Wprowadzenie do przedmiotu mikroekonomia cześć 5, Prezentacje z Mikroekonomia

Pobierz Wprowadzenie do przedmiotu mikroekonomia cześć 5 i więcej Prezentacje w PDF z Mikroekonomia tylko na Docsity!

prof. dr hab. Roman Sobiecki

Podstawy teorii

przedsiębiorstwa

1. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy sfery **realnej

2. Przedsiębiorstwo jako system**

a) podsystem ekonomiczny b) podsystem finansowy c) podsystem produkcyjny d) podsystem prawny e) podsystem społeczny f) podsystem technologiczny g) podsystem organizacyjny h) podsystem cybernetyczny i) podsystem etyczny

Kryteria oceny podsystemów

a) podsystem ekonomiczny: efektywność

b) podsystem finansowy: rentowność

c) podsystem produkcyjny: produktywność

d) podsystem prawny: zdolność do korzystania z praw

i wywiązywania się z obowiązków

e) podsystem społeczny (behawioralny): rola człowieka

jako głównego aktywu

f) podsystem technologiczny: wydajność technologiczna

g) podsystem organizacyjny: sprawność decyzyjna

h) podsystem cybernetyczny: żywotność (długość trwania)

i) podsystem etyczny: zgodność zachowań z normami

etycznymi

1. Przedsiębiorstwa jednoosobowe (jednego właściciela)
2. Spółki  spółka cywilna  spółki prawa handlowego - spółki osobowe (jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna) - spółki kapitałowe (z ograniczoną odpowiedzialnością, akcyjna) - spółka europejska
3. Spółdzielnie
4. Spółdzielnia europejska
5. Przedsiębiorstwa państwowe
6. Przedsiębiorstwa samorządowe (mogą być w formie spółek komunalnych, funduszy, jednostek samorządu terytorialnego)

Osobowość prawną posiadają spółki kapitałowe, spółdzielnie i przedsiębiorstwa państwowe oraz samorządowe

Kryteria wyodrębniania przedsiębiorstw

Przedsiębiorstwo Mikro Małe Średnie

Zatrudnienie > 10 osób > 50 osób > 250 osób

Przychody netto ze sprzedaży

2 mln EURO > 10 mln EURO > 50 mln EURO

Suma Aktywów > 2 mln EURP > 10 mln EURO > 43 mln EURO

Przedsiębiorstwem rodzinnym jest podmiot gospodarczy, spełniający kryteria mikro-, małego lub średniego przedsiębiorstwa, w którym:

1. wyłącznym lub dominującym bezpośrednim właścicielem jego majątku jest rodzina jedno- lub wielopokoleniowa,

2. nie występuje oddzielenie własności od zarządzania,

3. członkowie rodziny sami pracują w swojej firmie.

4. rozwój przedsiębiorstwa jest w interesie rodziny (rodzina ma poczucie partycypacji w firmie, klarowne są rozwiązania w sferze corporate governance i obowiązuje zasada sukcesji rodzinnej (władza i własność przekazywane są kolejnym pokoleniom w oparciu o kryteria społeczne.

a) strategia lidera kosztowego

b) strategia wyróżniania – wzorem, marką,

cechami wyrobu, obsługą posprzedażną, siecią sprzedaży

c) strategia koncentracji

a) strategia walki

b) strategia imitacji

c) strategia kooperacji

d) strategia luk rynkowych – typu imitacyjnego lub

innowacyjnego

e) strategia wycofywania się z rynku

1. Jaka jest rola przedsiębiorstwa w gospodarce?
2. Co to znaczy, że przedsiębiorstwo jest systemem składającym się z podsystemów?
3. W jakich prawnych formach mogą działać jednostki gospodarcze?
4. Jakie są kryteria wyodrębniania różnych sektorów przedsiębiorstw: dużych, średnich, małych, mikro oraz jakie znaczenie odgrywają w gospodarce?
5. Co składa się na makro i mikrootoczenie przedsiębiorstwa?
6. Jakie są główne strategie konkurowania przedsiębiorstwa?
7. Jakie cechy posiada przedsiębiorstwo globalne?