Zasady polityki personalnej - Notatki - Zarządzanie kadrami, Notatki z Zarządzanie zasobami ludzkimi

Pobierz Zasady polityki personalnej - Notatki - Zarządzanie kadrami i więcej Notatki w PDF z Zarządzanie zasobami ludzkimi tylko na Docsity!

ZASADY POLITYKI PERSONALNEJ

Są ujęte w różnej formie. Realizując politykę personalną musimy przestrzegać zarówno konstytucji jak i przepisów kodeksu pracy oraz przepisów, które są w prawie międzynarodowym.

Pierwsza – ludzie są najważniejsi dla działania firmy a efektywne kierowanie jest podstawą sukcesu. Druga – warunkiem sukcesu firmy jest ścisłe powiązanie systemu motywowania pracowników z celami i strategią działania firmy. Trzecia – pracownicy będą pracować efektywnie jeśli będą przy realizacji celów firmy mogli realizować własne cele.

Oprócz wyżej wymienionych istnieje grupa zasad, która uwzględnia wiedzę typu psychologicznego_._ Te zasady to:

1. Respektowanie osobowości pracownika (nie może to być wychowywanie pracownika, trzeba go poznać, omijać to co jest w nim złe, budować to co dobre).
2. Zasada wzajemnej pomocy i zaufania.
3. Błądzenie jest rzeczą ludzką (pracownik ma prawo do pomyłek, ale musi to być pod kontrolą).
4. Radość z wykonanej pracy.
5. Uznanie dla wysiłków i współuczestnictwa w rezultatach pracy.
6. Współodpowiedzialność.
7. Otwarty system komunikowania się.
8. Popieranie rozwoju zespołu.
9. Trwałość zatrudnienia.
10. Zapewnienie możliwości samorealizacji, spełnienia się w pracy.

Wymiary zarządzania kadrami:

• funkcjonalny
• instytucjonalny
• instrumentalny

docsity.com