
























































































Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Przygotuj się do egzaminów
Studiuj dzięki licznym zasobom udostępnionym na Docsity
Otrzymaj punkty, aby pobrać
Zdobywaj punkty, pomagając innym studentom lub wykup je w ramach planu Premium
Społeczność
Odkryj najlepsze uniwersytety w twoim kraju, według użytkowników Docsity
Bezpłatne poradniki
Pobierz bezpłatnie nasze przewodniki na temat technik studiowania, metod panowania nad stresem, wskazówki do przygotowania do prac magisterskich opracowane przez wykładowców Docsity
Obszerne opracowanie z zakresu tematu
Typologia: Prezentacje
1 / 96
Ta strona nie jest widoczna w podglądzie
Nie przegap ważnych części!
Dr Kalina Grzesiuk
Umiejętności: czynnego posługiwania się nabytą w czasie studiów wiedzą i wykorzystania jej do wnioskowania teoretycznego i zastosowania w praktyce, samodzielnego poszukiwania materiałów źródłowych, związanych z jej tematem, posługiwania się literaturą przedmiotu i innymi materiałami w toku prowadzenia rozważań, w tym wykorzystywania cudzego dorobku naukowego, z powołaniem się na źródła, diagnozowania i oceny problemu badawczego w praktyce gospodarczej, stosowania warsztatu badawczego w zakresie posługiwania się naukowymi metodami badań, prowadzenia logicznego toku wywodów, posługiwania się jasnym, precyzyjnym oraz poprawnym stylistycznie i gramatycznie językiem.
Każda praca składa się z dwóch głównych części: części teoretycznej - w której przedstawiamy teorię dotyczącą tematu, części empirycznej - w której prezentujemy wyniki prowadzonych badań empirycznych. Badania najczęściej prowadzimy w przedsiębiorstwach i badamy np. strukturę organizacyjną, dokumenty firmy (np. regulaminy wynagradzania) lub poszczególne osoby (właścicieli, zarząd, kierowników, pracowników),
Siła naukowa
Siła formalna
Wszystkie słowa/pojęcia z tematu muszą być zdefiniowane w pracy „ Coaching jako narzędzie szkolenia pracowników w przedsiębiorstwach usługowych” należy zdefiniować zarówno coaching, jak i szkolenia, jak i przedsiębiorstwa usługowe Definiowanie: można przedstawić spojrzenia wielu autorów na daną kwestię, a następnie przyjąć jedną z definicji lub podać własną! Przykłady M. Pawlak definiuje.... (nie piszemy prof.) - przedstawianie oryginalnych opinii danych autorów. Według B. Nogalskiego do podstawowych metodyk zarządzania projektami zalicza się........ R Krupski określa strategię przedsiębiorstwa jako........
AUTOR DEFINICJA P. Kotler^1 „zespół działań i środków wykorzystywanych przez przedsiębiorstwo do przekazywania rynkowi informacji charakteryzujących produkt lub firmę, a także pobudzania i ukierunkowywania popytu oraz zmniejszania jego elastyczności” J. Altkorn^2 „system posiadający sprzężenia zwrotne, będący osnowną dla systemu komunikacji z klientem. W takim systemie narzędziami komunikacji są szeroko rozumiane elementy kompozycji marketingowej, a w znaczeniu ścisłym – pośrednie i bezpośrednie sposoby aktywizacji sprzedaży” K. Białecki^3 „oddziaływanie na nabywców w celu skłonienia ich do postępowania zgodnego z intencjami sprzedawcy” B. Szymoniuk^4 „działania informująco-nakłaniające, mające na celu pobudzanie apetytu na promowaną ofertę lub kształtowanie korzystnego wizerunku marki tej oferty i jej oferenta (przedsiębiorstwa, organizacji lub instytucji)” (^1) Cyt za: M. Naramski, K. Herman, A. Szromek, Instrumenty promocji produktu turystycznego i ich rola w promowaniu aktywności turystycznej , Rozprawy naukowe Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu 2014 , nr 45 , s. 120. (^2) Tamże. (^3) K. Białecki, Instrumenty marketingu , Bydgoszcz-Warszawa: Oficyna Wydawnicza Branta 2006 , s. 215. (^4) Komunikacja marketingowa. Instrumenty i metody , (red.) B. Szymoniuk, Warszawa: PWE 2006 , s. 16.
Do głównych obiektów badanych na gruncie nauk o zarządzaniu można zaliczyć organizacje. Można w nich badać następujące elementy:
Wymogi stawiane pracom dyplomowym KUL
(omówiona w dalszej części tej prezentacji – II. Struktura pracy)
poprawność formułowania przypisów, w tym pełnych źródeł internetowych, kompletność załączników (wykazy bibliografii, tabel, rysunków, aneksy itp.), prawidłowość zestawienia bibliografii ( podział na publikacje zwarte, artykuły i inne prace publikowane, akty normatywne, opracowania nie publikowane, materiały źródłowe itp. ).