki minimalny kapitał zakładowy  wymóg sporządzenia statutu w formie aktu notarialnego  konieczność prowadzenia pełnej księgowości  konieczność powołania Rady Nadzorczej (komisji rewizyjnej), która liczy min. 3 osoby, a w spółkach publicznych min. 5 osób  duże koszty prowadzenia  duże wymagania formalne  konieczność badania sprawozdania finansowego docsity.com DECYZJA O URUCHOMIENIU DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ Biznes plan Ocena czynników sukcesu Ocena barier, ryzyk, zagrożeń Decyzja TAK NIE docsity.com PROCES TWORZENIA PRZEDSIĘBIORSTWA (na przykładzie osoby fizycznej) 1. Rejestracja w Urzędzie Gminy (Dzielnicy) 2. Numer statystyczny – REGON 3. Pieczątki 4. Konto bankowe 5. Uzyskanie koncesji lub zezwoleń 6. Rejestracja podatkowa - numer NIP, VAT 7. Załatwienie lokalu (dzierżawa, najem, własny) 8. Materiały informacyjno-reklamowe (foldery, cenniki, informatory, szyldy, tablice informacyjne, ogłoszenia, wizytówki, papier firmowy) 9. Zawiadomienia urzędów i instytucji:  zawiadomienie urzędu gminy (podatek od nieruchomości, podatek lokalny),  zawiadomienie Inspektoratu Ochrony Środowiska,  zawiadomienie Komendy Straży Pożarnej,  zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy,  zawiadomienie Państwowej Inspekcji Handlowej,  zawiadomienie Sanepidu,  inne urzędy docsity.com UTWORZENIE PRZEDSIĘBIORSTWA (na przykładzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością) 1. Umowa spółki z o.o. 2. Akt notarialny 3. Wniesienie kapitału - oświadczenie Zarządu 4. Rejestracja spółki w KRS 5. Numer statystyczny – REGON 6. Pieczątki 7. Konto bankowe 8. Uzyskanie koncesji lub zezwoleń 9. Rejestracja podatkowa - numer NIP, VAT 10. Załatwienie lokalu (dzierżawa, najem, własny) 11. Materiały informacyjno-reklamowe (foldery, cenniki, informatory, szyldy, tablice informacyjne, ogłoszenia, wizytówki, papier firmowy) 12. Zawiadomienia urzędów i instytucji:  zawiadomienie urzędu gminy (podatek od nieruchomości, podatek lokalny),  zawiadomienie Inspektoratu Ochrony Środowiska,  zawiadomienie Komendy Straży Pożarnej,  zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy,  zawiadomienie Państwowej Inspekcji Handlowej,  zawiadomienie Sanepidu,  inne urzędy docsity.com ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM (1) (Początek działalności) 1. Zakupy (leasing):  maszyny i urządzenia, środki transportu, komputery, sprzęt techniczny, narzędzia  wyposażenie, meble użytkowe  fax, telefon  programy komputerowe 2. Zatrudnienie pracowników:  umowy o pracę  zgłoszenie do ZUS-u (ubezpieczenie społeczne): • właściciele firm jednoosobowych • wspólnicy spółek cywilnych • osoby współpracujące spośród członków rodziny • osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę • osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia lub umowy agencyjnej  wydanie legitymacji ubezpieczeniowych  wprowadzenie: • regulaminu wynagradzania (co najmniej 20 pracowników) • regulaminu pracy (co najmniej 20 pracowników)  szkolenie ppoż. o bhp. docsity.com